Arbeitsatmosphäre

Es hat eine Weile gedauert, aber jetzt fühle ich mich voll integriert. Wie viel Feedback man zwischen den geplanten Feedback-Gesprächen erhält, hängt vor allem von einem selbst ab. Eigeninitiative ist auch hier gefragt.
Ansonsten werden Wünsche und Anregungen gehört und weitestgehend versucht, dass sie umgesetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Da unser Team quasi erst entstanden ist, als ich angefangen habe (zusammen mit drei weiteren Kollegen), war der Start etwas holprig.
Jetzt haben wir allerdings einen gemeinsamen Groove gefunden.
Zu meinem Vorgesetzten kann ich nichts schlechtes sagen. Immer ansprechbar, lässt uns viel an der langen Leine, dient aber gleichzeitig immer als Sicherheitsnetz. Ich weiß zu jedem Zeitpunkt, dass ich bei Fragen zu ihm kommen kann und kein schlechtes Gewissen haben muss.

Kollegenzusammenhalt

Ganz fantastisch!
Junges Team, alle durch den Job ein ähnliches Mindset. Seine Pausen muss man nie alleine verbringen. Auch nach Feierabend wird noch bei einem Bierchen auf der Terrasse zusammengesessen. Definitiv Menschen, die man bei Abwesenheit vermisst.

Interessante Aufgaben

Auch hier war der Anfang schwer, da Aufgaben noch nicht direkt abgegeben werden konnten und ich dadurch oft Leerlauf hatte. Das hatte aber eher was mit meinem Wissensstand, statt der Menge der Aufgaben zu tun.
Mittlerweile kann ich mich nicht beklagen. Die Aufgaben sind neu, vielfältig, abwechslungsreich und themenübergreifend.

Kommunikation

Kommunikation ist wirklich einer der wenigen Punkte, an denen dringend etwas getan werden sollte. Da man nicht in Projekt-Teams zusammensitzt, sondern in Gewerke aufgeteilt ist, gehen gerne mal Informationen verloren.
Oftmals werden Dinge entschieden, aber nicht für Abwesende festgehalten, sodass man hier und da mal wie der Ochs vorm Berg steht.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Sowohl Frauen, als auch Männer können in Elternzeit gehen.

Karriere / Weiterbildung

Von Anfang an war für mich eine sechsmonatige Weiterbildung geplant, die ich ca. drei Monate nach Beginn angefangen habe.
Im Feedback-Gesrpäch wurde ich außerdem explizit darauf angesprochen, ob mir noch etwas fehlen würde. Mein geäußerter Wunsch wurde sofort angenommen und zur Zeit bearbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Fürs Agenturumfeld wohl üblich und das Geld kommt immer pünktlich. Mehr könnte es natürlich immer sein ;)

Arbeitsbedingungen

Ja, es ist ein Großraumbüro und ja, da kann es laut werden. Wer komplette Ruhe benötigt, wird hier vermutlich nicht lange glücklich sein. Wenn es dann doch mal zu viel wird, kann man sich - dank nagelneuem MacBook - jederzeit verziehen. Außerdem haben wir riesige Fenster, die viel Licht bringen.

Es gibt überall Küchen und abwechslungsreich gestaltete Aufenthaltsmöglichkeiten. Und natürlich ausreichend Toiletten, die nach Geschlecht getrennt sind.

Zusätzlich gibt es einen Getränkekühlschrank, der immer mit Bionade, Fritz Getränken, Kölschen Wasser und Mate gefüllt ist. Gegen Mittag gibt es frisches Obst am Office. Ab 18 Uhr kann man sich auch gern ein Bier aus besagtem Kühlschrank nehmen und noch ein wenig 'runterkommen'.

Mehrere Male im Monat gibt es zudem noch weitere Veranstaltungen. Wie z.B. das kreatiFrühstück, denkHealth, SocialLab, ...

Team Building wird mit Maßnahmen unterstützt. Hier kann man auch selbst aktiv werden und Ideen vorschlagen. Sportlich kann man sich ebenfalls betätigen. Entweder kostenloses Pilates und funktionelles Outdoor Training in House wahrnehmen, oder durch Mitarbeiterrabatte vergünstigtes Training außer Haus absolvieren.

Uvm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte mal mit Mülltrennung anfangen, aber ansonsten gibt es keine Faktoren, die mir hier negativ auffallen.

Work-Life-Balance

Ich habe einen sehr kurzen Arbeitsweg. Die Kernarbeitszeiten von 9-17 Uhr sollten eingehalten werden, allerdings kann man bei Arztterminen o.ä. mit vorheriger Ankündigung auch mal später kommen (sofern man die Zeit wieder reinholt). Überstunden habe ich bisher nie unfreiwillig eingelegt. Dass man nur zweimal im Monat mobil arbeiten kann, ist für eine Digital-Agentur unüblich, wird aber garantiert in nächster Zeit erweitert. Urlaub wurde bisher auch kurzfristig genehmigt und auch in der Probezeit.

Image

Bekannte Agentur mit einem guten Standing in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

• Die interne Kommunikation. Dieses Problem ist allerdings bekannt und nach kreativen Lösungen wird gesucht.

Pro

Das selbst die Meinung vom kleinsten Licht gehört und nicht einfach abgetan wird.
Der allgemeine Vibe kreiert zumindest für mich ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlfühle.

Contra

Dass er nicht noch einen Kilometer näher an meiner Wohnung liegt?

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Großraumbüro, in dem es manchmal laut wird, aber insgesamt immer eine gute und herzliche Arbeitsatmosphäre herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Immer da, wenn es Probleme oder Gesprächsbedarf gibt.

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung im Team, Kicker und Feierabenddrink auf der Terrasse. Jedoch: hohe Fluktuation!

Interessante Aufgaben

Habe als Prakti angefangen und wurde direkt mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut gemacht.

Kommunikation

In regelmäßigen Abständen trifft sich die gesamte Agentur und wird über alles neue auf dem Laufenden gehalten, per Chat/Mail werden ebenfalls relevante Dinge kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein, da es häufig laut werden kann. Versorgung mit Wasser, Limonaden, Kaffee und Obst sind top!

Work-Life-Balance

Normale 40h-Woche, wobei in Ausnahmefällen Überstunden anfallen.

Image

Renommierte Agentur mit internationalen Kunden

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Rückzugsräume für Besprechungen und Meetings

Pro

- Freie Entfaltung der eigenen Person/Persönlichkeit
- Förderung der eigenen Weiterbildung
- Interdiszplinäre Einblicke durch Vorträge und Workshops

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Entspannte, ruhige Arbeitsatmosphäre trotz Großraumbüros. Offene Feedbackkultur.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut, variiert aber ein wenig. Alle sind aber jederzeit ansprechbar und es wird fast immer eine passende Lösung gefunden bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist echt gut. Auch nach Feierabend trifft man immer irgendeinen Kollegen auf der Terrasse.

Interessante Aufgaben

Es wird Proaktivität und Eigeninitiative gefödert. Auch intern gibt es immer wieder tolle Projekte, an denen man mitwirken kann.

Kommunikation

Ist gut, kann aber auch gerne mal mehr sein. Proaktives Nachfragen hilft aber auch :)

Gleichberechtigung

Alles top.

Umgang mit älteren Kollegen

Was bedeutet ältere Kollegen?! Sehe keinen Unterschied.

Karriere / Weiterbildung

Wer möchte, kommt schnell vorwärts. Eigeninitiative ist aber gefragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gewinnbeteiligung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schon ganz gut für eine Agentur, aber ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Übliche Bürozeiten ohne viel Überstunden. Familienfreundlich. Urlaub ist jederzeit möglich, auch schon innerhalb der Probezeit.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen in und extern werden angeboten

Verbesserungsvorschläge

• Die Räumlichkeiten werden nach und nach eingerichtet und manchmal ist es lauter, aber die Stimmung und Kultur ist gut.

Pro

Die offene Kommunikation und man hat das Gefühl, Punkte ansprechen zu können.

Contra

Einige Leistungen werden nur in Köln (Hauptsitz) angeboten.

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen und super Zusammenarbeit. Reger interdisziplinärer Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Stark

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Sehr transparent.

Work-Life-Balance

Wirklich gut.

Verbesserungsvorschläge

• Ab und zu ein wenig mehr über sich und die Erfolge der Agentur sprechen.

Pro

Versteht Kreativität als Problemlöser. Ist international aufgestellt, fördert Austausch und Eigeninitiative. Bietet Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

• Die Agentur sollte tendenziell etwas mehr über sich selbst und ihre Erfolge sprechen.

Pro

Das Gesamtpaket.

Vorgesetztenverhalten

Es stimmt schon: jeder wächst mit seinen Aufgaben. Also braucht es halt Geduld bei den anderen.

Kommunikation

Es gibt Luft nach oben... nicht in Sachen Offenheit, doch bei der Häufigkeit und Regelmäßigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Was heißt schon "älter"?!? Und wie erkennt man die?

Arbeitsbedingungen

Drum herum ist der Lärmpegel hoch. Drinnen ist es super.

Gehalt / Sozialleistungen

Agenturüblich

Arbeitsbedingungen

Nur einige Kollegen bekommen Laptops. So ist auch flexibles Arbeiten innerhalb der Agentur nicht möglich, weil man an seinen Schreibtisch gebunden ist.

Work-Life-Balance

Für die Agenturszene sehr untypisch. Zwar sehr wenig Überstunden, lediglich zwei Tage im Monat darf man Home-Office machen. Ansonsten sehr behördliche Arbeitszeiten von 9-18.00 Uhr

Arbeitsatmosphäre

Internationale Agentur mit vielen unterschiedlichen Charakteren. Ich finde die Menschen im denkwerk machen die Agentur zu dem was sie heute ist!

Allerdings sollte man lernen, den Mund aufzumachen und Aufgaben/Projekte zu fordern! Man sollte immer pro-aktiv auf seine Kollegen oder Führungskräfte zugehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hätte mich gefreut, mehr Feedback von meiner Führungskraft zu bekommen und insgesamt mehr gefördert zu werden.
Allerdings hatte meine Führungskraft sehr wenig Zeit um mich zu fördern, da er in vielen Projekten eingebunden war.
Ich finde man sollte die Führungskräfte mehr aus dem Projektalltag rausnehmen, damit mehr Zeit für Mitarbeiterführung und Entwicklung zur Verfügung steht.

Kollegenzusammenhalt

Ob jung oder alt, der Zusammenhalt ist extrem gut im denkerk. Man hat immer das Gefühl dass man sich mit seinen Kollegen austauschen kann oder um Hilfe fragen kann.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte mit den unterschiedlichsten Aufgaben.

Kommunikation

Leider erfährt man oftmals viel zu wenig über die wichtigen Entscheidungen. Die Geschäftsführer sind bemüht die eigenen Mitarbeiter über wichtige Themen zu informieren.
Leider werden in den "Montagsmeetings" nur neue Kollegen vorgestellt. Diese Möglichkeit könnte man in Zukunft besser nutzen.

Karriere / Weiterbildung

Das denkwerk war für mich eine super Gelegenheit um mein Handwerk zu erlernen und den nächsten Schritt zu machen. Wer ehrgeizig und motiviert ist, wird auf jeden Fall Gelegenheit bekommen um mehr zu lernen und sich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider unter dem durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Etwas mehr Flexibilität zu den Arbeitszeiten wäre super.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören einfach dazu, wenn man sich im denkwerk weiterentwickeln will und mehr Verantwortung übernehmen möchte.

Image

Die Agentur besitzt einen sehr guten Ruf und gewinnt viele Awards.

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation zwischen Führungsebene/Vorgesetzte und den Mitarbeitern verbessern
• Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßig besprechen
• Interdisziplinär arbeiten (auch in den einzelnen Büros)

Pro

- Die Mitarbeiter sind einfach TOP
- Unternehmenskultur: Feierabend-Bier auf der Terasse / Sommer und Winterfeier
- Die GF's sind sehr nahbar und immer präsent
- Die tolle Einrichtung

Contra

- Die Gehaltsstruktur

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kompetenz wird durch Brüllattacken wettgemacht, ob es daran liegt, dass die Fluktuation in dieser Abteilung so hoch ist?

Kollegenzusammenhalt

Aus der Not geboren.....

Kommunikation

Miteinander reden statt übereinander wäre von Vorteil...

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Herausforderungen werden durch die Erfahrung und Kompetenz älterer KollegInnen abgefangen.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Achtsamkeit bezüglich der Fluktuation in manchen Abteilungen, liegt es immer an den scheidenden Kollegen oder an der mangelnden Weiterbildungswilligkeit bzw. Inkompetenzen der (warum auch immer da gelandet) Vorgesetzten, die ihre Defizite durch Lautstärke wettmachen möchten (Ausbilder bei der Bundeswehr wäre in dem Falle besser gewesen).

Contra

Moderne Medienagentur und kaum Möglichkeiten zum Homeoffice passen nicht wirklich zusammen....