Kein Feedback nach 3,5 Monaten - unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deloitte in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung via Headhunter. Interview prinzipiell sehr angenehm mit 2 Einzelgesprächen und einer Fallstudie zu einem praxisrelevanten Fall, der zur Position passt. Feedback für die Fallstudie unerwartet negativ und für mich nicht schlüssig begründet. Wirkte eher so, als ob eine bestimmte Lösung erwartet worden wäre, und alles andere daher leider nicht gelten darf.
Leider nach 3,5 Monaten immer noch kein Feedback erhalten, die zuständige Recruiterin hat mittlerweile die Firma verlassen und Emails an sie werden intern auch nicht weitergeleitet, sondern bouncen einfach.
Bewerbungsfragen
- Relativ viele Fragen zum CV/Werdegang (warum haben Sie das studiert, fassen Sie Ihren CV für mich zusammen).
- Kurze thematisch relevante Fragen, um prinzipielle Eignung festzustellen (abhängig von der entsprechenden Stelle natürlich)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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