Lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
Betriebszugehörigkeit sollte kein Qualitätsmerkmal in puncto Führung und Kompetenz sein.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben sind geprägt von Routine und Chaos, typisch Buchhaltung eben. Aber hier eher Chaos.
Kommunikation
Thema wird Firmenseitig schon sehr ernst genommen, aber innerhalb der Abteilung ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr eingeschworene Truppe. Fluktuation ziemlich hoch. Komische Stimmung.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören dazu und werden aber nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
War stets bemüht, Talent kann man aber leider nicht erzwingen... sowohl fachlich als auch sachlich.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache: Wer routine sucht, findet sie hier.
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, gutes Altbaubüro mit Klima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenseitig top, Abteilungsseitig flop.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, Sozialleistungen je nach Betriebszugehörigkeit "normal".
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, eher Hire-and-Fire Prinzip.