denkmalneu 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strong HR presence, who are always there to talk, with the the feeling that they have your back, and that your voice is heard. Creative and ambitious leadership, and not your average corporate environment.

Arbeitsatmosphäre

Creative working environment, and relaxed / friendly atmosphere

Image

Niche property developer, but very forward thinking, and full of creative ideas for unique projects.

Work-Life-Balance

Some projects demand more attention, but people are motivated to deliver and the learning potential on such projects is second to none. At the same time, we have a lot of freedom and flexibility to manage our own working schedule.

Gehalt/Benefits

Very fair + competitive salaries

Umgang mit älteren Kollegen

Easy to interact with the existing colleagues and interesting to learn more about the company history, how things have evolved, and learn more from the experts.

Kommunikation

Regular Team Events and townhalls with updates direct from the management, which is useful given the various companies and initiatives operating under the Denkmalneu Group

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsgeist, hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege, Vertrauen in Mitarbeiter und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Tempo kann phasenweise herausfordernd sein – passt aber zur unternehmerischen Ausrichtung und wird offen adressiert.

Verbesserungsvorschläge

Mit weiterem Wachstum können Strukturen und Prozesse künftig noch stärker skaliert und vereinheitlicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Dynamische, offene und sehr positive Arbeitsatmosphäre. Neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht, Eigeninitiative wird gefördert und unternehmerisches Denken gelebt.

Image

Innovatives, wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Vision und modernem Mindset.

Work-Life-Balance

Hohe Dynamik und Tempo gehören dazu, gleichzeitig besteht Verständnis für flexible Arbeitsmodelle und individuelle Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Viel Raum für persönliche Entwicklung, neue Rollen und unternehmerisches Wachstum. Weiterbildung wird aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive. Engagement und unternehmerisches Mitdenken werden anerkannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden innovativ gedacht und in Projekte integriert.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist in einem sehr engagierten, interdisziplinären Umfeld. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und neue Impulse ergänzen sich sehr gut. Wissenstransfer und gegenseitige Wertschätzung werden aktiv gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Motivierende Führung auf Augenhöhe. Klare Ziele, viel Vertrauen und Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Moderne, flexible Arbeitsumgebung mit zeitgemäßen Tools und agilen Strukturen.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und ein konstruktiver Austausch prägen den Arbeitsalltag.

Gleichberechtigung

Offene, diverse Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden. Leistung und Haltung zählen mehr als formale Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Willkommenspaket, Sommerfeste

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexible Zeiteinteilung möglich

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplatz mit super Ausstattung, moderne Büros mit Ergonomischer Ausstattung

Kommunikation

Es wird direkt persönlich oder über Tools (Teams/Asana..) kommuniziert. offene und direkte Ansprache wird ausdrücklich gewünscht, Mirarbeiter werden regelmäßig durch Newsletter informiert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

denkmalneu ist ein Arbeitgeber, der offen ist und mit der Zeit geht. Immer aufgeschlossen für Veränderungen, kein Stillstand.

Arbeitsatmosphäre

Im Team und im Unternehmen herrscht eine wertschätzende und vertrauensvolle Kultur und eine entspannte Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Auch super. Auf persönliche Herausforderungen, z.B. bei der Kinderbetreuung, wird immer mit Verständnis reagiert und Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Feedback- und Entwicklungsgespräche, jährliches Weiterbildungsbudget

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicher gibt es hier so gut wie in jeder Firma Verbesserungsmöglichkeiten. Aber Dienstreisen werden eigentlich ausschließlich mit der Bahn gemacht und auch sonst ist das Bewusstsein für Nachhaltigkeit schon da.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Duz-Kultur, jeder kennt sich, respektiert sich und alle sind äußerst freundlich und aufgeschlossen zueinander!

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team wunderbar. Großes Vertrauen durch die Vorgesetzten, Transparenz und Zuhören. Man kann sich mit Vorschlägen aktiv einbringen und wird gehört. Feedbackgespräche wurden eingeführt und finden regelmäßig statt.

Arbeitsbedingungen

Bestens! Schickes Office im Loft-Stil, hochwertige Arbeitsmaterialien sind Standard.

Kommunikation

Man versucht, mit digitalen Townhall Meetings oder auch in abteilungsweisen Meetings und über Newsletter, die Mitarbeiter zu informieren und up to date zu halten über Entwicklungen im Team oder im Unternehmen. Sicher gibt es hier manchmal Luft nach oben, aber durch die große Dynamik in der Branche ist es manchmal wahrscheinlich auch nicht so einfach.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, jung oder alt - jeder ist vertreten, auch in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass einem Chancen auf Weiterentwicklung inkl. Weiterbildungsbudget geboten werden.

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Reihe alle Altersstufen vorhanden =)

Gleichberechtigung

Bunte Teammischung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kollegen alle Bock haben! Hohe Loyalität und Persönlichkeit aller!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben. Themen, wie Mentoring für Neu-Einsteiger, etc. könnten noch etwas verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Top Büro in Industrie-Loft. Höhenverstellbare Tische, Dachterrasse, offene Küche. Offener Kollegenaustausch und Kollegen anderer Unternehmen in der Bürogemeinschaft. Einzig der Rückzugsraum ist knapp bemessen, ansonsten kaum Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Muss jeder für sich selbst definieren. Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Office-Alltag: Recup/Rebowl im Office, Firmen-Anreize Öffis und Fahrrad zu benutzen, Trinkwasser wird direkt aus der Leitung gefiltert und gesprudelt, etc.

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Respekt vor der jeweiligen Expertise des anderen! Selbstbewusstsein ist dennoch gut, da wir uns auch gern mal lebhaft miteinander auseinander setzen. Dabei immer Verlass auf die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generationsübergreifend fair

Vorgesetztenverhalten

Unterm Strich: Volles BackUp und sehr offener Austausch. Natürlich gibt es zwischenmenschlich immer mal Meinungsunterschiede. Aber auch der Umgang damit ist auf Augenhöhe und fair.

Arbeitsbedingungen

siehe Atmosphäre, zzgl. BA & Qualitrain (Firmenfitness)

Kommunikation

Der Switch zwischen lang- und kurzfrist-Priorisierungen ist manchmal durchaus anspruchsvoll. Man muss selbst filtern können, seine Big Points kennen und eigene Milestones und Herangehensweisen für sich definieren. Dann ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten effizient.

Gleichberechtigung

uneingeschränkt

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie oben!

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch in den Mittelpunkt stellen und eher kleinere Kuchen backen statt zu hohe Sprünge zu machen wo am Ende dann die Luft ausgeht und die Mitarbeiter dann dafür bezahlen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Struktur, keine Ordnung, keine genaue Arbeitszuweisung, Chaos pur!

Image

Jeder ist selbst Schuld, wenn er jetzt noch zu diesem sehr schlechten Unternehmen geht bzw. sich weiter ausbeuten lässt!

Work-Life-Balance

Darauf wurde absolut nicht geachtet, sodass einige Kollegen kurz vor dem Burn Out waren. Hauptsache man badet die Fehler aus, die die Unternehmensführung kontinuierlich zu Verantworten hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophal! Der Mensch zählt nicht und wird einfach gekündigt, wenn es die aktuelle Marktlage wünscht ohne Rücksicht auf irgendwelchen menschlichen Aspekten. Hauptsache man spart Geld, nachdem man zuvor zahlreiche Fehlentscheidungen in der Geschäftsführung getätigt hat!

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive an diesem Laden waren die sehr kompetenten und netten Kollegen, welche gefühlt zu 90% gekündigt wurden oder selbst gegangen sind. Ein Wunder, dass so eine Firma so viele gute Leute hatte..

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Der Mensch zählt nicht, sondern nur Geld! Die armen Angestellten waren nur dazu da die Fehler der Unternehmensführung und der Vorgesetzten wett zu machen. Und selbst wenn sie das geschafft haben, wurden sie aufgrund der finanziellen Situation dennoch gekündigt.

Kommunikation

Katastrophal! Keiner wusste z.b. so Recht wie es um die Firma bestellt war und nur die reihenweisen und überraschenden Kündigungen verdienter und langjähriger Mitarbeiter haben darauf hingedeutet, dass die Firma wohl kurz vor der Insolvenz steht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Großteil der Einzelpersonen/Angestellten.
Das Fördern gemeinsamer Abende, auch mit Kollegen anderer Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann leider, außer den Punkten was ich „gut“ finde, nur Schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Intern die Aufnahme und tatsächliche Vakanz von/für bestimmte Stellen prüfen.
Kommunikation auf jeder Ebene.
Wertschätzung (betrifft nicht mich, aber wurde von mehreren Kollegen angesprochen)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen im Büro erlebt. Natürlich kann man sich nicht mit jedem super verstehen oder Offenheit erwarten.

Image

Von Marktteilnehmern im direkten Austausch leider wenig Positives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft, die mich eingestellt hatte ist wohl selbst in Arbeit versunken. Daher 0,0 Kommunikation und Input. Nach gewisser Zeit, wurde man kommentarlos einer anderen Führungskraft zugeordnet. Diese wusste selbst nichts von der neuen Aufgabe & so wurde Gebrauch von der Probezeit gemacht.
Bis heute keine Verabschiedung (nicht ein Wort) von der Führungsebene, geschweige denn von der Person, die mich eingestellt hatte. (Nicht mal eine E-Mail, obwohl man immerhin fast 6 Monate im Unternehmen war.)

Kommunikation

Unterirdisch. (siehe folgende Punkte/Erläuterungen)

Gehalt/Benefits

Eigentlich gut, aber man sollte als Berufseinsteiger den Arbeitsvertrag ganz genau lesen! (Stichwort Überstunden z.B.)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker Wandel hin zu Offenheit, Transparenz, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der Struktur und der verschiedenen Gesellschaften, die das Unternehmen vereint, gibt es sicherlich hier und da noch Probleme, den Blick für alle (teilweise sehr unterschiedlichen Sparten) nicht zu verlieren. Entscheidungen sollten noch transparenter gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen wird eine positive Arbeitsweise und -atmosphäre gefördert. Gerade im letzten Jahr ist einiges passiert - Führungskräfte werden geschult, um das Arbeitsklima stetig zu verbessern und Vränderungen voranzutreiben. Man merkt, dass zunehmend der Fokus auf eine offene und wertschätzende Kultur gelegt wird.

Image

Da das Unternehmen sich einem starken Wandel unterzieht, wird sich meiner Meinung nach auch das Image weiterhin positiv wandeln. In den letzten Jahren war es tendenziell eher nicht so gut, aber man spürt den Wandel deutlich.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert und erwartet, aber auch jederzeit viel Verständnis für z.B. familiäre Herausforderungen gezeigt. Wenn mein Kind krank ist, kann ich von zu Hause arbeiten und mir meine Arbeitszeit legen, wie ich es möchte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und gefordert- Weiterbildungsbudget wird angeboten. Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall da, für die die es möchten und sich einbringen.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, auch hier wird das Konstrukt stetig überdacht, Benefits und Goodies kommen hinzu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl einige Mitarbeiter öfters zu verschiedenen Standorten reisen, gibt es kaum Dienstwagen, fast alle Reisen werden mit dem Zug gemacht. Es gibt Aktionen, wenn man z.B. auf das Rad umsteigt. Teilweise wird ÖPNV-Ticket o.ä. gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist durchweg positiv, die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen. Das Teambuilding wird durch außergewöhnliche Veranstaltungen oder gar Reisen gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Hieran wird gerade viel gearbeitet. Führungskräfte werden geschult, Leitlinien erarbeitet, um alle auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen. Ich persönlich bin sehr zufrieden. Kritik oder Anregungen kann ich jederzeit äußern. In Feedbackgesprächen werde nicht nur ich bewertet, sondern auch ich bewerte meinen Vorgesetzten. Ziele werden vereinbart und nachgehalten. Persönliche Umstände werden berücksichtigt und können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Da die Technik sich ständig wandelt, gibt es hier sicher Luft nach oben. Aber auch hier wird sehr viel unternommen und ama IT und Ausstattung sehr ernst genommen. Es gibt in diesem Bereich viele Pläne, die zeitnah umgesetzt werden. Ich selbst bin sehr zufrieden.

Kommunikation

Innerhalb meines Kollegiums wird Kommunikation groß geschrieben. Wenn ich Fragen habe, kann ich meine Kollegen jederzeit über verschiedene Wege ansprechen und Dinge werden unkompliziert geklärt. Auch Lob und Kritik werden jederzeit wertschätzend geäußert - entweder in regelmäßigen Feedbacks oder zwischendurch. Dennoch gibt es natürlich in einem großen Unternehmen mit vielen Sparten auch hier und da Raum für Verbesserungen, da man nicht immer gleich relevante Informationen mitbekommt. Hierfür werden allerdings seit Neuestem auch verschiedene digitale Wege genutzt, um alle up to date zu halten (Newsletter, digitale Lösungen, pers. Gespräch).

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterscheid bei Geschlecht oder Alter gemacht, alle werden gleichermaßen einbezogen.

Interessante Aufgaben