Ein ehemals fokussiertes Unternehmen verliert den Sinn fürs Wesentliche...mit Folgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, ethisch fragwürdig, vertrauensunwürdig,
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die tatsächliche arbeit zurück gewinnen, statt Hype-Themen zur Agenda zu machen. Vertrauen in die Mitarbeiter stärken und selbst vertrauensvoll handeln. Return to Office ist kein zeitgemäßes Konzept und führt zu verlusst der Produktivität
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen. Individuelle Wertschätzung findet grundsätzlich nicht statt
Kommunikation
Transparente Kommunikation gerade in Zeiten von Unsicherheiten, findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr schlecht. Probleme werden grundsätzlich über Vorgesetzte statt untereinander gelöst. V-Männer verpfeifen die eigenen Kollegen beim Thema "Return to Office"
Work-Life-Balance
Seit einer Return to Office Initiative, deutlich schlechter. Krankschreibung ist häufig der einzige Ausweg
Vorgesetztenverhalten
Zwischen Ethisch fragwürdig und strafrechtlich relevant. Vorgesetzte stehen grundsätzlich hinter dem Unternehmen und seinem fragwürdigen Kurs, statt hinter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Die Branche bringt durchaus viele spannende Themen und Aufgaben, Dell macht es einem nur sehr schwer, sich auf die Arbeit konzentrieren zu können. Dashboarding und ziellose KPIs wie das nutzen von AI-Tools, sind vordergründiger
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen werden grundsätzlich anders behandelt. Das ist ein Branchenproblem, gegen das Dell allerdings wenig tut
Umgang mit älteren Kollegen
Langes bleiben lohnt sich finanziell sehr schnell nicht
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Ausstattung ausreichend, Kantine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut ins Hintertreffen geraten. CEO finanziert MAGA-programme und wirbt damit. Die Führung des Unternehmens ist völlig haltungslos