Leider habe ich keine gute Meinung von dem Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlung ist angemessen, man lernt nette Leute kennen, der Betriebsrat gibt sich Mühe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unausgebildetes mittleres Management
schlechtes Management
Mangel an Kommunikation
mangelnde Unterstützung der Produktionsmitarbeiter bei ihrer eigenen Entwicklung
mangelnde Bereitschaft zu Investitionen und Entwicklung
Verschlossenheit gegenüber Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsklima ist schwierig, es gibt keine klaren Regeln, die Vorgesetzten sind sehr voreingenommen, je besser die Leistung, desto größer die Gunst und desto größer die Vorteile
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, jede Abteilung arbeitet für sich selbst. Die Leute reden nicht miteinander, sie konkurrieren miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten in der Führung von Mitarbeitern geschult werden, sehr oft gibt es keinen privaten Bereich, um Dinge zu besprechen, keine Zeit für den Mitarbeiter, keine Motivation für den Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, Angelegenheiten wie Urlaub werden im Eiltempo erledigt, viel Stress, was oft dazu führt, dass Frustration auf die Mitarbeiter übertragen wird. meiner Meinung nach gibt es mehrere Situationen, die leicht als Mobbing angesehen werden können. Meiner Meinung nach überschreiten manche Vorgesetzte die Grenzen zwischen Mitarbeiter und Chef.
Gleichberechtigung
Leider wird das, je mehr man sich auszeichnet und je mehr man von sich selbst gibt, umso mehr "belohnt" oder besser gesagt als Belohnung ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
die Arbeit ist nicht schwer, aber der Druck auf die Mitarbeiter ist hoch, und die Atmosphäre kann je nach Abteilung sehr giftig sein
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung für solche leichten Arbeiten ist in Ordnung, leider ist das Arbeitsklima oft giftig und das Geld entschädigt nicht dafür
Image
leider beschweren sich die arbeitnehmer oft untereinander, und wenn etwas auftaucht, ignorieren die vorgesetzten das problem. wenn es die vorgesetzten selbst betrifft, kann es laut werden.
Karriere/Weiterbildung
Leider bietet das Unternehmen keine Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter der unteren Ebenen, so dass diese sich in der Regel selbst weiterbilden und dann für höhere Positionen bewerben müssen. Das Unternehmen hat viele gut ausgebildete Mitarbeiter, aber leider will es das nicht sehen und sie nicht fördern. Es besteht die Möglichkeit der Ausbildung, was ein Pluspunkt ist