Hohe Fluktuation und problematische Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten kann man sich größtenteils selbst gut einteilen; gute Verkehrsanbindung zum Büro; Wellpass
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher negativ empfunden. Es herrscht eine hohe Fluktuation, es kommt häufig vor, dass Mitarbeitende kurzfristig das Unternehmen verlassen müssen, ohne dass das für andere nachvollziehbar ist. Das sogt für ein ungutes und unsicheres Gefühl im Team. Konstruktive Kritik wird nicht immer positiv aufgenommen. Wenn man Feedback äußert, folgt oft direkt ein persönliches Einzelgespräch, was den Druckt erhöht. Zusätzlich fallen viele Veranstaltungen in die Freizeit, und es wird erwartet, dass man daran teilnimmt, was die Balance zwischen Arbeit und Privatleben erschwert. Insgesamt ist die die Arbeitsatmosphäre angespannt und unberechenbar, und es fällt schwer, langfristige Motivation und Vertrauen aufzubauen.
Sobald man selbst kündigt, wird man von der HR-Abteilung oft in einem rauen Ton behandelt, was den Abschied zusätzlich belastet.
Image
Image ist durchwachsen; Es gibt Berichte und Eindrücke, dass das Unternehmen nicht immer einen guten Ruf in der Branche hat. Auch unter Mitarbeitenden kursieren kritische Meinungen, sodass neue Kolleg*innen von Anfang an eine gewisse Skepsis wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zum Branchendurchschnitt in der Pharmaindustrie eher im unteren Bereich, teilweise sogar unter dem, was man als Pharmazeut*in in öffentlichen Apotheken in München verdienen würde. Zudem gibt es wenige Aufstiegschancen, sodass langfristige Gehaltsabwicklungen begrenzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kolleginnen und Kollegen haben das Unternehmen verlassen oder wurden freigestellt, wodurch viel wertvolles Wissen verloren ging. Der Fokus liegt stark auf jungen Mitarbeitenden und Praktikant*innen, was die Erfahrung und das Wissen im Team reduziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schwierig, da es zu wenig Raum für die Mitarbeitenden gibt. Die großen Büros sind oft sehr laut, wodurch konzentriertes Arbeiten kaum möglich ist. Zudem gab es regelmäßig Probleme mit den Sanitäreinrichtungen (Licht funktionierte nicht, Seife tagelang leer)
Kommunikation
Es gibt zu viele Meetings, die sehr eng getaktet sind. Dadurch bleibt oft kaum Zeit, sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren. Die Termine sind oft schlecht getimed, sodass wichtige Aufgaben liegen bleiben oder dann im Nachgang unter Druck erledigt werden müssen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.