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Denios
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit ein paar "Altlasten"

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denios-AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamik, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel wirrwarr und Blindleistung

Verbesserungsvorschläge

Klare Ausrichtung auf Kernkompetenzen, Hierarchien abbauen, von Altlasten trennen, Produktprogramm aufräumen

Arbeitsatmosphäre

fairer, ungezwungener aber angemessener Umgang

Kommunikation

Es wurde viel zur Verbesserung der Kommunikation getan! Trotzdem gehen über viele Hierarchieebenen, noch wichtige Informationen verloren. Zum Teil fehlt das Gespür für die wirklich wichtigen Dinge

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut!

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell, akzeptable Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fair und gut. Jedoch eine Organisation mit veralteten Linienebenen. Man wüsste gern, wie es dort oben zugeht, aber man lernt allenfalls die Zwischenhändler kennen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Produkte, Technologien und Kunden, International. Da ist für jeden etwas dabei

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, Anteil von Frauen in Führungspositionen kann aber noch weiter ausgebaut werden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich! Auch mit ehemaligen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Ruhestand

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, Lärmpegel ist teils sehr hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Dinge wurden veranlasst, der Anspruch muss aber für ein Unternehmen wie DENIOS noch höher liegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier liegt DENIOS leicht unterdurchschnittlich. Es muss und wird aber umgedacht werden, denn der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Die IG Metall wird sicher wieder anklopfen und das ist auch richtig so!

Image

fast tadellos

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich wird vieles unterstützt, wenn man sich selbst aktiv darum bemüht. Allerdings ohne jegliche Systematik und Steuerung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helgard MeffertLeitung Human Resources

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und arbeiten gerne auch weiter daran, dass dies auch so bleibt.

Gerne laden wir Sie auch dazu ein bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen auf die Vorstandsebene zuzugehen. Das Gespräch ist gewünscht und die Türen sind immer offen.

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