Hierarchisch und antiquierte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauensvorschuss, kein Homeoffice, klassisches "altes" inhabergeführtes Maschinenbauunternehmen mit strenger Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter bringen wenig Innovationen, weil die Führung sehr streng ist. Dies führt dazu, dass keiner über den Tellerrand schaut
Kommunikation
Wer immer "ja" sagt wird gerne gesehen. Viele Alteingesessene, die wenig verändern wollen
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, selbst in Corona Zeiten wurde darüber diskutiert, die MItarbeiter möglichst nicht zu Hause arbeiten zu lassen
Vorgesetztenverhalten
wenig Vertrauensvorschuss, strenge Führung, die wenig Raum lässt, dass Unternehmen positiv zu verändern
Interessante Aufgaben
eigentlich ja, aber da man keinerlei Innovationen einbringen kann, doch nicht
Image
mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
sehr festgefahren