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DEOS 
AG
Bewertung

Eine Ausbildung in der ich gefördert, gefordert und geschätzt wurde.

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei Deos eine Ausbildung genossen, in der ich vieles gelernt habe und wachsen konnte. Ich wurde gefördert, gefordert und geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider dürfen Azubis auch an dem Schultag an dem nach der Schule noch gearbeitet werden muss, kein Homeoffice machen. Bezüglich einer Übernahme wurde inkonsequent Kommuniziert. Aus Positivem Feedback über die Ausbildungszeit hinweg, wurde am Ende nichts.

Karrierechancen

Leider hat DEOS sich dazu entschlossen, mich und andere Auszubildende nicht zu übernehmen, obwohl eine Übernahme im Laufe meiner Ausbildung mehrfach Thema war und positiv, inklusive eventueller Weiterbildungsmöglichkeiten, erwähnt wurde. Diese nicht Übernahme wurde ca 4 Monate vor Ausbildungsende bekanntgegeben. Das ganze wurde letztendlich seitens einer höheren Etage damit beendet, dass man zu keiner Übernahme verpflichtet sei. Von “Auch Deiner Zukunftsfrage stellen wir uns und können mit Stolz sagen, dass wir im Regelfall alle Auszubildenen übernehmen.” wie es auf der Webseite heißt, würde ich eher Abstand nehmen.

Arbeitszeiten

Klassische 40h Woche ohne Homeoffice.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung lag im Vergleich zu meiner Berufsschulklasse im Mittelfeld. Es gab keine Sonderzahlungen.

Die Ausbilder

Ich habe meine Ausbilder als fachlich und persönlich einwandfrei kennengelernt. Mit einem offenen Ohr für Sorgen und Nöte und dem Anspruch auf eine lehrreiche Ausbildung.

Variation

Als Azubi durfte ich jedes halbe Jahr das Entwicklungsteam wechseln und etwas Neues kennenlernen. Wünsche wurden hierbei so gut es möglich war umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin WegmannVorstandsassistenz

Liebe/r Ex-Auszubildende/r,

vielen Dank für Deine ehrliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Du so viel in Deiner Ausbildung bei uns mitnehmen konntest – genau das ist unser Anspruch.

Grundsätzlich möchten wir unsere Auszubildenden langfristig binden. Eine Übernahme ist allerdings nur bei passenden und freien Stellen möglich und leider konnten wir somit in diesem Jahr tatsächlich nicht alle Auszubildende aus allen Bereichen übernehmen.
Sollte die Kommunikation dazu in Deinem Fall nicht rechtzeitig erfolgt sein, nehmen wir das ernst, werden das intern analysieren und in Zukunft noch klarer kommunizieren.

Uns ist die persönliche und fachlich intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Fachkräfte vor Ort sehr wichtig. Aus diesem Grund vermeiden wir z.B. das pauschale Homeoffice-Arbeiten für unsere Auszubildenden.

Wir gewähren keine Sonderzahlungen, da diese in den vertraglich geregelten jährlichen Vergütungen unserer Mitarbeitenden enthalten ist. Für unsere Auszubildenden bieten wir verschiedene Benefits wie Laptop, iPad, Einkaufsgutschein, Azubitage, separate Azubi-Events, etc.
Durch unsere regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen und den Input der regelmäßigen Mitarbeitendengespräche optimieren wir laufend diese Benefits.

Unsere Türen stehen weiterhin offen – bei passenden Stellen freuen wir uns jederzeit über Deine Kontaktaufnahme.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.