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DEOS 
AG
Bewertung

Bewertung bezieht sich auf Deos Niederlassung Haynauer Str. Berlin

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheine gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage bei ehemals Regin in Berlin

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Führungsetage in Berlin genauer überprüfen und austauschen
Deutlich härter durchgreifen

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von, machen wir schon immer so

Image

Ehemals gut, nun schlecht

Work-Life-Balance

Da der Chef sich selber lieber um seine privaten Dinge kümmert ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere??

Gehalt/Benefits

Eine Frechheit

Kollegenzusammenhalt

Annähernd ok

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige dabei

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so einen schlechten Chef als Niederlassungsleiter erlebt
Kümmert sich am liebsten um private Dinge

Kommunikation

Der Chef gibt nichts, aber auch gar nichts an seine Mitarbeiter weiter

Interessante Aufgaben

Haben wir schon immer so gemacht und wird auch weiter so gemacht...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin WegmannVorstandsassistenz

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen bei der Regin Controls Deutschland negativ waren. Wie Du allerdings selbst schreibst, bezieht sich Deine Bewertung auf die Regin Controls Deutschland – nicht auf die DEOS AG. Wir würden uns freuen, wenn du Deine Bewertung dort einreichen würdest.

Seit der Verschmelzung der Regin Controls Deutschland mit der DEOS AG im Mai 2022 hat sich einiges getan. So werden z. B. auch unsere Unternehmenswerte, insbesondere die DEOS-Führungs- und Mitarbeiterkultur, auch am Standort Berlin gelebt – mit der wir zu „Deutschlands Mitarbeiterchampions 2023“ ausgezeichnet wurden.

Tritt gerne persönlich mit uns in Kontakt und wir besprechen diese Punkte gemeinsam und zeigen Dir, wie die Zusammenarbeit im DEOS Team heute aussieht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.