Demmel 

AG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir tun unser Möglichstes, um der Krise entgegenzuwirken. Wenn du konstruktive Vorschläge hast, um in Teilbereichen besser werden zu können und eine neutrale Anlaufstelle suchst, kannst Du dich jederzeit an unsere Personalabteilung wenden.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es bedrückt mich, dass du eine so negative Erfahrung machst!

Durch unsere regelmäßigen Informationsveranstaltungen und diverse Aushänge, ist die Kommunikation doch sehr transparent geworden?

In deinem Falle scheint es aber auch ein größeres Problem innerhalb deiner Abteilung zu sein. Demnach möchte ich Dir anbieten, dass wir in einem persönlichen Gespräch versuchen die Probleme zu klären und eine Änderung herbeizuführen. Hierzu kannst du im Regelfall auf den/die Vorgesetzte/n zugehen. Ist das Teil des Problems, steht die Personalabteilung jederzeit ebenfalls als Ansprechpartner zur Verfügung!

Da die Bewertungen auf Kununu sich auch auf das komplette Unternehmen beziehen, würde ich mich freuen, wenn deine Bewertung jenseits der Abteilung eine neutralere Bewertung erhält.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe/r Ex-Kollegin, Ex-Kollege,

vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung!
Freut uns, wenn es dir durchweg positiv gefallen hat.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Ausführungen.

In einem Unternehmen unserer Größe ist es doch sehr familiär, aber es freut uns zu lesen, dass wir davon nicht nur sprechen, sondern es auch in anderen Abteilungen spürbar erleben.

Mit dem teilweise angeschlagenen Image liegst du wohl richtig. Wir arbeiten daran, aber freuen uns auch immer über konstruktive Ideen, welche das passende Signal zur Image Verbesserung aussenden.

Wenn du Anmerkungen hast, komme gerne direkt auf die Personalabteilung zu!

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die angemerkten Kritikpunkte.

Grundsätzlich werden unsere Führungskräfte regelmäßig geschult, damit sie das nötige Wissen haben, in verschiedensten Situationen und Themengebieten adäquat reagieren zu können.
Der Vorwurf, dass einzelne Führungskräfte wissentlich Informationen fälschen würden, wäre aufs strengste von uns zu verurteilen. Wenn du hierfür Beweise hast und diese Aussage nicht durch eine Vermutung entstanden ist, möchte ich dich bitten, dass du dich mit uns zeitnah in Verbindung setzt, damit wir dem nachgehen können!

Bisher haben wir das Stimmungsbild, dass der Kollegenzusammenhalt sehr groß ist und generell die Kollegen oftmals einer der vielen Gründe ist, weshalb die Kolleginnen und Kollegen sich so wohlfühlen. Wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast, würden wir darüber gerne informiert werden, damit wir Gegenmaßnahmen einleiten können, um den guten Zusammenhalt auch weiterhin aufrecht erhalten zu können.

Die Gehälter sind bereits auf einem guten Niveau und werden durch das kommende Vergütungssystem auch nochmals deutlich transparenter für jeden Einzelnen dargestellt.

Bei Demmel werden fast wöchentlich Schulungen in verschiedensten Bereichen angeboten. Natürlich ist nicht jede Schulung für jeden Mitarbeiter geeignet, aber jedes Jahr ist ein Budget für Weiterbildungen vorhanden, was die letzten Jahre nicht gänzlich ausgeschöpft wurde. Wenn du Interesse hast, setze dich mit deiner Führungskraft auseinander und/oder bespreche das gerne mit der zuständigen Kollegin in der Personalabteilung.

Wir würden uns natürlich freuen, wenn wir auch dich davon überzeugen können, dass es deutlich schöner bei uns ist, als es die Bewertung widerspiegelt. Daher komme gerne direkt auf uns zu und lass uns darüber sprechen, wie wir die Situation verbessern können.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für diese klasse Bewertung und deine einzelnen Kommentaren!

Es freut und zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wir geben unser Bestes, um auch in diesen angespannten Zeiten die gute Kommunikation beizubehalten und den Möglichkeiten entsprechend auch etwas an die Mitarbeiter zurückzugeben.
Hierzu hatten wir ja auch erst das Demmel-Oktoberfest, an dem Jeder mit Partner/in teilnehmen konnte, um sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen und die gemeinsame Zeit zu genießen.

Sollte es trotzdem mal Themen geben, die sich nicht lösen lassen und bei dir einen Unmut auslösen, kannst du jederzeit zu uns in der Personalabteilung vorbeikommen, damit wir das zeitnah klären und lösen können.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Lukas.Voigt@demmel.de
Telefon: +49 8381 919-9133

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass sich ihr Bild von der Demmel AG doch noch so ins gute gewandelt hat.
Natürlich wäre es noch besser gewesen, wenn wir Informationen darüber bekommen, was Ihnen besonders gut an dem Unternehmen gefällt, aber auch bei einzelnen Punkten die noch nicht gelöst sein sollten, stehen wir in der HR-Abteilung jederzeit zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung!
Auch die Anmerkungen beschreiben die Situation recht gut.

Sollte die Stimmung doch mal kippen und Redebedarf aufkommen, können Sie jederzeit zu uns in die HR-Abteilung kommen.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Telefon: +49 8381 919-9133
E-Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Anmerkungen!
Es freut uns zu lesen, dass einige der Maßnahmen um eine reibungslose Kommunikation und Transparenz zu schaffen ihre Wirkung zeigen.

Es gibt immer Potenzial um besser zu werden, aber ich teile ebenfalls die Ansicht, dass wir auf einem guten Weg sind und die turbulenten Zeiten in absehbarer Zeit vollends hinter uns lassen können.

Sollte es persönlichen Gesprächsbedarf geben, haben wir in der HR natürlich immer ein offenes Ohr.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt,
Telefon: +49 8381 919-9133
E-Mail: Lukas.Voigt@demmel.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut mich, dass du gut angekommen bist und deinen Wechsel nicht bereust.

Solltest du Verbesserungsvorschläge haben, wie wir die 4-Sterne zu 5-Sternen entwickeln können, würde ich mich freuen, wenn du auf uns in der HR-Abteilung zukommst.

Vielleicht können wir die ein oder andere Idee umsetzen.

Liebe Grüße,
Lukas Voigt
Tel: +49 8381 919-9133
Mail: Lukas.Voigt@demmel.de