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Denk 
Pharma 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Sehr gut um Erfahrung zu sammeln

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Dynamische Teams. Hammer Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Meinung der Mitarbeiter. Diese stehen stark hinter Denk Pharma !

Arbeitsatmosphäre

Generell gab es immer mal wieder fragliche Verhaltensweisen der obersten Ebene, die die Atmosphäre im ganzen beeinflussten. Sonst kommt es natürlich auf die Abteilung drauf an. Die Logistik ist eine sehr dynamische und lebensfrohe Abteilung, die auch in herausfordernden Phasen immer den Humor beibehält und die Teammitglieder sich unterstützen und spaß haben.

Image

In Deutschland und in der EU eher unbekannt. In den anderen großen Kontinenten in Namenhaften Ländern ist Denk Pharma ein bekannter und qualitativer Name auf das die Firma Stolz sein kann.

Work-Life-Balance

Solange die Arbeit nicht vernachlässigt wird kann man seine Zeit größtenteils selber einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich wird es einem nie leicht gemacht, um auf der Karriereleiter nach oben zu kommen. Hier jedoch hatte ich das Gefühl manchmal ausgebremst zu werden. Ist alles Subjektiv und kann bei jedem anders aussehen.

Gehalt/Benefits

Auf jeden Fall Luft nach oben !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten, deswegen drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

In der Logistik, sehr gut. Abteilungsübergreifend auch keine Beschwerden.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen die auf oberster Ebene nicht ganz für Mitarbeiter nachvollziehbar waren, wurden nicht aufgeklärt und das führte zu Unruhen. Oft hatte man das Gefühl von Micromanagement, dass auch nicht wirklich hilfreich gegenüber dem Gemüt des einzelnen war.

Arbeitsbedingungen

Tolle Lage. Die Technik in den Büros könnte jedoch ein Upgrade erhalten.

Kommunikation

Ereignisse und wichtige Informationen wurden quartalsweise über ein Townhallmeeting mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Absolut nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft besteht die Möglichkeit sich selber einzubringen, Projekte anzustoßen, oder Prozessverbesserungen zu starten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Waldinger, Junior Talent & Office Manager
Claudia WaldingerJunior Talent & Office Manager

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die Flexibilität in der Logistik so positiv erlebt hast.

Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Unklare Entscheidungen und der Eindruck von Micromanagement sind wichtige Hinweise, an unserer Führungskommunikation weiterzuarbeiten. Deinen Hinweis, die Meinung der Mitarbeitenden stärker einzubeziehen, schätzen wir sehr.

Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße

Claudia

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.