Guter Arbeitgeber im Wandel der KI
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wird der Wandel zum KI Unternehmen vollzogen. Das stellt die Weichen in eine sichere Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Teilweise zu zögerliche Kommunikation, was gerade im aktuellen Wandel zu der ein oder anderen Verunsicherung führt, wenn man Entscheidungen auf den ersten Blick nicht gleich nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Arbeitsatmosphäre ist gut und hängt auch stark vom entsprechendem Team und der Teamleitung ab. Ich für meinen Teil kann aber sagen, ich arbeite gerne in meinem Team und mit meinen Kollegen.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation mit meinem Vorgesetzten funktioniert in der Regel sehr gut. Bei aktuellen Veränderungen und der langfristigen Ausrichtung fehlt mir jedoch manchmal der verbindende Schritt, also die Erklärung, wie einzelne Maßnahmen zum übergeordneten Ziel beitragen. Der rote Faden ist häufig vorhanden, wird aber erst im Nachhinein sichtbar.
Das führt gelegentlich zu Diskussionen oder Unverständnis, weil Entscheidungen zunächst schwer nachvollziehbar sind, sich später aber durchaus als sinnvoll erweisen. Ein offener Austausch mit der Belegschaft, bei dem das große Ganze sowie die jeweiligen Chancen und Herausforderungen transparent erläutert werden, würde hier Orientierung schaffen. Gleichzeitig ließen sich dadurch Unsicherheiten und manche „Raucherinseldiskussion“ vermutlich deutlich reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie auch bei der Arbeitsatmosphäre hängt das Miteinander im eigenen Team stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Über die Teamgrenzen hinaus entstehen bei Dell jedoch schnell gute Kontakte. Viele Kolleginnen und Kollegen sind bereit, ihr Wissen zu teilen und andere in ihren jeweiligen Bereichen zu unterstützen.
Das zwischenmenschliche Netzwerk lebt dabei durchaus auch vom Austausch an der Raucherinsel, mit allen Vor- und Nachteilen. Gleichzeitig findet man dort oft schnell Anschluss. Insgesamt ist die Bereitschaft groß, miteinander ins Gespräch zu kommen, sich gegenseitig zu helfen und Lösungen gemeinsam voranzubringen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance wird durch die umfangreichen Möglichkeiten für Homeoffice und die flexible Arbeitszeit deutlich unterstützt. Auch Kolleginnen und Kollegen ohne festen Homeoffice-Vertrag können nach Freigabe durch die jeweilige Führungskraft bei Bedarf von zu Hause arbeiten.
Das gilt in der Praxis auch bei der Betreuung kranker Kinder oder bei kleineren gesundheitlichen Beschwerden, denn hier war Homeoffice bisher nie ein Problem. Durch die flexible Arbeitszeit lassen sich außerdem Arzt- oder Behördentermine tagsüber gut organisieren, ohne dass daraus unnötige Schwierigkeiten entstehen. Insgesamt bietet Dell damit im Arbeitsalltag ein hohes Maß an Flexibilität und Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten erlebe ich grundsätzlich als offen und ansprechbar. Die direkte Kommunikation funktioniert meist gut, und bei persönlichen Anliegen oder im Arbeitsalltag wird nach pragmatischen Lösungen gesucht. Besonders positiv ist, dass bei Themen wie flexibler Arbeitszeit, Homeoffice oder familiären Situationen häufig Vertrauen und Verständnis entgegengebracht werden.
Interessante Aufgaben
Sales eben mit allen Themen die daran anknüpfen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Keiner wird ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Keiner wird ausgegrenzt
Arbeitsbedingungen
subventionierte Kantine, freie Getränke, großzügige Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht Dell Mitarbeiterseitig sehr viel. Das ist im Laufe der letzten 2-3 Jahre etwas weniger geworden, weil viele Mitarbeiterorganisationen gefühlt weniger aktiv sind. Aber generell ist hier jedem freigestellt sich zu engagieren und Dell legt für alles nochmal Spendengeld on top. Mehr kann man nicht erwarten.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es viele. Von subventionierter Kantine bis Altersvorsorge. Oft mehr als den meisten Kollegen bewusst ist. Mit etwas mehr Kommunikation und Transparenz würden sich hier vermutlich viele wundern was alles jetzt schon getan wird.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich selbständig weiterbilden. Die Trainings-Datenbanken sind voll und frei verfügbar. Dazu kann man sich sogar an diversen öffentlichen Kursen weiterbilden und wird finanziell unterstützt.
Die Karriere ist typisch amerikanisch. Tue gutes und zeige was du werden willst. Dann stehen hier alle Türen auf, egal in welche Richtung man sich entwickeln will.