Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aegis Media in Wiesbaden als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war über XING mit dem Leiter des Social Media Teams einer neu gegründeten Untermarke in Kontakt. Gespräche dort waren gut, und so wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das war auch sehr angenehm, hatten uns gut unterhalten, danach wurde ich schon in der Firma rumgezeigt, auch wo mein Arbeitsplatz wäre. Alles in allem ein gutes Gefühl und ich brannte darauf, dort arbeiten zu dürfen.
Danach allerdings: nichts. Bis heute nicht. Auch nach mehrfachem Nachfragen keine Antworten mehr. Zwischenzeitlich bot mir eine andere Firma einen Job an, also musste ich hier wirklich nachdrücklich fragen - keine Reaktion, einfach ignoriert. Sehr schade.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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