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GmbH
Bewertung

TopCompany2026
Mehrfachbewertung

Wo anders ist's bestimmt "mehr schlimm" ;-)

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Fein!

Kollegenzusammenhalt

Immer nett... ob's ehrlich ist / gemeint war, zeigt sich aber dann auch :-)
That's life.

Umgang mit älteren Kollegen

Optimierungswürdig... aber mehr noch auf kollegialer Ebene als auf Arbeitgeber-Seite.

Gleichberechtigung

Weiblein, Männlein, Diversies... alle sind hier beliebt und gewollt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Der "saure Apfel" von gelegentlich auch aufkommenden 'uninteressanten Aufgaben' ist im Job normal... ist ja schließlich kein Fun-Park, es gibt ja auch/sogar Geld für's Tun.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Schulte-Kellinghaus*, Lead Talent Acquisition Management
Janina Schulte-Kellinghaus*Lead Talent Acquisition Management

Liebe:r Bewerter:in,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und unseren Umgang mit Diversität und Gleichberechtigung positiv wahrnimmst.

Den Punkt zum Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Miteinander. In unserer jährlichen GPTW-Befragung konnten wir bei der Aussage ‚Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Alter fair behandelt’ eine Steigerung um 4 % auf 96 % Zustimmung erreichen (Vergleich 2022 zu 2024).

Zu den “sauren Äpfeln” bei den Aufgaben: schön, dass du so pragmatisch denkst! Klar gibt’s nicht nur Highlights, daher bemühen uns, auch die weniger spannenden Tasks fair zu verteilen.

Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, sprich uns oder deine Führungskraft gerne direkt an und bringe Vorschläge aktiv ein.

Feedback wie deins hilft uns, noch besser zu werden.

Danke, dass du Teil des denkwerk-Teams bist!

Liebe Grüße

Janina Schulte-Kellinghaus
Lead Talent Acquisition Management

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.