Kollegenzusammenhalt und tolle Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Job-Ticket
Kollegenzusammenhalt
Hier halten die Kolleg*innen zusammen. Es ist selbstverständlich einander zu vertreten bei Krankheit oder Urlaub. Das Team ist außerdem jung und viele Kollegen schon mehrere Jahre im Unternehmen, was zeigt, dass die Leute sich hier wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Hier wird die Work-Life-Balance täglich gelebt und ist nicht nur ein leeres Versprechen mit dem geworben wird. Bevor ich bei Denk angefangen habe, konnte ich mir nicht vorstellen, dass Freitags zwischen 13 und 14 Uhr Feierabend gemacht wird, aber es ist in der Tat so: unter der Woche wird etwas mehr gearbeitet, dafür ist aber Freitags früher Schluss.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, Möglichkeit während Corona in die Büros zu kommen (solange die Büros nur zur Hälfte besetzt sind).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denk Pharma engagiert sich stark bei sozialen Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kolleg*innen haben als Trainee oder Auszubildende angefangen und haben mittlerweile Festanstellungen oder sind sogar Führungskraft. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es also und man wird als Mitarbeiter*in gefördert und kann sich weiterbilden (ist sogar erwünscht).