DEOS 

AG

Gehalt

Branchenüblich, regional über dem Durchschnitt

Oft wird davon gesprochen, dass hier der Durchschnitt gezahlt wird, allerdings traf das in meinem Fall explizit nicht zu. Hier würde eventuell ein externe Berater unterstützen können, dass Gehälter entsprechend der aktuellen Position und Erfahrung angepasst werden müssen. Es gibt keinen Betriebsrat, somit keine Instanz die dahingehend einen Blick auf solche Themen hat. Natürlich wird nicht jeder unterdurchschnittlich bezahlt, aber wenn sich das Gehalt beim „Umschauen“ in der Branche stark vom aktuellen Gehalt unterscheidet, dann löst dies Frustration aus.

Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine faire Bezahlung aus, die sich an den Anforderungen des Arbeitsgebiets sowie den marktüblichen Standards orientiert. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits.

Sehr unterschiedliches Gehaltsgefüge durch die Teams und die Abteilungen

Eine Frechheit

Der Region nördliches NRW angepasst. Es gibt jährliche Personalgespräche bei denen das Gehalt neu verhandelt werden kann.