Work Life Balance?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt war absolut super. Dell ist ein gutes Einstiegs unternehmen um in der IT Branche Fuß zu fassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung von Mitarbeitern, die Prozesse in Frage stellen und das auch noch mitteilen. Work Life Balance ist nur ein theoretischer Begriff. Vorgesetze sind nicht objektiv und können sich nicht in die Lage der Mitarbeiter versetzen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit Trennwänden
Kommunikation
Kommunikation ist für einen global Player angemessen. Neue Prozesse werden zeitnah kommuniziert. In Feedbackgesprächen, wird einem mitgeteilt, was man verbessern kann. Cochings sind zu oberflächlich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele Freunde bei den Kollegen gefunden. Man versucht halt mit lockeren Gesprächen, den Druck von oben zu überstehen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist dort eher eine theoretische Betrachtung. Urlaubsanträge werden abgelehnt, wenn Mitarbeiter aus der selben Abteilung wegen dem Druck krank werden. Die Pausenzeiten sind viel zu kurz. 45min für Rauchen, Mittag und Toilettengänge ist sehr gering bemessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum auf Verständnisvoll tun und hinten rum werden einem Steine in den Weg gelegt um sich in eine andere Position zu entwickeln. Getreu dem Motto.. Mir passt deine Nase nicht, also bekommst du die Position nicht, obwohl du der einzige geeignete Kandidat warst.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war alles interessant. doch über die Jahre stellt sich eine Routine im Support ein und es wird langweilig.
Arbeitsbedingungen
Die Lautstärke ist wie in einem Großraumbüro sehr hoch. Die Büros sind klimatisiert, doch man muss aufpassen wo man sitzt, denn die kühle Luft kann krank machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein absoluter Witz für das geforderte Arbeitspensum
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im IT Bereich werden gefördert, wenn Dell davon einen Vorteil hat. Englischkurse werden angeboten.