Guter Arbeitgeber, aber es kommt auf die Abteilung an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und starke Marke. Gut für die Region.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräftecoachings anbieten. Die Leute verlassen das Unternehmen in der Regel aufgrund der Führungskraft. Hier mal kritisch selbst hinterfragen und Coachings anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es wenig (je nach Abteilungsleiter!). Die Arbeit im Home Office wird akribisch kontrolliert.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist weitestgehend gut.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an! Es gibt tolle Vorgesetzte, aber das kann man nicht für jede Abteilung behaupten!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros haben Vor- und Nachteile.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist einfacher den Mount Everest zu erklimmen, als eine marktübliche Gehaltserhöhung erhalten.
Image
Top Image. Sinnvolle Produkte.