DEOS AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDeine Karriere mit Zukunft!
Wer wir sind
Als international agierendes mittelständisches Unternehmen und Teil der schwedischen Regin Gruppe entwickeln und produzieren wir intelligente Produkte, Lösungen und Dienstleistungen für die Automatisierung und Digitalisierung von Gebäuden und Anlagen. Mit unserer Begeisterung für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimaregelung sowie modernste IoT- und Cloud-Lösungen entwickeln wir effiziente und zukunftsweisende Gesamtsysteme. Dabei spielt für uns die einfache Systemintegration der Gebäudetechnik eine besonders große Rolle. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für Systempartner, Fachplaner, Betreiber und Endkunden auf der ganzen Welt. Das alles tun wir, um den energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudebetrieb zu sichern sowie unsere Partner erfolgreicher und so zu Fans unserer Automations- und Integrationslösung zu machen.
Für Gebäude, die begeistern!
Produkte, Services, Leistungen
Seit Mai 2022 ist die DEOS AG eine 100-prozentige Tochter der schwedischen Regin Gruppe und damit eine von aktuell 3 Marken, die Produkte und Lösungen für die Gebäudeautomation bereitstellen. Zusammen bieten wir ein kompatibles Produkt- und Lösungssortiment zur schnellen Integration und einfachen Bedienung, mit dem Fokus auf die Heizungs-, Lüftungs- und Klimaregelung sowie modernste IoT- und Cloud-Lösungen. Wir als DEOS AG sind der zentrale Ansprechpartner für alle relevanten Produkte aus der Regin Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Perspektiven für die Zukunft
Deine Karriere mit Zukunft!
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft intelligenter und energieeffizienter Gebäude. So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden und gleichzeitig einer nachhaltigeren Zukunft. Entscheide auch Du Dich für einen Beruf mit Bedeutung und begeistere unsere Partner und Kunden mit Deinem Einsatz.
Wir sind stets auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil des Teams und finde Deinen passenden Einstieg als Fach- und Führungskraft, Studierender, Praktikant oder Auszubildender bei uns.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was DEOS AG über Benefits sagt
- Willkommenspaket vor deinem Start bei uns, direkt zu dir nach Hause
- Zukunftsorientiertes Marktumfeld
- Strukturiertes Onboarding
- Flache Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Respektvolle Zusammenarbeit
- Aufstiegs- und Karrierechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgestaltung
- Mitarbeiter-Events
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing
- Moderne Arbeitsplätze
- Notebook
- Corporate Benefits
- Getränke und Obst
- Teambuilding und Social Networking
Special Benefits für unsere Auszubildende:
- Abwechslungsreiche Ausbildung
- Individuelle Unterstützung
- Praxisorientierte Ausbildung
- Offene Kommunikation
- Edenred-Karte
- iPad
- Azubi-Feiern
- Auslandspraktikum
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Du fragst Dich, was an DEOS als Arbeitgeber so besonders ist? Ganz einfach: Wir bieten Dir mehr als nur die üblichen Benefits. Und nebenbei existieren diese nicht nur auf dem Papier – sondern wir leben diese aktiv im Arbeitsalltag:
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen motivierte, engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen vorantreiben möchten. Egal, ob Du Praktikant, Fachpersonal oder Quereinsteiger bist – bewirb Dich jetzt hier bei uns.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gesuchte Qualifikationen
Welche Qualifikationen wir suchen findest Du auf unserer Karriereseite.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DEOS AG.
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Ich bin Katrin und Deine Ansprechpartnerin rund um das Bewerbermanagement bei der DEOS AG.
Vereinbare gerne einen Termin mit mir, um Deine offenen Fragen zu stellen:
Auch wenn Du unsicher bist, zögere nicht, uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular zuzusenden. Möglicherweise haben wir bereits das passende Angebot für Dein Profil in Vorbereitung. Unser Bewerbungsformular ermöglicht es Dir, optional bereits im ersten Schritt viele Informationen mit uns zu teilen. Je genauer Du den Fragebogen ausfüllst, desto besser können wir uns ein Bild von Deinen Fähigkeiten machen, die Du uns zukünftig zur Verfügung stellen könntest. Auf diese Weise ist es auch ohne Lebenslauf oder Zeugnisse möglich, mit uns in Kontakt zu treten. Unterlagen können zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.
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Für einen zügigen und effizienten Bewerbungsprozess bevorzugen wir Online-Bewerbungen.
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Standort
Hauptsitz DEOS AG
- Rheine, Deutschland
Hauptsitz AB Regin
- Kållered, Schweden
Hauptsitz AB Industrietechnik Srl
- Bressanone (BZ), Italien
Weitere Standorte
- Regin Controls Benelux BV, Niederlande
- Regin France, Frankreich
- Regin Controls Danmark, Dänemark
- Regin Controls Otomasyon Sanayi ve Ticaret A.S., Türkei
- Regin Controls Iberica S.A., Spanien
- Regin Controls Taiwan Ltd., Taiwan
- DEOS Middle East FZCO, Dubai
- DEOS Controls Americas Inc., Kanada
- DEOS Australia, Australien
- DEOS Controls AP Ltd., Hongkong
- DEOS Singapore Pte Ltd., Singapur
- DEOS Control System B.V Nederland, Niederlande
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Arbeitsumfeld und klare Strukturen.
Work-Life-Balance, Kollegen, Wertschätzender Umgang, Events vom Orag-Team
Die Mitarbeiterevents waren immer ein Highlight. Danke an das Orga-Team!
Ich habe bei Deos eine Ausbildung genossen, in der ich vieles gelernt habe und wachsen konnte. Ich wurde gefördert, gefordert und geschätzt.
Man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Arbeit mit den Teamkollegen:innen macht einfach Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider dürfen Azubis auch an dem Schultag an dem nach der Schule noch gearbeitet werden muss, kein Homeoffice machen. Bezüglich einer Übernahme wurde inkonsequent Kommuniziert. Aus Positivem Feedback über die Ausbildungszeit hinweg, wurde am Ende nichts.
Es macht Spaß hier zu arbeiten, weiter so
Abteilungsleiter
Die Führungsetage bei ehemals Regin in Berlin
Unorganisiert und man lernt als Azubi nicht viel, man bringt sich mehr selber bei.
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen für besondere Leistungen einführen
Dringend die Führungsetage in Berlin genauer überprüfen und austauschen
Deutlich härter durchgreifen
- Überstunden Regelung sollte angepasst werden
- Bonuszahlungen sollten eingeführt werden
Ich find es könnte Organisierter sein
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische in unserer Abteilung wären gut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DEOS ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Aufgaben variieren, wenn einzelne Tätigkeiten weniger interessant waren, konnte ich nach Rücksprache auch andere Aufgaben übernehmen. Auf meine Wünsche wurde eingegangen.
Tolle Projekte in der gesamten Zeit gehabt.
Die Projekte, an denen ich arbeite, sind anspruchsvoll und bieten mir ständig die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben, in dene man sich gut einbringen kann.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und total interessant.
Jeder kann sich selbst in neue Projekte und Ideen einbringen und diese fördern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEOS ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
fast keine Kommunikation
Der Chef gibt nichts, aber auch gar nichts an seine Mitarbeiter weiter
Die Unternehmensführung verbreitet gerne Fehlinformationen um sich besser darzustellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider hat DEOS sich dazu entschlossen, mich und andere Auszubildende nicht zu übernehmen, obwohl eine Übernahme im Laufe meiner Ausbildung mehrfach Thema war und positiv, inklusive eventueller Weiterbildungsmöglichkeiten, erwähnt wurde. Diese nicht Übernahme wurde ca 4 Monate vor Ausbildungsende bekanntgegeben. Das ganze wurde letztendlich seitens einer höheren Etage damit beendet, dass man zu keiner Übernahme verpflichtet sei. Von “Auch Deiner Zukunftsfrage stellen wir uns und können mit Stolz sagen, dass wir im Regelfall alle Auszubildenen übernehmen.” wie es auf der ...
Weiterbildungen werden mitfinanziert, hier unterstützt das Unternehmen.
Wer möchte kann es in dieser Firma zu was bringen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man muss nur wollen und machen :-)
Welche Karriere??
Weiterbildungen wurden mir direkt nach 2 Wochen angeboten. Wer will der kann!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DEOS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.