Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei demicon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, direkte Ansprache, keine unnötige Bürokratie.
Man hilft sich gegenseitig, gerade bei neuen Themen.
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Alltag vereinbaren lassen.
Vertrauensvolle Führung, viel Eigenverantwortung.
Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum.
Offenes, unterstützendes Team, in dem Fragen jederzeit willkommen sind.
Kommunikation: Kurze Wege, direkte Ansprache, keine unnötige Bürokratie.