Freier Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider mittlerweile fast alles
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen.... Die Liste wäre sehr lang. Schon vor Corona hat sich das Unternehmen insgesamt negativ entwickelt und Corona hat den Verfall dann noch beschleunigt. Erfolge werden nicht mehr gefeiert und läuft es schlecht werden massiv Stellen abgebaut und auf die Kostenbremse gedrückt bis es kracht.
Arbeitsatmosphäre
Die befindet sich im freien Fall, Dell hat sich von einem sehr familiären Umfeld in einen abgezockten Konzern verwandelt der sich in nichts mehr von anderen in dieser Branche unterscheidet.
Kommunikation
Hängt stark vom direkten Manager ab, fast alles über E-Mail
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams ist das eines der wenigen Dinge zumindest in Teilen so sind wie sie früher mal waren .
Work-Life-Balance
Ist OK, viel Homeoffice aber mit dem Nachteil, dass man seine Kollegen teilweise über Monate bis Jahre nicht mehr live zu sehen bekommt.
Vorgesetztenverhalten
abhängig vom Manager von "gut" bis zu "katastrophal"
Interessante Aufgaben
Hängt vom Segment und dem Manager ab
Gleichberechtigung
klingt komisch aber Frauen werden bevorzugt wenn es um Karriere geht
Umgang mit älteren Kollegen
die werden aktuell per Aufhebung aus dem Unternehmen gedrängt
Arbeitsbedingungen
Ok, allerdings durch viel Homeoffice fehlt der soziale Umgang mit den Kollegen wenn das Team in Deutschland verstreut ist und es kein Budget für Reisen oder Übernachtungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Greenwashing, wie bei allen Konzernen dieser Größe
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Zielerreichung... die Zielhöhe wird gefühlt gewürfelt und es hängt stark vom Team, dem Segment und dem Manager ab ob das individuelle Ziel zu erreichen ist oder nicht. Die Sozialleistungen sind gut, Betriebsrente, VWL usw.
Image
noch ganz gut
Karriere/Weiterbildung
ob und wie man Karriere macht hängt vom "Nasenfaktor" beim direkten Manager ab.