94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Es war mir ein inneres Blumen pflücken meine Lieben
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre entscheidet das Projekt, von gut bis kopfüber und -drüber ist alles dabei, am Ende zählt der Erfolg der Projekte und eine Prise Wir Gefühl.
Work-Life-Balance
Ich sage nur eine Sache: Flut 2021, mir wurde direkt eine Woche frei gegeben und meine privaten belangen (Kinder) wurde immer berücksichtigt ohne wenn und aber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind budgetiert, werden proaktiv angesprochen, ich habe mich im Bereich Shopware, als Template Designer fortgebildet, andere Kollegen waren bei "we are developers" und viele weitere Möglichkeiten sind gegeben. Man muss die jedoch auch offen ansprechen, da es im Agenturgeschäft oftmals vergessen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war für eine Agentur überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist lobenswert, ein Slack Anruf, eine Frage in die Dev-Gruppe und man hatte immer Know-How und Vielfalt an Kreativität zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nicht viele ältere Kollegen, aber die da sind, sind alle dufte und willkommen, integriert und fester Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten aller Vorgesetzten in den DEV-Teams war immer offen, direkt. Kritik wurde gemeinsam erörtert, gemeinsam aufgearbeitet und versucht es besser zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die einzige Kritik die hier zu äußern wäre, dass die Endgeräte modernisiert wären und vereinheitlichen.
Kommunikation
In diesem Punkt lernen beide Parteien voneinander. Ein bisschen mehr Transparenz, ein bisschen out of the box denken würde viele Entscheidungen verkürzen und eine bessere Kommunikation, zwischen allen Abteilungen fördern.
Gleichberechtigung
Hier wird bunt gelebt - keine Diskriminierung, keine Unterscheidung, kein Sexismus, kein Rassismus - das einzige was muss ist die Vielfalt. Das finde ich sehr lobenswert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meist Legacy Code mit dem Ansatz alles zu modernisieren, jedoch ist im Agenturgeschäft dies normal, jedoch hätte ich mir mehr moderne Projekte gewünscht, die es gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anstieg der "guten" Bewertungen in letzter Zeit ist darauf zurückzuführen, dass das Unternehmen begonnen hat, stark in die interne Förderung der Unternehmensbewertung zu investieren. Leute, die ihren Chefs gefallen wollen, schreiben tolle Bewertungen und veröffentlichen sie im internen Chat, um positives Karma und Vorteile zu erhalten
Das sollte euch alles sagen, was ihr über die Unternehmenskultur wissen müssen
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur darum, Ergebnisse zu erzielen. Nachlässigkeit und Überstunden bis zur letzten Minute sind die Regel
Image
Das äußere Erscheinungsbild entspricht überhaupt nicht der Realität
Work-Life-Balance
Die so genannte flexible Arbeitszeit bedeutet, dass Sie jederzeit für Ihre Kunden zur Verfügung stehen müssen, wenn diese es wünschen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden, kein Raum zum Ausprobieren neuer Dinge. Keine Zeit für etwas anderes als Kundenarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das schlechteste Gehalt in der Branche. Erwartung von Überstunden ohne Bezahlung. Jede Minute muss für die Arbeit am Kunden eingeplant werden. Forschung, Lernen, alles in der Freizeit. Kein Bonus oder 13. Gehalt Profit sharing ist ein Witz, denn die Gewinne werden zunächst für die Umgestaltung der Büros und für Partys ausgegeben, so dass nur wenig übrig bleibt, um sie unter den Beschäftigten aufzuteilen. Sehr wenige Urlaubstage, die sich bei Beförderung/Beschäftigungsdauer nicht wesentlich erhöhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kümmert sich nur um Schlagworte und den Erhalt von "Zertifikaten", ohne wirklich etwas zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele Mitarbeiter über 30 in dem Unternehmen, und jüngere Mitarbeiter werden bei der Einstellung bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Verantwortung und Anleitung. Kaum jemals offen für Vorschläge oder für Diskussionen. Sehr offensichtliche Bevorzugung einiger Personen.
Arbeitsbedingungen
Keine Unterstützung für Home-Office-Ausrüstung oder Kostenteilung, Neue Mitarbeiter erhalten über 4 Jahre alte Macbooks mit veraltetem Betriebssystem und ohne zusätzlichen Bildschirm. Die Büroausstattung ist ebenfalls dürftig, wobei der Schwerpunkt auf den besten Kaffeemaschinen und trendigen Sofas liegt, um die Kunden zu beeindrucken. Die Menschen tragen Decken und dicke Jacken, weil die Heizung ausgeschaltet ist. Im Sommer gibt es auch keine Klimaanlage. Home-Office ist möglich, aber es besteht ein hoher Druck, ins Büro zurückzukehren. Personen, die nicht im Büro arbeiten, werden nicht befördert oder mit besseren Projekten betraut.
Kommunikation
relevante Unternehmensentscheidungen werden nie klar kommuniziert, Beschwerden und Rückmeldungen werden gehört, aber es ändert sich nie etwas
Gleichberechtigung
Es gibt eine offensichtliche Bevorzugung. Ausländer und nicht-deutschsprachige Personen werden oft zurückgelassen
Interessante Aufgaben
Versprechen moderner Technologien, aber am Ende arbeiten Sie an 10+ Jahre altem Code mit Wasserfallverfahren. Fast keine Bereitschaft, sich von Projekten zu entfernen und neue Dinge zu lernen
Laura DückersLead Organizational Strategy & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback! Es tut uns leid, dass Dein Bild von denkwerk aktuell ein eher negatives mit Entwicklungspotenzial ist.
Wir bieten innerhalb der Organisation - durch diverse Austauschformate (nicht zu letzt auch im Rahmen von GPTW) und Open-Door Prinzipien bei der Geschäftsführung, sowie auch im Talent Management - Raum für Feedback & Veränderungsgedanken.
Gerne gehen wir in einem persönlichen Gespräch auf die oben genannten Punkte ein & zeigen Dir die Weiterbildungsoptionen im Rahmen unseres Weiterbildungsbudgets auf.
Neben mobilem Arbeiten & flexiblen Arbeitszeiten, fördern wir nicht deutschsprachige Kolleg:innen mit individuellen Sprachkursen. Das Angebot seitens denkwerk ist vielfältig.
Um Deine Kritikpunkte noch besser verstehen und Deiner konkreten Situation zuordnen zu können, sowie Impulse und Ideen mitzunehmen, kann ich Dir einen direkten Austausch anbieten, den wir natürlich diskret im Talent Management (TM) behandeln. Gehe dazu gerne direkt auf mich oder eine Kolleg:in aus dem TM zu.
Beste Grüße aus dem denkwerk Laura
Übertrifft meine Erwartungen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie in der Headline gesagt, übertrifft das Denkwerk meine Erwartungen. Sowohl die Menschen, als auch die Aufgaben, die Stimmung und das Image. Bin super happy!
Karriere/Weiterbildung
Man hat Aufstiegschancen und Weiterbildung wird auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Create positive change!"
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube das kommt auf die Abteilung an. Ich persönlich habe bis jetzt sehr gute Erfahrungen im Denkwerk gemacht. Es wird sich entschuldigt, wenn was nicht gut oder gerecht gelaufen ist und gefeiert wenn alles gut lief.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Recht auf ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Flex Decks, Küchen, Eine Siebträgerkaffeemaschine und Getränke umsonst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich war ich mit ganzem Job Package zufrieden und habe die Firma nur wegen Umzug ins Ausland verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut.
Arbeitsbedingungen
Manchmal konnte es im Büro verdammt kalt sein (Heizkörper waren immer ausgeschaltet). Ansonsten alles gut.
Interessante Aufgaben
Würde sagen gut. Das hängt aber ein bisschen von dem Projekt ab. Als JavaScript/Frontend Entwickler man kann bei denkwerk viel lernen aber manchmal gibt es Projekte oder besser gesagt Teile der Projekten wo es nicht so spannend ist. Aber das ist normal.
Laura DückersLead Organizational Strategy & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein positives und offenes Feedback!
Wir freuen uns zu lesen, dass du während Deiner Zeit bei denkwerk immer einen guten Zusammenhalt unter Kolleg:innen verspürt hast und sind uns sicher, dass Dich diese mit den besten Wünschen verabschiedet haben.
Da wir ein sehr umfangreiches Projektbusiness haben, kann es durchaus vorkommen, dass auf Projekten gearbeitet wird, die wertvoll, dennoch weniger abwechslungsreich sind als andere. Wir sind jeder Zeit darauf bedacht, einen guten Ausgleich zu finden.
Wir wünschen Dir für Deine neue Station alles Gute, viel Erfolg und bedanken uns für die Zeit mit Dir und Deinen Einsatz bei uns.
Bis bald und mit besten Grüßen Laura
Transparente Unternehmensführung + nachhaltig starke Ausrichtung + Freiraum und die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klar, die Arbeitsatmosphäre hängt in erster Linie vom unmittelbaren Team ab. In diesem Fall lässt sich sagen: Passt alles. Herzlichkeit und Empathie sind gegebene Grundlage, die es gleichzeitig ermöglicht offen sprechen zu können. Es wird Wert auf gemeinsamen Wissenstransfer gelegt – inhaltlich lassen sich somit in kurzer Zeit viele Sprünge machen. Das macht schon ziemlich Bock!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt den größten Fokus für eine Jobwahl einnimmt, sollte es wahrscheinlich grundsätzlich keine Agentur werden. Wenn man allerdings den Vergleich mit Konzerngehältern weglässt, vergütet das denkwerk meiner Meinung nach sehr fair.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls stark teamabhängig. In diesem Fall – und wie ich es im Austausch mit anderen Disziplinen wahrnehme – gibt es glücklicherweise keine Ellenbogenkämpfe. Im Gegenteil: Es sind Freundschaften entstanden, die man nicht mehr wegdenken möchte.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Unternehmensführung ist sehr transparent. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass wichtige Entwicklungen in irgendeiner Art und Weise zurückgehalten werden. Gleichzeitig wird immer wieder zum gegenseitigen Austausch eingeladen.
ein großes Dankeschön, dass du dir die Zeit genommen hast, diese detaillierte und so positive Bewertung zu verfassen.
Es freut uns sehr Deine Eindrücke hier zu lesen und sind glücklich, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst.
Wir setzen alles daran, dass dies so weiterhin bleibt!
Falls es noch weitere Punkte geben sollte die Du direkt bei uns ansprechen möchtest, komm doch gerne bei uns im Talent Management vorbei oder kontaktiere uns per Slack :)
Viele Grüße
Janina
Jung, modern, dynamisch
5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gute Benefits, junges und dynamisches Umfeld, super neben dem Studium um tolle Erfahrungen zu sammeln.
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung, die nicht nur uns als denkwerk, sondern auch bestimmt vielen Student:innen einen guten Eindruck verschafft!
Uns freut zudem ungemein, dass Du und neben Deinem Studium bei uns tolle Erfahrungen sammeln kannst und somit ein Entwicklungspotenzial siehst.
Liebe Grüße aus dem denkwerk,
Janina
Wohlfühlfaktor & Teambindung
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt, das Vertrauen, dass man sich nicht zu fein ist, gute Arbeit zu loben & zu feiern, die Siebträgermaschine, Events im Team, Miteinbringen, Respekt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Gewerken verbessern, da auch viele unterschiedliche Tools genuzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist noch relativ neu und hat sich im Laufe des Jahres formiert. Aber da alle der gleichen Meinung sind, zu einer guten Atmosphäre beitragen zu wollen und sich stetig weiter kennenzulernen und auszutauschen, kann ich in diesem Punkt nichts bemängeln!
Image
Das Gesamtpaket macht auf mich einen super Eindruck, es sind einfach viele (interne) Projekte in den Startlöchern, es wird sich bemüht mit dem Flow & Laufenden zu bleiben.
Work-Life-Balance
Pause ist Pause, Feierabend ist Feierabend. Klar, manchmal sitzt man mal länger im Office, oder am Laptop im mobilen Arbeiten, aber das wird schleunig wieder ausgeglichen. Wir feiern kleine Erfolge zusammen, wir respektieren aber auch den Freiraum eines jeden Teammitgliedes.
Karriere/Weiterbildung
Da kommt noch so einiges auf mich zu ;D
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist mir entgegen gekommen worden, meine Wünsche wurden respektiert und es wurde sich, wie bei jeder Verhandlung übers Gehalt, in der Mitte getroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit nichts gegenteiliges erlebt!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team def. vorhanden! Wir wollen ja am Ende des Tages ans gleiche Ziel und daher spüre ich den Rückhalt in meinem Team extrem.
Umgang mit älteren Kollegen
alles im Grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich durchgehend bemüht, hier den Mittelweg zwischen Vertrauensperson / Freund*in und der Person zu sein, die auch mal kommuniziert, welcher Weg nun eingeschlagen wird. Für mich persönlich ein optimal gesteckter Rahmen mit Eigenverantwortung für meine Doings aber an den Stellen Absprachen, wo es welche braucht.
Arbeitsbedingungen
Unsere Räumlichkeien sind großzügig und lichtdurchflutet, mein Arbeitsequipment ist für meine Bedürfnisse optimal.
Kommunikation
Auch hier merkt man, dass Kommunikation das A & O ist - was auch so gelebt wird. Zu anderen Teams und Gewerken ist es nicht immer gleich "einfach" zu kommunizieren, was aber auch einfach mal an der Projektlage liegen kann. Wenn man was bracht, wird einem geholfen.
wir möchten uns für Dein Feedback bedanken und freuen uns, dass Du bestätigen kannst, dass uns Themen wie Gleichberechtigung sowie Karriere und Weiterbildung am Herzen liegen
Durch die Pandemie haben wir gelernt mehr auf die Art der Kommunikation zu achten und werden dies weiter ausbauen – auch hier bedanken wir uns für Dein ehrliches und konstruktives Feedback.
Komm gern noch einmal auf uns zu, wenn du Dich dazu noch näher Austauschen möchtest – wir würden uns freuen!
Viele Grüße aus dem denkwerk,
Janina
Flexibilität, tolle Arbeitsatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauensarbeitszeit und weniger Tracking im Projektalltag
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Klima und super flexibler Arbeitgeber. Selbst im mobilen Arbeiten fühle ich zugehörig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und remote work möglich!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen + Fortbildungen werden finanziert und ermöglicht, sehr motivierend!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, alle unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Entspannte und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen. Tolle Du-Kultur! Sogar mit der Geschäftsführung kann man bei einem Bier quatschen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag wird über ein Buchungstool getrackt, wenig Raum für kreative Aufgaben. Zusätzlicher Aufwand durch Tracking.
Es freut uns sehr, dass du dich als Teil des denkwerks wohlfühlst.
Die von dir aufgeführten wenigen kritischen Punkte werden wir zum Anlass nehmen, uns hierüber Gedanken zu machen.
Der Zusammenhalt im Team und der respektvolle Umgang mit Kolleg:innen sind die wichtigste Voraussetzung für ein erfolgreiches und motivierendes Miteinander.
Und wir hoffen, dass demnächst wieder Mate und Kölsch auf der Dachterrasse, in der Gemeinschaft getrunken werden kann.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und weitere Anregungen.
Viele Grüße aus dem denkwerk,
Janina
Super Team-Spirit
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird proaktiv an der Stimmung gearbeitet. Stimmung im Büro. Interessante Projekte. Raum zum wachsen.
Verbesserungsvorschläge
Transparent mit Gehältern umgehen/veröffentlichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphere und gute Stimmung.
Image
Sehr verdient den Red-Dot-Award Agency of the Year 2021 gewonnen.
Work-Life-Balance
Wenige bis gar keine Überstunden. Arzttermine können nach Absprache im Team gut wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann ich noch nicht beurteilen. Weiterbildungsmaßnahmen werden von Teamleitern Proaktiv ohne großen administrativen Aufwand angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Gehalt könnte denkwerk durchaus etwas schrauben, ebenso wie Urlaubstage für Junior-/Mid-Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Team und interdisziplinär sind super nett und hilfsbereit. Auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten wurden organisiert, welche ich dankend angenommen habe und mir das kennenlernen erleichtert hat (im Sommer während geringer Inzidenzen).
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ viele Kollegen die schon lange dabei sind