Nichts für Leute, die etwas bewegen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbild der Teamleiter und Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend eher angespannt. Innerhalb der einzelner Teams und Abteilungen besser. Es wird allerdings nicht viel miteinander gelacht. Wenn, dann hauptsächlich auf Kosten anderer. "Genervt sein" ist die Grundstimmung. Das zieht selbst die größte Frohnatur runter.
Kommunikation
Wissen ist Macht. Macht wird nicht geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit einzelnen Kollegen war sehr gut. Ein unternehmensweites "Wir"-Gefühl" unter Kollegen gibt es allerdings nicht.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien gibt es bei DENIOS sehr viele. Und jede einzelne Hierarchie nimmt ihren Job sehr ernst. Jeder will sich mit eigenen Entscheidungen verwirklichen. Ein Otto-Normal Angestellter trägt kaum Verantwortung. Das lähmt die Motivation. Fachlich-sachliche Entscheidungen werden nicht von denen getroffen, die sich damit auskennen, sondern von denen, die eine Meinung haben. Dadurch geht viel Know-how und Erfahrung verloren. Mehr Häuptlinge als Indianer. Die Arbeits-Entwürfe der Mitarbeiter werden von Teamleitern (bestimmt nicht von allen) "nach oben" eher als die eigene Idee als das Ergebnis einer Teamarbeit verkauft. Auf Anhieb fällt mir der Begriff "Bevormundung" ein.
Interessante Aufgaben
Wer montags Arbeitsanweisungen erhalten möchte, die es dann den Rest der Woche abzuarbeiten gilt, wird bei DENIOS glücklich. Wer eigene Verantwortung tragen und sich mit Projekten und Ideen einbringen möchte, ist hier nicht gut aufgehoben.
Gleichberechtigung
Habe nichts Negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Grundsätzlich ok, aber sicher nicht für jeden was.