1 von 979 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 0%
Finger weg vom Traineeprogramm Standort Halle (Saale)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dell Technologies in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für die Ihr kein Studium benötigt. Generell gibts keine Anerkennung für euren akademischen Grad!Egal ob Master oder Bachelor. Nach außen wird "akademische Nachwuchsentwicklung" gepredigt, aber nach innen ist dies egal.
Nochmal alles zusammengefasst: Ihr bewerbt euch auf eine Stelle, die ein Studium voraussetzt um auf eine Stelle "entwickelt" zu werden, für die ihr kein Studium benötigt. Darüber hinaus werdet ihr um einiges schlechter bezahlt als beim Direkteinstieg und damit ist euer Studium wertlos geworden.
Zum Positiven: Als Arbeitgeber ist Dell wirklich gut (siehe oben an den Sternen), wenn ihr keinen Anerkennung für den akademischen Grad haben möchtet. I
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Trainee :https://de.wikipedia.org/wiki/Trainee (bitte Definition lesen, dass wir von den gleichen Werten und Vorstellungen ausgehen,die ich hatte)
Trainee ungleich Traineeprogramm. So wie in der Definiton habe ich mir das Traineedasein vorgestellt. Dies ist bei Dell Standort Halle nicht der Fall. Dell Standort Halle sieht das Traineeprogramm als "leichter" Einstieg in die Verkaufswelt für Studenten die noch NIE gearbeitet haben (wenn ihr schon eine Ausbildung oder Berufserfahrung habt seid ihr hier falsch!). Es gibt ein Rotationprogramm (1Woche (für alle Abteilungen)), wo man mal kurz in einer anderen Abteilung sitzt... hier gibts keine großen Unterschiede, da der Standort hauptsächlich auf Sales & Support ausgelegt ist). Des Weiteren werden 2 gobale Events angepriesen (Stichwort:Netzwerkveranstaltungen). Beide Events sind schlecht geplant aber ganz ok. Das wars eigentlich schon: Leichter Einsteig."1 Woche Rotationprogramm" und 2 Events. Innerhalb von 24 jetzt 36 Monaten. Weitergehend werdet ihr in der Zeit schlechter bezahlt als jeder, der direkt anfängt. Unter dem Deckmantel: Leichter Einstieg. Ihr arbeitet auf eine Stelle hin...(weiter gehts bei "Gut am Arbeitgeber")
Verbesserungsvorschläge
Ganze Überarbeitung des "Traineeprogrammes".
Arbeitsatmosphäre
Da dies hier eine Momentaufnahme ist sollte ich eig. weniger Sterne geben aber die Atmosphäre war auch schon sehr gut. Sie bewegt sich in Wellen (also wird Sie wohl bald wieder besser). Im Durchschnitt kann man die 3 Sterne nehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fasse alles bei: "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:" zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden um Hilfe bitte. Eine wirklich sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen einem im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Alles in allem eine gute Kommunikation. Die Manager bemühen sich wirklich, dass Team auf dem laufenden zu halten und darüber hinaus hat man regelmäßige 1to1 Meetings mit dem Manager (um über den Job und natürlich seine persönlichen Weiterentwicklungen zu sprechen).
Gleichberechtigung
Internationales Unternehmen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Sales/Accountmanagement ist ein sehr vielfältig. Man hat jeden Tag was anderes zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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