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demicon 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung!

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei demicon GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. In Teammeetings dominiert das Thema C-Level, über das sich alle beschweren. Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre als vergiftet bezeichnen.

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Vor 3-4 Jahren hätte ich diese Firma meinen Freunden wärmstens empfohlen, aber heute kann ich nur jedem davon abraten.

Work-Life-Balance

Obwohl meine Work-Life-Balance sehr gut ist, gibt es leider auch Kollegen, die mit Aufgaben überlastet sind. Insgesamt ist die Verteilung des Workloads sehr ungleichmäßig.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit gibt es so gut wie keine Möglichkeiten mehr zur Weiterbildung. Maximal werden Zertifizierungen bezahlt, die für ein Projekt notwendig sind, das war es dann aber auch schon.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Es werden Bonuszahlungen versprochen, die aber noch nie jemand aus dem normalen IT / Consulting-Bereich bekommen hat. Hier wird immer mit "schlechter wirtschaftlicher Lage" argumentiert. Es gibt kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Aufstiegschangen sind eher schlecht, außer man geht dutzenden Extrameilen.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich super. Er ist das Einzige, was mich hier noch motiviert, um weiterzuarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleads geben sich große Mühe, auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder einzugehen. Diese Fürsorge endet jedoch abrupt auf der nächsten Führungsebene. Dort liegt der Fokus ausschließlich auf Zahlen, und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird völlig außer Acht gelassen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mangelhaft, Informationen werden teilweise bewusst zurückgehalten oder falsch dargestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.