Let's make work better.

Demmel AG Logo

Demmel 
AG
Bewertung

Nette Leute, ausbaufähige Organisation

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Demmel AG in Scheidegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office,
viele Freiheiten im Alltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen sind wertlos, nur was im Vertrag steht gilt.
Keine Augenhöhe zwischen AG und AN

Verbesserungsvorschläge

Umfassende Fortbildungen für Kommunikation und PC Nutzung.
Personalauswahlkriterien überdenken.
Gehälter erhöhen und Perspektiven bieten.
Zukunftsinvestitionen tätigen.
ERP System wechseln.
Wasser nicht nur predigen.

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag gibt es jedoch neue unbekannte Probleme welche häufig hausgemacht sind aufgrund schlechter Entscheidungen.

Kommunikation

Stark ausbaufähig.
Intransparente Entscheidungen.
Vorschläge werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Leute dort getroffen, jedoch viele sehr gestresst.

Work-Life-Balance

38 Std. Gleitzeit in definiertem Rahmen, könnte besser sein aber auch wesentlich schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr stark von Abteilung und Bereich abhängig.

Interessante Aufgaben

Herangehensweise und Erledigung sind jedem selbst überlassen, aber es ist immer dasselbe.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit älteren, aber schlechter Umgang mit jungen.

Arbeitsbedingungen

Laptop, 2 Bildschirme, Sicherheitsschuhe etc. werden gestellt.
Ausbaufähig: Bürogröße, da teilweise sehr laut. Höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung und Incentives sind fix.
Kein IGM Tarif sondern Gehalt nach persönlicher Verhandlung.

Image

Viele Leute machen den Absprung

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind Vorhanden, mir wurde jedoch trotz Nachfrage nichts angeboten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janine Keck

Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

wir bedanken uns sehr für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback. Wir bedauern es jedoch sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber leider nicht überzeugen zu konnten.

Aktuell befinden wir uns in einem wichtigen Change-Prozess, welcher unter anderem eine Änderung der internen Organisation, Verbesserung der Kommunikationswege, sowie eine transparente, einheitliche Entgeltstruktur vorsieht. Uns ist es bewusst, dass wir uns an einigen Stellen als Organisation sicherlich noch verbessern können.

Es ist trotzdem sehr schade, dass wir von Ihrer Lage erst jetzt, durch ihre Bewertung, im Nachhinein erfahren haben. Vielleicht hätten wir bei einem gemeinsamen Gespräch bereits einige Dinge klären können. Bspw. Ihre genannten Vorschläge, welche nach Ihrer Beschreibung leider nur ignoriert wurden.

Als Unternehmen ist es für uns sehr wichtig, konstruktive Kritik, direkt aus den Abteilungen, zu erfahren. Denn nur so können wir uns an gewissen Stellen auch verbessern.

Vielen Dank an dieser Stelle nochmals für Ihre Kritik. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Viele Grüße
Demmel AG

Anmelden