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Dell 
Technologies
Bewertung

Tolle Aussenpräsentation allerdings nicht mehr

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei Dell Technologies in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat definitiv eine sehr gute Aussenwirkung, was in Präsentation und Darstellung beeindruckt. Allerdings muss man klar feststellen, dass nach einem sehr freundlichen telefonischem Recruitement und Einladung, ein Bewerbungsgespräch folgt mit einstellenden Mgr sowie einer Person von HR, die vom Auftritt, Verhalten sowie dem Inhaltlichen der Aussenwirkung nicht gerecht wird und von einer Herablassenheit begleitet wird die nur einen unprofessionellen und eingebildeten Eindruck hinterlassen. Das Telefonrecruitememt arbeitet mit einem hohen Mass an Freundlichkeit aber hält generell deadlines oder avisierte Zeitfenster nie ein. Ein "Sie erhalten asap ein Feedback" kann schon mal 4 Monate brauchen bis Sie eine formlose Email aus einen System erhalten oder aber Sie erhalten garkeine Antwort. Alles in allem sehr enttäuschend das Fazit aus Aussenwirkung und Realität

Bewerbungsfragen

Standardfragen, bis auf Zitat "wir haben so unglaublich viele Bewerber weshalb sollten wir ausgerechnet Sie nehmen"


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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