82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dentsply Sirona Deutschland Vorstellungsgespräche
Dentsply
Sirona
Deutschland
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100% Zufrieden von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona Deutschland GmbH in Bensheim als Projektkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, akademischer Werdegang, Ziele im weiteren Berufsleben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausführlicher Bewerbungsprozess mit einem guten Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum sind Sie aktuell offen für einen Arbeitgeberwechsel?
- Können Sie eine Situation beschreiben die schwieriger war und wie gingen Sie damit um? Was haben Sie aus dem Prozess gelernt?
- Was erwarten Sie von Ihrer neuen Herausforderung, Vorgesetzen, Arbeitgeber insgesamt, etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Don't invite candidates to abuse them racially.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hintergrund, Religion, Familienstand...usw
- Keine
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Global Marketing Communication Manager
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Global Marketing Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was reizt Sie besonders an dieser Stelle und warum sollten wir Sie einstellen?
- Auf was sind Sie besonders stolz, wenn Sie auf vergangene erfolgreiche Projekte zurück schauen?
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Ein Bewerbungsprozess ohne Ende
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sirona Dental Systems GmbH in Bensheim als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsportal erneuern.
Den Bewerbern eine Rückmeldung geben. Ich habe mich im Mai beworben und bisher keine Rückmeldung bekommen. Auf Anrufe und Email wird nicht reagiert.
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Intransparenter und unzuverlässiger Bewerbungsprozess, Kommunikation enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Business Development Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Systematischer Recruitment Prozess mit transparenter Einsicht in den Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
Fachliche Fragen
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No Human in Human Ressources
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Sales & Customer Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess ist umständlich und unpersönlich. In der Ausschreibung wird zwar eine zuständige Person genannt, diese ist jedoch auf keinem Kanal zu erreichen. Über Wochen keine Rückmeldung. Bewerber müssen immer wieder auf dem Bewerberportal den Status abfragen (es werden keine Mails verschickt). Absagen erfolgen ohne Kommentar.
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Bewerbungsprozess als Analyst Finanzen/Controlling
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sirona Dental Systems GmbH in Bensheim als Analyst Finanzen/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man wollte mich als Person kennenlernen, ob ich ins Team passe und was mich antreibt! Das Zwischenmenschliche war sehr wichtig und von beiden Seiten stimmte es von Anfang an.
- Erklärung des eigenen CV und den Grund des Jobwechsels. Fragen mehr als fair gestellt.
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Wenn der Gesprächspartner sich selbst am liebsten mag...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sirona Dental Systems GmbH in Bensheim als Senior Procurement Manager Indirect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lethargischer Prozess im Recruitmentverfahren. Bitte lasst die Fachvorgesetzten die Gespräche nicht alleine führen! Und apropos sprechen; von 45 Minuten Zeit sprach der Fachvorgesetzten 35 Minuten eintönig und ziemlich von sich selbst überzeugt. Das war kein Bewerbungsgespräch sondern ein Vortrag. Dannach keine Kommunikation mehr, so dass ich meine Bewerbung zurückgezogen habe.
Bewerbungsfragen
- Im 1. Gespräch mit HR: Persönlichkeitsmerkmale (Schwächen/Stärken). Im 2.Gespräch wurde keinerlei Interesse an Person/Werdegang gezeigt.
- 1. Gespräch HR: Quelle der Motivation für ein Wechsel.
- Wie gesagt, es war ein Vortrag. Gefragt wurde nichts fachliches.
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Absolut empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dentsply Sirona in Bensheim als Senior Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr Professionell, keine Verbesserungen notwendig - perfekt!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.