denkwerk GmbH Logo

denkwerk 
GmbH
Bewertung

TopCompany2026

Arbeitsplatz zum wachsen!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch steht im Vordergrund.

Klar, Arbeit ist Arbeit und man soll produktiv sein, Ergebnisse erzielen und idealerweise ist man dabei intrinsisch motiviert - so arbeitet es sich leichter. Hier unterstützt denkwerk durch gezielte Maßnahmen (jährliche GPTW Umfrage), um den Need der Organisation herauszufinden, es gibt Gesundheitsangebote rundum Bewegung (Urban Sports) und Psyche (PME & Mindance). In privaten Ausnahmesituationen ist denkwerk stets unterstützend, was ich nicht für selbstverständlich erachte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist nicht das gesamte Büro barrierefrei, was aber, so wie ich es verstanden habe, der Bürofläche allgemein geschuldet ist. Gut wiederum ist, dass es Lösungen außerhalb des klassischen Büros dafür gibt - durch mobiles Arbeiten, einer Eventfläche die durch einen Aufzug erreichbar ist, Planung von Parties in barrierefreien Locations.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist denkwerk ein wirklich guter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge betreffen einige Meetingräume, in denen eine bessere Beleuchtung, im Sommer Belüftung (Ventilatoren) und auch Technik-setup gewährleistet werden könnte.

Weitere Verbesserungsvorschläge bringe ich direkt bei den relevanten Personen / zuständigen Stellen an und sind hier für mich fehl am Platz, da sie intern besprochen eine größere Wirkung / Umsetzungskraft haben.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams top! Manchmal ist es über die Abteilungen hinweg schwierig, das Ziel ist für mich jedoch ein Miteinander im Sinne des #createpositivechange.

Arbeitsbedingungen

Wenn man fragt, bekommt man was. Ich würde mir wünschen, dass die Ausstattung von Büroräumen proaktiver gestaltet wird (hinsichtlich IT und auch Wohlfühlatmosphäre).

Kommunikation

Hier könnte organisationsweit oftmals zeitnaher und transparenter kommuniziert werden. Insbesondere bei (Personal-)veränderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Laura	Dückers, Lead Organizational Strategy & Culture
Laura DückersLead Organizational Strategy & Culture

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine wertschätzende und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du denkwerk als einen Ort zum Wachsen erlebst und insbesondere unsere Angebote rund um Gesundheit, Unterstützung in Ausnahmesituationen und die jährliche GPTW-Befragung positiv hervorhebst. Schön, dass du den Menschen bei uns so stark im Mittelpunkt siehst – genau das ist uns wichtig.

Auch deine Hinweise zur Barrierefreiheit, Ausstattung einzelner Meetingräume sowie zur organisationsweiten Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Danke, dass du hier so konstruktiv bleibst – sowohl öffentlich als auch intern. Der direkte Austausch ist für uns ein wertvoller Hebel, um Dinge ins Rollen zu bringen und weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von #createpositivechange.

Wir freuen uns, dass du Teil von denkwerk bist!

Herzliche Grüße
Laura Dückers
Lead Organizational Strategy & Culture

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.