16 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEOS AG Bewertungen
DEOS
AG
16 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Gute Atmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegen, Wertschätzender Umgang, Events vom Orag-Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv geprägt. Das Orga-Team trägt mit verschiedenen Events aktiv dazu bei, diese Atmosphäre zu stärken :)
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit bestehen viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, regional über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Nett, stets hilfsbereit, respektvoll und menschlich
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend top-down, dennoch ist man gut informiert, da sich die Führungskräfte um eine transparente Weitergabe der Informationen bemühen
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe mich gleichberechtigt gefühlt.
Allerdings gibt es in der ersten Führungsebene bisher keine Frauen. Daran sollte gearbeitet werden, da es im Unternehmen viele kompetente Frauen gibt, die diese Verantwortung übernehmen könnten.
Zudem wäre es wünschenswert, das Thema der fehlenden Frauentoilette im 2. OG zu lösen, da dies nach außen keinen positiven Eindruck vermittelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren, wenn einzelne Tätigkeiten weniger interessant waren, konnte ich nach Rücksprache auch andere Aufgaben übernehmen. Auf meine Wünsche wurde eingegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Wenig Kommunikation, unklare Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ein
Arbeitsatmosphäre
absolut keine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
leider nur im Team
Vorgesetztenverhalten
es werden keine klare Entscheidungen getroffen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen, gute Technik
Kommunikation
fast keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber, an einigen Punkten müsste jedoch gefeilt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents waren immer ein Highlight. Danke an das Orga-Team!
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, es wird sehr viel Wert auf die Arbeitsplätze gelegt. Offene Kultur, in der jeder Mitarbeiter über Unstimmigkeiten sprechen kann mit seinem Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Regelung ist schon sehr gut. Jedoch wird man stark eingeschränkt in der Gleitzeit durch routinierte Termine am Morgen. Diese sind nicht immer wirklich produktiv und sollten eventuell nochmal überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mitfinanziert, hier unterstützt das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel wirklich viel Wert auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes gelegt.
Kommunikation
Viele Informationen bekommt man erst über Dritte mit, bevor die Vorgesetzten transparent kommunizieren. Das hat sich aber im Laufe der Zeit stark verbessert.
Gehalt/Benefits
Oft wird davon gesprochen, dass hier der Durchschnitt gezahlt wird, allerdings traf das in meinem Fall explizit nicht zu. Hier würde eventuell ein externe Berater unterstützen können, dass Gehälter entsprechend der aktuellen Position und Erfahrung angepasst werden müssen. Es gibt keinen Betriebsrat, somit keine Instanz die dahingehend einen Blick auf solche Themen hat. Natürlich wird nicht jeder unterdurchschnittlich bezahlt, aber wenn sich das Gehalt beim „Umschauen“ in der Branche stark vom aktuellen Gehalt unterscheidet, dann löst dies Frustration aus.
Gleichberechtigung
Es ist eigentlich ein Unding, dass es auf der 2. Etage keinen Frauentoilette gibt. Hier sollte die Firma dringend handeln und eine Investition tätigen. Insgesamt sorgt sich die Führungsebene um Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte in der gesamten Zeit gehabt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber mit super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und die Stelle mit den Aufgaben wird den Fähigkeiten von einem selbst angepasst.
In manchen Teams sind etwas fragwürdige Methoden üblich, sodass die Zusammenarbeit etwas schwierig ist.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Angebote hinsichtlich Kauf von Urlaubstagen.Reduzierung der Stunden sowie Home-Office Regelung bieten umfangreiche Möglichkeiten, die Arbeitsbelastung anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und der Zusammenhalt ist wirklich exzellent.
Vorgesetztenverhalten
Die strategische Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird hier sehr ernst genommen.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation mit Jahresauftakt Veranstaltungen und ständigen Reportings bezüglich Umsatzzahlen und Firmensituation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit einer Menge Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und kann viel Positives berichten. Das Betriebsklima ist wirklich hervorragend – von Anfang an fühlt man sich als Teil des Teams und wird freundlich und respektvoll behandelt. Die Kollegen und Kolleginnen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich äußerst angenehm. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation, die den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen grundsätzlich sehr gut unterstützt. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es, Arbeit und private Verpflichtungen besser zu vereinbaren, was einen großen Unterschied im täglichen Arbeitsalltag macht. Die Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel, was dazu beiträgt, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist herausragend. Es herrscht eine starke Teamkultur, in der sich alle Kollegen und Kolleginnen gut verstehen und respektvoll miteinander umgehen. Die Zusammenarbeit ist von einem hohen Maß an Vertrauen und Unterstützung geprägt. Man fühlt sich als Teil eines echten Teams, das gemeinsam an Zielen arbeitet und sich gegenseitig bei Herausforderungen hilft.
Besonders positiv ist, dass der Zusammenhalt nicht nur auf die Arbeitszeit beschränkt ist. Es gibt regelmäßige Teamevents und freundschaftliche Treffen außerhalb der Arbeit, bei denen sich alle besser kennenlernen und der Austausch auch abseits des Büros gepflegt wird. Diese Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl und tragen zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in diesem Unternehmen zeichnen sich durch einen respektvollen und fairen Führungsstil aus. Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen wertgeschätzt, unabhängig von Position oder Erfahrung. Es herrscht eine offene Kommunikation, und man hat stets das Gefühl, dass die Vorgesetzten an der persönlichen und beruflichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind.
Ein weiteres Plus ist, dass die Vorgesetzten klare, erreichbare Ziele setzen, die gut kommuniziert und nachvollziehbar sind. Diese Ziele bieten Orientierung und helfen dabei, die Prioritäten richtig zu setzen. Dabei wird jedoch auch viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gesetzt, was ein gutes Maß an Freiheit und Motivation zur Selbstorganisation ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Informationen werden klar, transparent und zeitnah weitergegeben, was für ein angenehmes und effizientes Arbeitsumfeld sorgt. Vorgesetzte sind immer offen für Fragen und Anregungen, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Themen besprochen werden – sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine faire Bezahlung aus, die sich an den Anforderungen des Arbeitsgebiets sowie den marktüblichen Standards orientiert. Darüber hinaus werden verschiedene Sozialleistungen angeboten, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits.
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Bewertung bezieht sich auf Deos Niederlassung Haynauer Str. Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheine gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage bei ehemals Regin in Berlin
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Führungsetage in Berlin genauer überprüfen und austauschen
Deutlich härter durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von, machen wir schon immer so
Image
Ehemals gut, nun schlecht
Work-Life-Balance
Da der Chef sich selber lieber um seine privaten Dinge kümmert ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere??
Gehalt/Benefits
Eine Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Annähernd ok
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige dabei
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so einen schlechten Chef als Niederlassungsleiter erlebt
Kümmert sich am liebsten um private Dinge
Kommunikation
Der Chef gibt nichts, aber auch gar nichts an seine Mitarbeiter weiter
Interessante Aufgaben
Haben wir schon immer so gemacht und wird auch weiter so gemacht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit nur kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Bezahlung, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit Ihren Mitarbeitern. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass ein gutes Klima in der Firma herrscht. Grabenkämpfe gibt es hier nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld und auch keine Bonuszahlungen.
Verbesserungsvorschläge
- Überstunden Regelung sollte angepasst werden
- Bonuszahlungen sollten eingeführt werden
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann es in dieser Firma zu was bringen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man muss nur wollen und machen :-)
Gehalt/Benefits
Der Region nördliches NRW angepasst. Es gibt jährliche Personalgespräche bei denen das Gehalt neu verhandelt werden kann.
Kommunikation
Man wird permanent über alles was in der Firma passiert über das Firmennetzwerk informiert, so ist man selbst im Außendienst bestens informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DEOS FAN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und kommunikative Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch das Mobile-Arbeiten bekommt jeder die Möglichkeit Termine wahrzunehmen und sich auch Freizeitlich gut entwickeln zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Treffen sich gerne in der Lounge und Plaudern ein wenig das lockert die Atmosphäre und den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kollektiver und fairer Umgang. Hat immer ein offenes Ohr und ist kurzfristig ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Technisch und Ergonomisch auf neustem Stand
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf ganzer ebene Statt, Türen sind immer auf, egal ob beim Kollegen oder Vorgesetzten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, tolle Abteilung (GA): Uneingeschränkt weiterzuempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkt am ersten Tag habe ich gemerkt, dass hier das Firmen-Motto gelebt wird!
Nur wenn die Mitarbeiter zu Deos-Fans gemacht werden, können Sie die Kunden auch zu Fans machen!
Durch eine offene, freundliche und hilfsbereite Mentalität, durch nette Geesten wie kostenloser Kaffee, Wasser, frisches Obst, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit auf eigenverantwortliches Arbeiten bin ich auf jeden Fall Fan geworden.
Ich versuche schon Freunde und Ex-Kollegen zu werben und ich denke das heißt schon alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe wirklich versucht schlechte Punkte zu finden jedoch ohne Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische in unserer Abteilung wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre durch gute Ausstattung und guter Stimmung unter den Kollegen
Image
Nörgler gibt es überall. Hier allerdings relativ wenige!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Home-Office, halbe Tage-Regelung und freitags ab Mittags Wochenende für mich absolut in der Balance !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir direkt nach 2 Wochen angeboten. Wer will der kann!!!
Kollegenzusammenhalt
Durch kurze Kaffeepausen hat man auch die Möglichkeit Kollegen aus anderen Abteilungen kennenzulernen. Das ist auch so von der Führungsetage gewollt! Ehrlicher und direkter Umgang ist gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Neustes Top-Equipment erleichtert die Arbeit. Kleines Manko: Der Schreibtisch ist nicht elektr. Höhenverstellbar.
Kommunikation
Wöchentliche und Quartalsmäßige Jour-Fixes informieren über alles was man wissen muss!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich und ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es in Führungspositionen. Allerdings mehr Männer als Frauen. Das ist allerdings durch den doch eher techn. Bereich geschuldet und das hier generell weniger Frauen in dem Berufszweig sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und total interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ich bin begeistert und Fan!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheine gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr groß, alles unterstützen sich
Vorgesetztenverhalten
allen ist es bewusst, etwas Potential ist noch da
Kommunikation
Interner, Yammer, interner Newsletter, schwarze Brett, Vorstands-Meeting etc
Interessante Aufgaben
sehr coole Aufgaben, abwechslungsreich und hier kann man echt was bewegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.