Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei demicon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatlich werden Mitarbeiter informiert. In der Vergangenheit wurden gewisse Informationen nicht immer sofort an die Mitarbeitenden weitergegeben, allgemein herrscht das Gefühl einer nicht ehrlichen Kommunikation im Unternehmen.
Innerhalb der Teams sehr gut. Eine Mannschaft die sich sehr gut versteht und gerne Spaß hat. Das PeopleTeam ist stets bemüht mit Aktionen den Zusammenhalt zu stärken.
Wer im Home-Office arbeitet, kann seine Arbeitszeit flexibel planen und einteilen. Das ist super und Familienfreundlich, jedoch habe ich den Eindruck das auf Arbeitnehmer die Kinder haben nicht viel Rücksicht genommen wird, beispielsweise bei der Urlaubsplannung und bei Krankheiten der KInder.
Ganz unterschiedlich je nach Team(leitung) und Standort. Oft sind es leider Teamleiter die keine Führungserfahrung haben und dies zeigt sich nun mal im Führungstiel. Probleme sollen offen angesprochen werden, spricht man etwas offen an, kann es passieren, dass die eigene Person zur Zielscheibe wird.
Mal so mal so. Wechselt ab und an zwischen spannenden Aufgaben und relativ überschaubaren „Fleiß-Aufgaben“ hin und her. Auf jeden Fall abwechslungsreich in einer spannenden Branche.
Leider hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr verschlechtert. Das "Wir" Gefühl welches demicon immer vermittelt hat ist kompeltt verloren gegangen. Arbeitsdruck ist überschaubar. Bei guten Ergebnissen gibts entsprechendes Vertrauen. Leider gibt es viele unterschiedliche Meinungen und keine klare Organisationskontrolle.