kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und die Stelle mit den Aufgaben wird den Fähigkeiten von einem selbst angepasst.
In manchen Teams sind etwas fragwürdige Methoden üblich, sodass die Zusammenarbeit etwas schwierig ist.
Die flexiblen Angebote hinsichtlich Kauf von Urlaubstagen.Reduzierung der Stunden sowie Home-Office Regelung bieten umfangreiche Möglichkeiten, die Arbeitsbelastung anzupassen.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und der Zusammenhalt ist wirklich exzellent.
Die strategische Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird hier sehr ernst genommen.
Sehr transparente Kommunikation mit Jahresauftakt Veranstaltungen und ständigen Reportings bezüglich Umsatzzahlen und Firmensituation.
Ich arbeite nun seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann viel Positives berichten. Das Betriebsklima ist wirklich hervorragend – von Anfang an fühlt man sich als Teil des Teams und wird freundlich und respektvoll behandelt. Die Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich äußerst angenehm. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation, die den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Die Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen grundsätzlich sehr gut unterstützt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es, Arbeit und private Verpflichtungen besser zu vereinbaren, was einen großen Unterschied im täglichen Arbeitsalltag macht. Die Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel, was dazu beiträgt, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist herausragend. Es herrscht eine starke Teamkultur, in der sich alle Kollegen und Kolleginnen gut verstehen und respektvoll miteinander umgehen. Die Zusammenarbeit ist von einem hohen Maß an Vertrauen und Unterstützung geprägt. Man fühlt sich als Teil eines echten Teams, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig bei Herausforderungen hilft.
Besonders positiv ist, dass der Zusammenhalt nicht nur auf die Arbeitszeit beschränkt ist. Es gibt regelmäßige Teamevents und freundschaftliche Treffen außerhalb der Arbeit, bei denen sich alle besser kennenlernen und der Austausch auch abseits des Büros gepflegt wird. Diese Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen zeichnen sich durch einen respektvollen und fairen Führungsstil aus. Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Es herrscht eine offene Kommunikation, und man hat stets das Gefühl, dass die Vorgesetzten an der persönlichen und beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Ein weiteres Plus ist, dass die Vorgesetzten klare, erreichbare Ziele setzen, die gut kommuniziert und nachvollziehbar sind. Diese Ziele bieten Orientierung und helfen dabei, die Prioritäten richtig zu setzen. Dabei wird jedoch auch viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt, was ein gutes Maß an Freiheit und Motivation zur Selbstorganisation ermöglicht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden klar, transparent und zeitnah weitergegeben, was für ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld sorgt. Vorgesetzte sind immer offen für Fragen und Anregungen, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden – sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene.
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine faire Bezahlung aus, die sich an den Anforderungen des Arbeitsgebiets sowie den marktüblichen Standards orientiert. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits.
Man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Arbeit mit den Teamkollegen:innen macht einfach Spaß.
Die Wertschätzung der Führungskräfte und des Vorstandes.
Sehr unterschiedliches Gehaltsgefüge durch die Teams und die Abteilungen
Die Führungsetage bei ehemals Regin in Berlin
Dringend die Führungsetage in Berlin genauer überprüfen und austauschen
Deutlich härter durchgreifen
Geprägt von, machen wir schon immer so
Ehemals gut, nun schlecht
Da der Chef sich selber lieber um seine privaten Dinge kümmert ganz ok
Welche Karriere??
Eine Frechheit
Annähernd ok
Viele langjährige dabei
Noch nie so einen schlechten Chef als Niederlassungsleiter erlebt
Kümmert sich am liebsten um private Dinge
Der Chef gibt nichts, aber auch gar nichts an seine Mitarbeiter weiter
Haben wir schon immer so gemacht und wird auch weiter so gemacht...
Offenes Ohr, Du-Kultur , Weiterbildungsunterstüzung
Viele Überstunden, oft Montage aber in Deutschland
Alle waren freundlich
Unorganisiert und man lernt als Azubi nicht viel, man bringt sich mehr selber bei.
Ich find es könnte Organisierter sein
Ich wurde leider nicht richtig ernst genommen
Freundlich und hilfsbereit, leider aber unorganisiert außerdem wurde man nicht wirklich super unterstützt vom Ausbilder selber. Hier gilt eher Azubis bilden Azubis aus
Ich fand es nicht so abwechslungsreich, leider fand ich es so jeden Tag das gleiche und mir wurde nicht viel Neues vermittelt
Kollegen waren grundsätzlich alle freundlich
Sehr freundlich.
Sehr pünktliche Bezahlung, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit Ihren Mitarbeitern. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass ein gutes Klima in der Firma herrscht. Grabenkämpfe gibt es hier nicht.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld und auch keine Bonuszahlungen.
- Überstunden Regelung sollte angepasst werden
- Bonuszahlungen sollten eingeführt werden
Wer möchte kann es in dieser Firma zu was bringen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man muss nur wollen und machen :-)
Der Region nördliches NRW angepasst. Es gibt jährliche Personalgespräche bei denen das Gehalt neu verhandelt werden kann.
Man wird permanent über alles was in der Firma passiert über das Firmennetzwerk informiert, so ist man selbst im Außendienst bestens informiert.
Es kommt sehr familiär rüber. Jeder unterstützt jeden.
So verdient kununu Geld.