61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEOS AG Bewertungen
DEOS
AG
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
MSR Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld und klare Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht Spaß hier zu arbeiten, weiter so
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen für besondere Leistungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegen, Wertschätzender Umgang, Events vom Orag-Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv geprägt. Das Orga-Team trägt mit verschiedenen Events aktiv dazu bei, diese Atmosphäre zu stärken :)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit bestehen viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, regional über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Nett, stets hilfsbereit, respektvoll und menschlich
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend top-down, dennoch ist man gut informiert, da sich die Führungskräfte um eine transparente Weitergabe der Informationen bemühen
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe mich gleichberechtigt gefühlt.
Allerdings gibt es in der ersten Führungsebene bisher keine Frauen. Daran sollte gearbeitet werden, da es im Unternehmen viele kompetente Frauen gibt, die diese Verantwortung übernehmen könnten.
Zudem wäre es wünschenswert, das Thema der fehlenden Frauentoilette im 2. OG zu lösen, da dies nach außen keinen positiven Eindruck vermittelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren, wenn einzelne Tätigkeiten weniger interessant waren, konnte ich nach Rücksprache auch andere Aufgaben übernehmen. Auf meine Wünsche wurde eingegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in Rheine abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich keine Bonuszahlungen wie Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Freundlich aber nicht hilfsbereit
Spaßfaktor
Viel unterwegs
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgabenbereich interessant aber keine Förderung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Wenig Kommunikation, unklare Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ein
Arbeitsatmosphäre
absolut keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
leider nur im Team
Vorgesetztenverhalten
es werden keine klare Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen, gute Technik
Kommunikation
fast keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber, an einigen Punkten müsste jedoch gefeilt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents waren immer ein Highlight. Danke an das Orga-Team!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, es wird sehr viel Wert auf die Arbeitsplätze gelegt. Offene Kultur, in der jeder Mitarbeiter über Unstimmigkeiten sprechen kann mit seinem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Regelung ist schon sehr gut. Jedoch wird man stark eingeschränkt in der Gleitzeit durch routinierte Termine am Morgen. Diese sind nicht immer wirklich produktiv und sollten eventuell nochmal überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mitfinanziert, hier unterstützt das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel wirklich viel Wert auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes gelegt.
Kommunikation
Viele Informationen bekommt man erst über Dritte mit, bevor die Vorgesetzten transparent kommunizieren. Das hat sich aber im Laufe der Zeit stark verbessert.
Gehalt/Benefits
Oft wird davon gesprochen, dass hier der Durchschnitt gezahlt wird, allerdings traf das in meinem Fall explizit nicht zu. Hier würde eventuell ein externe Berater unterstützen können, dass Gehälter entsprechend der aktuellen Position und Erfahrung angepasst werden müssen. Es gibt keinen Betriebsrat, somit keine Instanz die dahingehend einen Blick auf solche Themen hat. Natürlich wird nicht jeder unterdurchschnittlich bezahlt, aber wenn sich das Gehalt beim „Umschauen“ in der Branche stark vom aktuellen Gehalt unterscheidet, dann löst dies Frustration aus.
Gleichberechtigung
Es ist eigentlich ein Unding, dass es auf der 2. Etage keinen Frauentoilette gibt. Hier sollte die Firma dringend handeln und eine Investition tätigen. Insgesamt sorgt sich die Führungsebene um Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte in der gesamten Zeit gehabt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Eine Ausbildung in der ich gefördert, gefordert und geschätzt wurde.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei Deos eine Ausbildung genossen, in der ich vieles gelernt habe und wachsen konnte. Ich wurde gefördert, gefordert und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider dürfen Azubis auch an dem Schultag an dem nach der Schule noch gearbeitet werden muss, kein Homeoffice machen. Bezüglich einer Übernahme wurde inkonsequent Kommuniziert. Aus Positivem Feedback über die Ausbildungszeit hinweg, wurde am Ende nichts.
Karrierechancen
Leider hat DEOS sich dazu entschlossen, mich und andere Auszubildende nicht zu übernehmen, obwohl eine Übernahme im Laufe meiner Ausbildung mehrfach Thema war und positiv, inklusive eventueller Weiterbildungsmöglichkeiten, erwähnt wurde. Diese nicht Übernahme wurde ca 4 Monate vor Ausbildungsende bekanntgegeben. Das ganze wurde letztendlich seitens einer höheren Etage damit beendet, dass man zu keiner Übernahme verpflichtet sei. Von “Auch Deiner Zukunftsfrage stellen wir uns und können mit Stolz sagen, dass wir im Regelfall alle Auszubildenen übernehmen.” wie es auf der Webseite heißt, würde ich eher Abstand nehmen.
Arbeitszeiten
Klassische 40h Woche ohne Homeoffice.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung lag im Vergleich zu meiner Berufsschulklasse im Mittelfeld. Es gab keine Sonderzahlungen.
Die Ausbilder
Ich habe meine Ausbilder als fachlich und persönlich einwandfrei kennengelernt. Mit einem offenen Ohr für Sorgen und Nöte und dem Anspruch auf eine lehrreiche Ausbildung.
Variation
Als Azubi durfte ich jedes halbe Jahr das Entwicklungsteam wechseln und etwas Neues kennenlernen. Wünsche wurden hierbei so gut es möglich war umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Toller Arbeitgeber mit super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und die Stelle mit den Aufgaben wird den Fähigkeiten von einem selbst angepasst.
In manchen Teams sind etwas fragwürdige Methoden üblich, sodass die Zusammenarbeit etwas schwierig ist.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Angebote hinsichtlich Kauf von Urlaubstagen.Reduzierung der Stunden sowie Home-Office Regelung bieten umfangreiche Möglichkeiten, die Arbeitsbelastung anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und der Zusammenhalt ist wirklich exzellent.
Vorgesetztenverhalten
Die strategische Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird hier sehr ernst genommen.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation mit Jahresauftakt Veranstaltungen und ständigen Reportings bezüglich Umsatzzahlen und Firmensituation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Menge Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann viel Positives berichten. Das Betriebsklima ist wirklich hervorragend – von Anfang an fühlt man sich als Teil des Teams und wird freundlich und respektvoll behandelt. Die Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich äußerst angenehm. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation, die den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen grundsätzlich sehr gut unterstützt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es, Arbeit und private Verpflichtungen besser zu vereinbaren, was einen großen Unterschied im täglichen Arbeitsalltag macht. Die Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel, was dazu beiträgt, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist herausragend. Es herrscht eine starke Teamkultur, in der sich alle Kollegen und Kolleginnen gut verstehen und respektvoll miteinander umgehen. Die Zusammenarbeit ist von einem hohen Maß an Vertrauen und Unterstützung geprägt. Man fühlt sich als Teil eines echten Teams, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig bei Herausforderungen hilft.
Besonders positiv ist, dass der Zusammenhalt nicht nur auf die Arbeitszeit beschränkt ist. Es gibt regelmäßige Teamevents und freundschaftliche Treffen außerhalb der Arbeit, bei denen sich alle besser kennenlernen und der Austausch auch abseits des Büros gepflegt wird. Diese Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen zeichnen sich durch einen respektvollen und fairen Führungsstil aus. Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Es herrscht eine offene Kommunikation, und man hat stets das Gefühl, dass die Vorgesetzten an der persönlichen und beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Ein weiteres Plus ist, dass die Vorgesetzten klare, erreichbare Ziele setzen, die gut kommuniziert und nachvollziehbar sind. Diese Ziele bieten Orientierung und helfen dabei, die Prioritäten richtig zu setzen. Dabei wird jedoch auch viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt, was ein gutes Maß an Freiheit und Motivation zur Selbstorganisation ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden klar, transparent und zeitnah weitergegeben, was für ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld sorgt. Vorgesetzte sind immer offen für Fragen und Anregungen, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden – sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine faire Bezahlung aus, die sich an den Anforderungen des Arbeitsgebiets sowie den marktüblichen Standards orientiert. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits.
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Mehrfachbewertung
Moderne Firma mit tollem Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Arbeit mit den Teamkollegen:innen macht einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fortschrittliches Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Führungskräfte und des Vorstandes.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedliches Gehaltsgefüge durch die Teams und die Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEOS durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden DEOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.