Ihr Unternehmen?

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demicon 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Empfehlung für alle, die mitgestalten wollen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei demicon GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Gestaltungsmöglichkeiten, interessante Tätigkeiten und sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss man wichtigen Informationen hinterherlaufen

Verbesserungsvorschläge

Klarere und weniger Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen entwickelt sich weiter – ein Leistungsanspruch ist da, dadurch aber auch viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ich arbeite gerne in dieser Arbeitsatmosphäre, daher gefällt es mir sehr gut.

Image

Die Veränderungen im Unternehmen und die strategische Neuausrichtung wird nicht von allen in gleicher Weise positiv aufgenommen. Je nachdem, wen man fragt, bekommt man eine andere Antwort. Aus meiner Sicht sind es teilweise nachvollziehbare Punkte, teilweise aber auch "Wachstumsschmerzen", ohne die eine Entwicklung nicht möglich ist.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Alles top.

Karriere/Weiterbildung

Von Senioritätslevel über projektverantwortung bis hin zum Fachexperten für ein Themengebiet gibt es mehrere Karrierepfade, für die man sich intern entscheiden kann.

Gehalt/Benefits

Sehr attraktives Gesamtpaket und Benefits, wenn man gut verhandelt und sich einbringt. Ich bin zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang durch Vorgesetzte, Ziele sind aus meiner Sicht nachvollziehbar, fair und realistisch erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Hohes Maß an Flexibilität und moderne Ausstattung

Kommunikation

Hier gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial: Zu viele Slack-Channels und Einzelkommunikationen führen zu doppelten Absprachen. Es entwickelt sich aber in eine gute Richtung.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich aktiv anbietet und weiterentwickeln möchte gibt es viele Möglichkeiten dazu. Eigeninteresse und Initiative sind aber auch vorausgesetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.