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Teamleiter:in
Ø 63.400 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 54.600 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Trainee
Ø 48.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 11.900 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 54.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Regulatory Affairs Specialist
Ø 53.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 42.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Logistikplaner:in
Ø 40.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 58.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 53.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Büroangestellte / Büroangestellter
Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 52.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 55.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsingenieur:in
Ø 60.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
HR-Manager:in
IT-Supporter
Country Manager:in
Logistiker:in
Gehälter bei Denk Pharma GmbH & Co. KG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
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Teamleiter:in | München | 63.400 € |
Qualitätsmanager:in | München | 54.600 € |
Trainee | München | 48.300 € |
Auszubildende:r | München | 11.900 € |
Marketing Manager:in | München | 54.100 € |
Regulatory Affairs Specialist | München | 53.400 € |
Buchhalter:in | München | 42.500 € |
Logistikplaner:in | München | 40.500 € |
Online Marketing Manager:in | München | 58.700 € |
Projektmanager:in | München | 53.500 € |
Büroangestellte / Büroangestellter | München | 65.200 € |
Customer Service Manager:in | München | 46.200 € |
Kundenberater:in | München | 52.200 € |
Manager:in | München | 55.200 € |
Vertriebsingenieur:in | München | 60.000 € |
Immer pünktliches Gehalt, Höhe hängt allerdings vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Man wird am Unternehmenserfolg beteiligt, kann eine betriebliche Altersvorsorge abschließen und erhält neben einer vergünstigten Sportmitgliedschaft über Wellpass auch monatliche Corporate Benefits mit Angeboten aus allen Branchen. Ein weiteres Benefit: man kann pro Quartal einen Bonus an eine andere Person aus dem Unternehmen zuteilen - ein super Motivationsschub!
Zudem sind die tollen Firmenveranstaltungen (Wiesn-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier) eine echte Bereicherung.