Wer sich am besten verkaufen kann....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne Medienagentur und kaum Möglichkeiten zum Homeoffice passen nicht wirklich zusammen....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtsamkeit bezüglich der Fluktuation in manchen Abteilungen, liegt es immer an den scheidenden Kollegen oder an der mangelnden Weiterbildungswilligkeit bzw. Inkompetenzen der (warum auch immer da gelandet) Vorgesetzten, die ihre Defizite durch Lautstärke wettmachen möchten (Ausbilder bei der Bundeswehr wäre in dem Falle besser gewesen).
Kommunikation
Miteinander reden statt übereinander wäre von Vorteil...
Kollegenzusammenhalt
Aus der Not geboren.....
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kompetenz wird durch Brüllattacken wettgemacht, ob es daran liegt, dass die Fluktuation in dieser Abteilung so hoch ist?
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Herausforderungen werden durch die Erfahrung und Kompetenz älterer KollegInnen abgefangen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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