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Dell 
Technologies
Bewertung

Es ist nur noch traurig wie das deutsche Management absolut versagt! Wenn Menschen zu schnell groß werden.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dell Technologies in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abfindungszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparent und egoistisches Unternehmen das einmal zu den Besten weltweit gehört hat. Nur durch falsche Entscheidungen und schlechte Manager ist es derzeit eine reinste Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Abschließen und Schlüssel wegwerfen oder dieses unfassbar schlechte möchtegern Management vor die Tür setzen. Habe gehört, es gibt da gerade aktuell tolle Abfindung Programme

Arbeitsatmosphäre

Neue Büros aber irgendwie immer so ein wenig Geiz ist Geil Gefühl.

Kommunikation

Unfassbar viele Mails ohne konkrete Info. Strg + A und delete um diesen Unsinn jeden Tag zu beherrschen !

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt ja. Jeder kämpft für sich und
sein potentielles Kundensetup.Verteilung der Kunden nach Blau Augen und Schneckenmentalität !

Work-Life-Balance

Auch das war schon besser aber Urlaub oder eine kurzfristig Abwesenheit war nie ein Problem

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht. Alle(viele) gute sind weg. Nur noch Excel und KPI Manager. Hat mit Führung nichts mehr zu tun. Vorgesetzte denken nur an sich und vertrösten nur mit fadenscheinigen Argumenten! Ich könnte da morgens nicht mehr in den Spiegel schauen. !

Interessante Aufgaben

Training & KPI ausfüllen Ideenloser Vertrieb ohne strategische Planung. Wie der der Laden funktioniert ist mit immer noch unerklärlich.

Gleichberechtigung

Schnecken und Jasager ! Dazu am besten noch weiblich und nicht ganz so hässlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht. Keine Ahnung warum alte Hasen die nachweislich die höchsten Projekte und Deals einfahren so dekretiert werden. Siehe aktuelles Abfindungsprogramm.

Arbeitsbedingungen

Werden beinflusst durch die vielen negativen Aspekte wie beschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Die Ziele und SCP Pläne werden immer schlechter intransparent und nicht mehr erreicht. Ergo. Gehalt drastisch gesunken!!
Betriebsrat sollte sich auch mal fragen wenn sie eigentlich in Unternehmen vertreten !

Image

Dell zerstört sich gerade selber. Die Manger besuchen exclusive Galas und Veranstaltungen
oder lassen sich auf Kosten der Partnerfirmen aushalten !!
Das Fußvolk speziell die ISR buckeln dafür das Wochenende durch.

Karriere/Weiterbildung

Wie war das mit weiblich und …. Lassen wir das !

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