Thank God it's Monday!
Die Ausbilder
Ich habe und hatte nie das Gfühl, mich mit etwas nicht an meine Vorgesetzten wenden zu können. Sie versuchen alles, was an Stress und Problemen auf uns Azubis zukommen kann abzufangen und zu lösen. Das klappt niciht immer, aber es wird immer versucht.
Spaßfaktor
Dell versucht als Unternehmen, uns alle Freiheiten der Selbstverwirklichung zu geben. Dass trotzdem Alltagssituationen auftreten, die eher schlauchen, ist dabei aber normal.
Variation
Azubis hier durchlaufen alle Abteilungen im Laufe de rdrei Jahre und man kann auf Wunsch auch in spezielle Abteilungen "reinschnuppern". Es ist also wirklich nie langweilig.
Respekt
Meinem Gefühl nach wird hier Respekt, Toleranz und Gleichberechtigung großgeschrieben.
Auch auf azubis schaut man nicht herab, sondern behandelt sie wie Angestellte und spricht auf Augenhöhe.
Karrierechancen
Da Dell versucht, die Ressourcen, die sie in 3 Jahren in ihre Azubis investiert hat, auch wieder etwas auszugleichen, ist bei durchschnittlicher Leistung und Motivation eine Übernahme schon wahrscheinlich.
Intern wird Weiterbildung stark gefördert und gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, aber dadurch ist es auch sehr familiär. Regelmäßige Teamevents fördern das Klima im Team ganz erheblich.
Es soll Leistung gezeigt werden, aber die wird dann auch entsprechend anerkannt.
Ausbildungsvergütung
Könnte wie immer besser sein, aber Dell bezahlt überdurchschnittlich gut für die Region, abgesehen von Zusatzleistungen wie Schulbuchfreiheit, Notebookbereitstellung etc.
Arbeitszeiten
Flexibler Beginn zwischen 8.00 Uhr und 9.30 Uhr.
Normaler 8 Std.-Tag