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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Arbeitsplätze sind top, Kantine ist günstig, Arbeitszeiten werden gut eingehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation in den Teams und die übergreifenden Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Das Zwischenmenschliche beachten, Ideen nicht komplett ablehnen, nur um sie ein halbes Jahr später aus der Mülltonne zu holen und dann fremde Lorbeeren ernten. Eventuell weniger bei der Konkurrenz abschauen und sich die Zeit für Meetings nehmen und Brainstorming für neue Ideen starten.

Arbeitsatmosphäre

Hat viel von Fliesbandarbeit, leider.

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird von 7:00 bis 15:45 Uhr, am Freitag bis 13:00 Uh, mit zwei Pausen von je 30 Minuten. Meistens konnte man pünktlich Feierabend machen, manchmal hat man aber die Pause durchgearbeitet, die man dann nicht nachholen oder abbummeln konnte/durfte.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, für die Finanzierung einer Wohnung in Hamburg aber vielleicht zu knapp. Rabatt im Perso-Shop.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel wird für Ablage P gedruckt, keine Mülltrennung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne gekündigt, wenn zu alt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ja, welche Kommunikation? Wenn etwas anders gemacht werden sollte, gab es diese Ansage über fünf Ecken und dann wurde die Hälfte vergessen, so dass ein paar Abläufe ewig gedauert haben.

Gleichberechtigung

Großer Frauen-Anteil (was gerne zum Lästern führt).

Interessante Aufgaben

Design für die unterschiedlichsten Produkte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und das Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gelten NUR die Umsatzzahlen, nichts sonst.
Es gibt keinen Betriebsrat, trotz einer Mitarbeiterzahl von über 320. Das wirft Fragen auf.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Stimmung gut, es herrscht eine kollegiale Atmosphäre. Diese wird jedoch überschattet von Angst – es werden regelmäßig Leute entlassen; z.T. Mitarbeiter, die über 15 Jahre und länger im Unternehmen arbeiten.

Image

Das Unternehmen bedient sich ganz dreist fremder Ideen und verletzt ohne Unrechtsbewusstsein das Urheberrecht anderer Künstler/Illustratoren/Fotografen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten in der Quantität sind hervorragend (36,5 h), im Timing an sich sind sie sehr speziell und wie in der Fabrik (7 Uhr Arbeitsbeginn). Keine Gleitzeit o.ä., welche den abgelegenen Standort etwas attraktiver machen würde.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe dort keine Weiterbildungsmaßnahmen erlebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist branchenüblich. Es werden 13 Monatsgehälter bezahlt; Bezahlung immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist vorhanden, könnte aber verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen an sich arbeiten sehr gut und fair zusammen; man hilft sich gegenseitig und kann immer wieder Neues dazulernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich schwer beurteilen; es gibt schön ältere Mitarbeiter, aber die haben oft besonders große Angst, dass ihnen gekündigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Es wird konstruktive Kommunikation nur vorgegaukelt. In der (insgesamt recht großen) Abteilung gibt es lediglich 2 Personen, die willkürliche Entscheidungen – insbesondere auf die Arbeit der Mitarbeiter bezogen – treffen. Führungspersonen haben keinerlei Erfahrung im Führen eines Teams. Klare Kommunikation? Fehlanzeige. Förderung der Teambildung? Nö. Ehrliche Auseinandersetzung mit Problemen? Nie von gehört.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sog. Besprechungen sind eine Farce. Eigentlich gibt es diese nur, wenn Unheilvolles im Raum steht.
Arbeitsanweisungen oft widersprüchlich (je nach Person, die diese gibt).

Gleichberechtigung

Aufstiegschanchen bestehen kaum. Frauen sind in absoluter Überzahl. ich halte die Mischung für nicht besonders ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Noch nie habe ich im Kreativbereich erlebt, dass man Jobs nach dem Fließbandverfahren abarbeiten muss. Teilweise sind die Aufgaben interessant und auch abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Kantine, Soziale Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider oft ein unangenehmer Umgang mit den Mitarbeitern.

Image

Es wird versucht der "Gute Schein" zu wahren. Empfehlen würde ich das Unternehmen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr gut darauf geachtet den Müll zu trennen und Getränke in Glasflaschen bereit zu stellen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher ist mir nichts bekannt gewesen dass den Mitarbeitern im Lager/Kommissionierbereich irgendwelche Weiterbildungen oder Qualifikationen angeboten wurden.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten unter den Frauen und viel Getratsche.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeitereinstellungen über 45 Jahre gab es bisher nicht. Das Unternehmen ist bemüht die Kollegen weiter zu beschäftigen die über 45 + sind, da diese Mitarbeiter meistens schon 10 Jahre und länger in dem Unternehmen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen mit dem Lagermitarbeiter wird zb. der Krankenstand sehr unangenehm Bewertet und nach Krankheitstagen wird eine Lohnerhöhung gezahlt oder auch nicht ! Die Arbeitsleistung die der Arbeitnehmer das Jahr über erbracht hat, zählt dann leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Miserabel, wird unter den Vorarbeitern des Kommissionierbereichs geheim gehalten und darauf gewartet das der Mitarbeiter einen Fehler macht und er dann auch ausreichend Gerügt werden kann. Positive Erfolge der Mitarbeiter werden selten weiter gereicht. Sehr bedauerlich.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden von der Firma geboten und das Gehalt könnte aufgrund der Körperlich schweren Arbeit für die Frauen gerne etwas höher sein.

Gleichberechtigung

Die Frauen sind im Kommissionierbereich in der überzahl, somit eine sehr hohe Frauenquote im Lager. Aufstiegschancen? diese werden nur nach "Nase und genügend Anbiedern" an den Vorarbeitern geboten.

Interessante Aufgaben

Oft sehr harte körperliche Arbeit durch schwere Artikel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interne gute Klima unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die schlechte und oft mieserable Mitarbeiterführung von den Chefs bewusst gedulet wird.

Image

mehr schein als sein...

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Mitabeiter getan.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht klagen, geht aber besser

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist eine Katastrophe, schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Arbeitsverteilung werden grundsätzlich aus dem Bauch raus entschieden. Benehmen geht oftmals unter die Gürtellinie und man fragt sich, ob diese Vorgesetzten keine Kinderstube hatten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

gibt es nur sehr selten

Gehalt/Benefits

Für den Job angemessen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleiche und stupide Arbeit. Denken ist von Vorgesetzten mal gewünscht dann wieder nicht.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal mal mit anderen Augen sehen und auch reagieren sowie agieren. Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Wichtige Informationen regelmäßig und auf den Punkt zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

die Firma tut alles, um ein konkurrenzdenken zu erzeugen; in vielen Abteilungen wird das Gefühl aufrecht gehalten, das dein Arbeitsplatz ersetzbar ist, da es genug Anwärter "dort draußen gibt"

Image

es hat in Arbeitgeberkreisen einen sehr guten Ruf; ich würde das Unternehmen nur bedingt an Freunden weiterempfehlen

Work-Life-Balance

es wird versucht auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen, es scheitert aber meistens an der Umsetzung

Karriere/Weiterbildung

es werden Möglichkeiten bereitgestellt; Qualifikationen werden aber nicht immer auch genutzt

Gehalt/Benefits

das Gehalt wird zumeist niedrig gehalten, mit der seltsamen Begründung "nicht das ganze Pulver zu verschiessen"; Sozialleistungen werden großzügig gezahlt; Auszahlung erfolgt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird vorbildlich auf die Umwelt, mit zum Beispiel Mülltrennung und den Umbau von Lichtquellen mit Energiesparlampen, geachtet

Kollegenzusammenhalt

nur in kleinen Gruppen, Männer sind in der Unterzahl aber sehr kollegialer Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wenige Kollegen im Büro; Mitarbeiter im Lager sind gesundheitlich sehr angeschlagen, werden aber "noch" beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

nicht vorhersehbare Bauchgefühlsentscheidungen, taktloses verhalten gegenüber Mitarbeiter, personabhängige Behandlung,

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Besprechungen sind sehr unregelmäßig; es wird Selbständigkeit gefordert aber nicht genug gefördert

Gleichberechtigung

Thema Frauenquote: sie ist hier Übererfüllt! das Verhalten der weiblichen Vorgesetzten entspricht nicht der Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

in den meisten Abteilungen ist die Aufgabenverteilung geregelt; psychischer Druck ist fast immer spührbar; selbst wenn Aufgaben zufriedenstellend erledigt werden, wird mehr Leistung gefordert