Demmel 

AG

Bewertung

Liebe Exkollegin, lieber Exkollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die angemerkten Kritikpunkte.

Wenn der Lohn pünktlich kommt, ist das grundsätzlich eine gute Sache, egal ob es den Mitarbeiter in der Produktion oder in einem Büro betrifft. Unsere Führungskräfte haben grundsätzlich ein offenes Ohr für Kritik und den Frust unserer Belegschaft. Hier wäre es gut gewesen, wenn du auf deine Führungskraft oder die Techniker zugegangen wärst und das Gespräch gesucht hättest.
Wenn das nichts bringt, wäre der nächste Schritt gewesen auf die Personalabteilung zuzugehen, damit wir das aus einem neutralen Blickwinkel betrachten und klären können.
Leider wurde diese Information nicht an uns herangetragen.

Da an jedem einzelnen hergestellten Produkt, sehr viele Menschen aus verschiedenen Bereichen ihren Anteil haben, gibt es abgesehen von offensichtlichen Patzern keine Schuldzuweisungen einzelner Abteilungen. In der aktuellen Situation arbeiten alle unsere Kolleginnen und Kollegen auf Hochtouren. Die Anstrengung für diese Phase ist sowohl in der Produktion, als auch in den Büros zu spüren und sowohl die Erfolge, als auch die Niederlagen tragen wir gemeinsam in jeder Abteilung.

Sollte es noch Klärungsbedarf geben, kann das Gespräch auch im Nachgang gerne noch mit uns in der Personalabteilung gesucht werden!

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de