Demmel 

AG

Bewertung

Liebe/r Bewertende/r,

Danke für das Feedback!

Es tut uns sehr leid, dass Sie solch negative Erfahrungen machen mussten.
Leider sind Sie in den verschiedenen Bereichen nicht ins Detail macht, was es uns natürlich erschwert die Situation einzuschätzen.

Generell haben wir das Gefühl, dass unser Betriebsklima sehr gut ist. Natürlich gibt es immer wieder mal hitzige Phasen, aber es packen gerade alle an und ziehen an einem Strang.

Ihre Aussage, dass die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Führungskräften sehr schlecht sein, können wir absolut nicht zustimmen. Hierzu haben wir diverse Kommunikationsplattformen eingeführt, wie beispielsweise unseren Shopfloor, Rekos, Betriebsversammlungen (die übrigens erst vor Kurzem stattgefunden hat), als auch weitere Informationsveranstaltungen, um in der Kommunikation transparent zu sein. Die "Chefs und Arbeiter", wie Sie es nennen, entspricht also nicht unserem Kommunikations-Standard.

Jedes Unternehmen reagier auf die marktwirtschaftlichen Entwicklungen. Im produzierenden Gewerbe ist es daher auch nicht unüblich mit Dienstleistern zu arbeiten, um flexibel. Daher müssen immer wieder Leiharbeiter ab- und angemeldet werden.

Feste Mitarbeiter werden ausschließlich aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt.

Es wäre natürlich wünschenswert gewesen, wenn Sie uns etwas mehr Informationen gegeben hätten, aber Sie können auch jederzeit auf uns in der HR-Abteilung zukommen.
Wenn Mitarbeiter Probleme haben und es im Dialog mit dem direkten Vorgesetzten keine Lösung gibt, besteht immer die Möglichkeit den Betriebsrat oder die HR-Abteilung einzubeziehen

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de