Depenbrock Bau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMittelständler, Familienunternehmen, Full-Service-Dienstleister
Wer wir sind
Die Depenbrock Bau Gruppe ist ein Familienunternehmen mit 1800 Mitarbeitenden – 1800 Spezialisten für Hoch- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Kanal- und Straßenbau, Ingenieur- und Wasserbau, Projektentwicklung, ÖPP-Projekte- und solche, die es noch werden wollen. Von Auszubildenden und Studierenden über Young Professionals bis hin zu Fach- und Führungskräften setzt sich die Depenbrock-Familie aus verschiedensten Charakteren zusammen.
Unsere Mitarbeitenden schätzen an ihrem Arbeitgeber:
- Das kollegiale und freundliche Betriebsklima
- Die sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Die individuelle Förderung durch Schulungen und Fortbildungen
- Die hochwertige technische Ausstattung der Standorte
- Die kurzen Entscheidungswege
- Die hohe Arbeitsplatzsicherheit
Produkte, Services, Leistungen
Depenbrock steht für die ganze Welt des Bauens. Aus unserem Team von rund 1400 Mitarbeitenden bilden wir spezialisierte Kompetenz-Center, die von der Projektplanung über die Ausführung bis hin zur Unterhaltung von Gebäuden deutschlandweit beinahe die gesamte Bandbreite der Baubranche abdecken. Zu den Kompetenzen der Depenbrock Bau Gruppe zählen:
- Industrie- und Gewerbebau
- Wohnungsbau
- Verwaltungs- und Bürobau
- Sozialimmobilienbau
- Logistik- und Hallenbau
- Bau von Bildungseinrichtungen
- Tief-, Kanal- und Straßenbau
- Ingenieur-, Hafen- und Wasserbau
- Sportstättenbau
- Gebäudemanagement
- Öffentlich-Private Partnerschaft
Ob schlüsselfertiges Bauen, komplexer Tief- und Straßenbau oder Verwaltung im Backoffice – die Depenbrock Bau Gruppe bietet ihren Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit vielfältige Einsatzbereiche sowie spannende und anspruchsvolle Aufgaben.
Perspektiven für die Zukunft
Uns als familiengeführtem Unternehmen ist es ein Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine hervorragende Perspektive für die Zukunft zu bieten. Die Unternehmensgruppe blickt auf eine über 90-jährige, erfolgreiche Geschichte zurück und wird heute bereits in der dritten und vierten Generation in bewährter Tradition geführt. Dabei ist das Unternehmen dem Fortschritt natürlich immer treu geblieben. Alle Standorte sind auf modernstem technischen Stand ausgestattet und erlauben allen Fachkräften professionelle Leistungen auf höchstem Niveau.
Das Unternehmen steht auf einer wirtschaftlich sicheren Basis und ist bereit, gemeinsam mit Ihnen in die Zukunft zu steuern. Bei Depenbrock stehen Sie und Ihr Team im Mittelpunkt:
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Kurze Entscheidungswege
- Eine geregelte Unternehmensnachfolge für ausgezeichnete Zukunftsperspektiven
- Gelebte Werte und moderner Fortschritt als Basis unseres Erfolgs
- Sichere Arbeitsplätze
- Abwicklung von Bauvorhaben mit Lean-Management und Building Information Modeling (BIM)
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Depenbrock Bau GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Onboarding mit gründlicher Einarbeitung
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstung auf dem aktuellsten Stand
- Lange Betriebszugehörigkeiten und eine Fluktuationsquote von deutlich unter 10 %
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eine große Besonderheit unseres Unternehmens ist der Anspruch, jeden unserer Mitarbeitenden individuell zu fördern. Deshalb haben wir das Personalentwicklungsprogramm Depenbrock-CAMPUS ins Leben gerufen, das unseren Kolleginnen und Kollegen durch zielgerichtete Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen technisches Know-how und EDV-Anwenderkenntnisse vermittelt oder sie bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit unterstützt. Zusätzlich dürfen Sie sich bei Depenbrock auf diese Vorteile freuen:
- Ein kollegiales und freundliches Betriebsklima
- Echten Teamspirit
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Vielfältige Karrierechancen
- Regelmäßiges Feedback zur Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sichere Arbeitsplätze
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Möchten Sie an spannenden Projekten mitwirken und daran teilhaben, wie sich die Baubranche vom traditionellen Handwerk hin zur modernen Dienstleistung entwickelt? Mit unserem Angebot sprechen wir Arbeitnehmer aus allen Ebenen des Berufslebens an, von Auszubildenden über Young Professionals und Studierende bis hin zu erfahrenen Fachkräften und charismatischen Führungskräften. Jungingenieure/Jungingenieurinnen und angehende Projektleiter/-innen werden bei Depenbrock im Rahmen ihrer Mitarbeit in einem eingespielten Projektteam an die Anforderungen ihrer späteren Tätigkeit herangeführt, beispielsweise in der Bauleitung oder in der Tragwerksplanung.
Gesuchte Qualifikationen
Bei Depenbrock heißen wir engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen herzlich willkommen, die ihre Berufserfahrung und ihr Fachwissen zum Wohl des gesamten Teams und unserer Kunden einbringen wollen. Ob Fach- oder Führungskraft, Hochschulabsolvent oder Young Professional – wir suchen Teamplayer aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Facility Management. Arbeiten Sie mit uns an neuen innovativen Ideen und setzen Sie die Bauvorhaben unserer Kunden im Team in die Tat um. Tragen Sie dazu bei, unseren Zielen mit immer wieder neuen Ideen und Impulsen treu zu bleiben.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Depenbrock Bau GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern größtenteils per du in der Firma. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und man ist stets bemüht Lösungen zu finden!
Vertrauen über Kontrolle.
Es wird individuell und flexibel mit meinen zeitlichen Ressourcen als Werkstudentin umgegangen und bei Problemen kann ich immer meine Vorgesetzten ansprechen, welche sich dann bemühen, mit mir zusammen eine Lösung zu finden. Zudem kann ich Verantwortung und eigene Projekte übernehmen, ohne mit meinen Aufgaben und ggf. entstehenden Problemen alleine zu sein oder das Gefühl zu haben, mit meiner Arbeit überfordert zu sein.
Auf meine persönlichen Wünsche und Anregungen wurde immer eingegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Ich kann eine Ausbildung bei Depenbrock nur empfehlen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Wertschätzender Umgang. Weltklasse Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
>Rein Gar Nichts
Teilweise noch nicht die Bedürfnisse der neuen jungen Generation verstanden.
-Das Verhältnis zwischen „normalen“ Arbeitern und den „oberen“ Leuten.
HomeOffice wurde nach Corona fast komplett zurückgefahren
Reisekostenerstattung
Verbesserungsvorschläge
Für meine Tätigkeit und meinen Bereich sind keine Veränderungen notwendig!!!
-Inflationsausgleich zahlen.
-Mehr in die Azubis investieren.
-Das Social-Media auftreten muss sofort besser werden, teilweise sehr sehr schlechte Beiträge!
-Die Aufstiegschancen verbessern.
-Ein faires Spiel zwischen „Fußleuten“, „Polieren“, und „Bauleitern“ herstellen.
-Mehr Kommunikation.
Weiterhin Groß denken aber sich dem eigentlichen Credo entsprechend wieder anpassen. Die Veränderungen der letzten Jahre zielen mehr aufs Image als auf den Personellen Aspekt. Der Wert eines Unternehmens richtig sich auch nach dem Personal.
Nichts ist vollkommen.
Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern.
Mehr Benefits und bessere work life balance.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Depenbrock Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Jeden Tag etwas Neues, viele unterschiedliche Aufgaben. Trotz dem Status als Azubi bekommt man verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt und darf bei allem mitmachen, was die Gesellen dürfen.
Abwechslungsreich!!!
Ich durfte viel machen und mir wurde viel beigebracht. Die typischen Aufgaben für Lehrlinge gehören einfach dazu.
Ich kann eigene Interessen einbringen und in dem Bereich dann auch Aufgaben übernehmen.
Die Führungsebene hat immer neue, fordernde und spannende Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Depenbrock Bau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider fehlt diese.
Hier könnte wieder nachgebessert werden, Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele Aus-/Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorarbeiter, Polier, Meister, etc.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten grade für die gewerblichen Mitarbeiter sind in den letzten Jahren sehr überschaubar geworden. Es gibt zwar Personalentwicklung als Einheit im Unternehmen aber man muss sich selber kümmern.
Wenn man sich entwickeln möchte und dafür auch bereit ist etwas zutun- stehen einem alle Türen offen.
Personalentwicklung wird groß geschrieben und gefördert. Es gibt eine eigene Abteilung dafür.
Da geht noch was.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Depenbrock Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Depenbrock Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Depenbrock Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Depenbrock Bau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.