20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deltatecc GmbH Vertrieb & Service Bewertungen
Deltatecc
GmbH
Vertrieb
&
Service
Saarwellingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum der jedem gewährt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man scheinbar ein Mindesthaltbarkeitsdatum hat...
Schade dass nicht eingesehen wird, dass jeder einzelne Mitarbeiter wirklich alles gibt um ein Teil von dieser wunderen Idee zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Arbeit muss angemessen entlohnt werden !
Auch die Mitarbeiter motivieren, die nicht am Warenausgang beteiligt sind bzw. deren Büro nicht in unmittelbarer Nähe von den Büros der Geschäftsführung ist.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, mit den meisten Kollegen kann man sich auch super über Privatangelegenheiten austauschen. Zwischen den einzelnen Abteilungen bemerkt man jedoch einen recht großen Unterschied. Während der Hochsaison (Weihnachtszeit) merkt man einzelnen Abteilungen an, dass fast alle Mitarbeiter auf dem Zahnfleisch laufen. Dadurch können in besagten Abteilungen unter Umständen Reibungen entstehen.
Image
Ich denke, dass einige der Bewertungen hier nicht echt sind. Ich kenne niemanden, der dort bleiben möchte. Meine Abteilung ist zu 90 Prozent schon ausgetauscht. Außerdem finden sie keine neuen Mitarbeiter aufgrund ihres Images.
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub pro Jahr... Zwischen Oktober und März muss man sich darauf einstellen früher anzufangen, später aufzuhören, seine Pause zu verkürzen und sämtliche Samstage in dieser Firma zu verbringen. Im Sommer ist man gezwungen, früher Feierabend zu machen um Minusstunden aufzubauen, die man dann im Winter wieder aufarbeiten MUSS. Allerdings kam uns dieses Jahr Corona dazwischen und der größte Teil der Mitarberter hat seit November fast durchgehend länger gearbeitet und auch das Wochenende für die Firma geopfert.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit bei Deltatecc durften lediglich ein paar wenige Mirtarbeiter den Staplerschein machen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt absolut akzeptabel, doch in erschreckend vielen Fällen gilt das Motto: "Man ist sich selbst der Nächste."
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter dürfen meistens nur packen. Aber auch diese Tätigkeit 8 Stunden lang und gegebenenfalls im Durchzug ist auf Dauer sehr anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich mindestens einen Stern vergeben, obwohl die
Vorgesetzten eher Null Sterne verdient hätten.
Ich habe oft den Anschein diese Personen wissen nicht, was Ihre Mitarbeiter leisten und wissen es vor Allem überhaupt gar nicht zu schätzen was hier geleistet wird. Diese Personen werden dieses Super-Geschäft ganz bestimmt sehr bald gegen die Wand fahren ! Auf einen Gesprächstermin wartet man vergebens. Stattdessen dürfen diese Aufgaben vom internen "Personalzwerg" ausgeführt werden. Oft habe ich den Eindruck, dass dieser Laden viel besser ohne die Geschäftsführung funktionieren würde.
Auch fällt mir hin und wieder auf, dass Sie versuchen Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und auszuspielen indem sie einzelnen Personen ins Gewissen reden, wenn sie zum Beispiel mal pünktlich Feierabend machen wollen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Heizung und Kühlgeräte werden den Mitarbeitern im Büro vorbehalten.
Kommunikation
Auf jeden Fall ausbaufähig! Oft gibt es neue Prozesse, die erledigt werden müssen, jedoch gibt es hier keinen Ansprechpartner der einem erklären kann, was überhaupt zu tun ist.
Auf E-Mails mit der Bitte um einen Gesprächstermin bei der Geschäftsführung wird oft nicht und nach mehrmaligem Nachfragen geantwortet, mit der Aussage sie hätten gerade viel zu tun.
Kommt ein Termin zustande, wird nicht auf die persönlichen Anliegen eingegangen.
Und auch die Vertrauensperson ist Ihrer Aufgabe bei weitem überhaupt nicht gewachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch Mitarbeiter die von Anfang an dabei sind können sich leider nicht an einem höheren Gehalt erfreuen.
Obwohl auffällig viele Kollegen nach und nach das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen, und somit deutlich zu viel Arbeit an aktuellen Mitarbeitern hängen bleibt, wird das Gehalt nicht an die Arbeitsverhältnisse angepasst. Viel lieber ist es der Geschäftsführung einen Mitarbeiter nach dem anderen zu Entlassen.
Gleichberechtigung
Zum Thmea "klimatisierte Büros" ... ein solches besitzen nur die "wichtigen Mitarbeiter". Die Menschen im Lager stehen in der prallen Sonne, im strömenden Regen oder auch im Schnee um Ware zu kontrollieren oder zu kommissionieren, weil das Lager aus allen Nähten platzt. Einige Mitarbeiter bekommen Tankkarten, mit denen man auch Einkäufe tätigen kann oder einfach mal mehrere hundert Euro mehr Gehalt. Von all dem dürfen Ihre Kollegen natürlich nichts erfahren, das würde die Stimmung endgültig zum überkochen bringen.
Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld sollten an ALLE Mitarbeiter getätigt werden.
Außerdem dürfen einige Mitarbeiter es sich erlauben einen auf die Firma angemeldeten Wagen zu fahren.
Interessante Aufgaben
Am laufenden Band wird man ins kalte Wasser geschmissen und mit Arbeit überhäuft. Es gibt keinen Ansprechpartner im Bezug auf neue Aufgaben. Die Aufgaben an sich sind sehr vielseitig.
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An sich ist Deltatecc ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wunderschönes Bürogebäude mit Ausblick ins Grüne und riesige Lagerhallen am Lisdorfer Berg
- Mehrmals jährlich finden Teamevents statt
- Kostenloser Kaffee aus moderner Maschine wird zur Verfügung gestellt
- Kostenloses Obst und Sprudelautomat für alle Mitarbeiter
- Minikiosk mit erschwinglichen Preisen befindet sich im Pausenraum
- Für Essen in der Mittagspause ist gesorgt (Hofmann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir bei Deltatecc eine Zukunft vorstellen können und habe mich hier immer super wohl gefühlt.
Deltatecc würde ich jedem empfehlen, der mehr Wert auf die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre legt, als auf die Konditionen und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltserhöhung und mehr Urlaub
- Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Gleichbehandlung der Mitarbeiter im Lager sowie in den Büros
- Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld würde die Motivation der Mitarbeiter um einiges steigern
- Mehr Kollegenzusammenhalt auch Abteilungsübergreifend wäre nicht schlecht
Work-Life-Balance
Früher Feierabend machen ist hier kein Problem aufgrund des Gleitzeitsystems.
Kollegenzusammenhalt
Auch jetzt, wo ich mich dazu entschieden habe, den Arbeitgeber zu wechseln, bin ich immer noch in Kontakt mit den Kollegen und wir treffen uns manchmal auch privat zu einem Bier.
Die Kollegen in meiner Abteilung haben mit Ihrer verrückten Art jeden Arbeitstag besonders gemacht.
Deltatecc war für mich wie eine Riesen Familie :-)
Arbeitsbedingungen
Alles neu, sehr schöne Büroräume mit wunderbarer Ausstattung, riesige Lagerhallen und wunderschöner Pausenraum mit zwei tollen Hausdamen, die das Gebäude instand halten und sich um die Essensausgabe und das ganze drumherum kümmern. :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das mit einer der Punkte, wieso ich Deltatecc schweren Herzens verlassen habe.
Das Gehalt ist sehr gering, sodass es auch nach Verhandlungen mit der Geschäftsleitung niemals an meine Vorstellung rankommen könnte. Nichtsdestotrotz ist das Gehalt immer pünktlich überwiesen worden.
Gleichberechtigung
Wer persönlich zur Geschäftsführung geht, hat die meisten Vorteile.
Wer dies aber nicht tut, wird weder eine Veränderung am Gehalt, noch sonstige Benefits erhalten.
Interessante Aufgaben
Ich hatte fast immer denselben Arbeitsablauf, der teilweise auch nicht anspruchsvoll war, sodass ich hier schnell gelangweilt war.
Wegen Corona hat sich die Arbeit deutlich verändert, sodass Herstellertermine vor Ort auch nicht mehr stattfinden konnten.
Selbstständig Arbeiten und eigene Ideen einbringen ist hier wirklich toll umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wie überall aber noch etwas Luft nach oben.
Image
Das Image als Arbeitgeber ist leider nicht so gut, was aber nicht nachvollziehbar ist.
Work-Life-Balance
Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, geleistete Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert hat auch gute Möglichkeiten, um weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Steigerungsmöglichkeiten vorhanden, aber auch hier Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen geht es sehr offen und fair zu.
Arbeitsbedingungen
Neuer Bürokomplex mit moderner Einrichtung, alles was man benötigt und noch mehr.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Deltatecc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Fundament. Bei Prozessänderungen wird man in die Planung einbezogen
Arbeitsatmosphäre
Große, freundliche Pausenräume. Täglich frisches Obst, Snacks und diverse Getränke frei.
Image
Der Ruf ist schlechter als die Realität
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, sehr kurzfristige Schichtänderung ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sorgfältige Einarbeitung in neue Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, liebe Kollegen und viel Spaß
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr Lösungsorientiert zugunsten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit Top Einrichtung
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Neben dem „Hauptjob“ gibt es auch Spezialthemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessanter Job in zukunftssicherem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang und eine gute Arbeitsatmosphäre sind vorhanden
Work-Life-Balance
In der aktuellen Zeit zwar recht stressig mit Überstunden, die allerdings in der ruhigeren Zeit dafür wieder abgebaut werden können
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen mit Steigerungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Umweltschutz und Mülltrennung könnte sicherlich noch mehr getan werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt recht junges Team, aber auch ältere Kollegen werden nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang und flexible Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige Einrichtung und moderne Systeme
Kommunikation
Die Kommunikation ist einfach und unkompliziert
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind interessant und abwechslungsreich. Eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden,
Image
Karriere/Weiterbildung
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Job mit Zukunft in wachsendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man noch gerne zur Arbeit. Sehr angenehme Atmosphäre mit netten und hilfsbereiten Kollegen. Mit vielen unterhält man sich in den Pausen auch sehr gerne mal auf privater Ebene.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre zwischen November und Januar. Das weiß aber jeder von Beginn an und kann das entsprechend planen. In dieser Zeit ist im Handel Hochsaison und die Urlaubssperre daher verständlich. Dennoch gilt auch hier: Im Notfall mit der Geschäftsführung sprechen, hier wird immer eine Lösung gefunden.
Ansonsten normale Arbeitszeiten, im Winter während der Saison schonmal etwas länger, dafür im Sommer auch schonmal früherer Feierabend möglich.
Homeoffice leider nur auf Anfrage und in Ausnahmefällen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, sofern sinnvoll, genehmigt. Starke persönliche Weiterentwicklung durch verantwortungsvolle Aufgaben. Anonsten Hierarchie im Unternehmen flach, was nicht immer nur Vorteilhaft ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter Arbeitsatmosphäre erwähnt sind die Kollegen hier sehr hilfsbereit. Gibt es ein Problem kann man es direkt mit dem Kollegen klären. Durch Aktivitäten wie Besuche in der Soccer Halle wird der Zusammenhalt weiter gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen der Geschäftsführung sind nachvollziehbar und werden erklärt. Mitarbeiter werden in Prozesse mit einbezogen.
Auch bei Anliegen oder Problemen wird eine zufriedenstellende Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer klimatisiert. Teilweise zuviele Arbeitsplätze pro Büro - dies wird sich aber mit dem neuen Firmensitz ändern. Büroausstattung entspricht den Aufgaben. Bürostuhl erfüllt seinen Zweck, hier könnte aber mal investiert werden. Viel Licht und aus den Büros heraus Blick ins Grüne. Wer ansonsten etwas sinnhaftes benötigt bekommt es aus Anfrage.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine sehr gute Kommunikation. Ein Punkt Abzug für die Kommunikation zwischen den Abteilungen, hier ist der Informationsfluss häufig noch etwas zäh.
Gleichberechtigung
Die Kolleginnen werden sehr geschätzt und alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hoher Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitstages. Aufgabenfelder sehr Abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima mit Verbesserungspotenzial
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, man kann sich mit jedem Mitarbeiter problemlos unterhalten und hat dabei nicht das Gefühl, unter jemandem zu stehen und kann seine Ideen einbringen.
Der Pausenraum ist gut ausgestattet und die Firmenfeiern sind immer sehr harmonisch.
Man hat sehr früh schon wichtige Aufgaben, die man erledigen kann und muss, dadurch wird die Eigeninitiative gut gestärkt.
Sofern man mal kurz etwas Privates klären muss ist das im Allgemeinen auch nie ein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation. Man hat öfter mal das Gefühl, dass Probleme/Informationen bekannt sind, aber nicht allen Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback. Öfter Feedback von den Ausbildern usw wäre sinnvoll. Sind die Aufgaben gut gelöst, sollte man etwas ändern etc.
Vielleicht mehr Benefits für die Auszubildenden (Günstigeres Essen) oder allgemein Zuschuss auf eine Fitnessstudiomitgliedschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert sehr stark zwischen den Abteilungen.
Von locker und viele (auch private) Unterhaltungen bis hin zu "nur das Nötigste wird besprochen" ist alles dabei.
Kommt auch öfter mal vor, dass die Stimmung sehr aufgeheizt ist.
Dass recht wenig untereinander kommuniziert wird, fördert die Atmosphäre leider auch nicht.
Positiv ist aber, dass man von den Kollegen immer ernst genommen wird und man Probleme jederzeit ansprechen kann.
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich nach der Übernahme.
Der Bereich, um den man sich kümmert, kann größer werden und dadurch die Pflichten und Aufgaben wachsen, aber sozusagen einen nächsten Schritt gibt es nicht
Arbeitszeiten
Wenn man die saisonalen Überstunden mal außer Acht lässt sind die Arbeitszeiten super.
Gleitzeit und man kann für Termine etc problemlos früher gehen bzw später kommen.
Spontan frei nehmen geht auch fast immer. Dafür kann man dann auch einfach die Überstunden verwenden.
Ausbildungsvergütung
Wenn man das Gehalt mit den Azubis in der Berufsschulklasse vergleicht, sieht man recht schnell, dass die Vergütung nicht so hoch ist.
In Anbetracht dessen, das man früh sehr wichtige Tätigkeiten übernimmt und die Berufsschule 35 km entfernt ist, wirkt die Vergütung für mich etwas zu gering.
Dass man nur den Mindesturlaub hat ist auch nicht so angenehm.
Zudem gibt es auch keine zusätzlichen Benefits, als Azubi hat.
Die Ausbilder
Fachlich sind alle Ausbilder top und auch persönlich kann man gut mit ihnen klar kommen.
Zu Beginn bekommt man natürlich sehr viel gezeigt. Wenn man mehrere Monate dabei ist und schon seine festen Aufgaben hat flacht das etwas ab.
Leider entwickelt es sich dann immer mehr in Richtung "wir zeigen dir nur noch Sachen, wenn du danach fragst".
Vermutlich entgehen einem dann Sachen, weil man einfach nicht weiß, dass sie existieren.
Spaßfaktor
Im Großen und Ganzen macht die Ausbildung Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Jahreszeit ist das mit der Zeit nach der Arbeit so ein Problem, da wird aus 8 bis 17 Uhr dann gern mal 8 bis 18/19 Uhr.
Sofern da dann die Arbeiten in der Schule ungünstig gelegt sind, ist es zeitlich schwierig zu managen.
Hierbei wurde aber sogar direkt die Schule kontaktiert und gebeten, die Arbeiten möglichst nicht rund um Weihnachten zu schreiben.
Technische Probleme mit diversen Systemen gibt es leider auch manchmal, dies wird aber bei allen Unternehmen so sein.
Variation
Nach einer gewissen Zeit bekommt man wenig Neues gezeigt, dadurch sind die Aufgaben dann auch oft eintönig.
Ganz cool ist, dass man die anderen Abteilungen mal sieht (Service und Lager).
Dabei ist leider schade, dass man diese dann meist nur durch eine simple Aufgabe entlasten soll aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens.
Man ist also eine Art "Springer" und bekommt dadurch auch allgemein nicht viel mit.
Jedoch genug, um sich ein besseres Bild von der Abteilung machen zu können.
Respekt
Im Allgemeinen herrscht ein sehr respektvoller und lockerer Umgang mit jedem Mitarbeiter.
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Super Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man jederzeit mit den Vorgesetzten reden kann. Es wird großen Wert darauf gelegt das man sich wohl fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen und flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter könnten noch mehr in Entscheidungen eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite sehr gerne dort! Tolle Geschäftsführer und Arbeitskollegen sind super!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Chefs sind sehr nett, hilfsbereit. Ich arbeite sehr gerne dort und freue mich jeden Tag auf Arbeit zu fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu wenig Urlaubstage
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist top! Haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deltatecc Vertrieb & Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deltatecc Vertrieb & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deltatecc Vertrieb & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.