Innovativ, kreativ und immer ein wenig verspielt!
Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen: Das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern.
Mit TOPModel, Miss Melody, Ylvi, Dino World + ACTION und Princess Mimi tauchen die Kleinen und Kleinsten in inzwischen 47 Ländern in die fantastischen Welten von Laufsteg-Models, Pferden und Reiterhöfen, regenbogenbunten Einhörnern und in die Urzeit der Dinosaurier ein. Das macht uns glücklich, daran wachsen wir.
1985 mit dänischen Wurzeln ursprünglich als Grußkartenverlag gegründet, zählt Depesche noch heute zu Europas führenden Anbietern von Grußkarten und Geschenkartikel.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Depesche Vertrieb GmbH & Co. KG.
Nadine Rojahn
Leitung Human Resources
bewerbung@depesche.com
Die unglaublichen Sozialleistungen, die man nie vergessen sollte! Wo bekommt man schon frisch gekochtes, kostenloses Mittagessen, ein Frühstücksbuffet, das in vielen Hotels nicht besser ist, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend frei - und hallo: 36,5 Stunden ist Vollzeit! Jedes Jahr ein tolles Fest für alle Mitarbeiter usw.
Und schön, dass wir so ein nettes Team sind und immer viel zu lachen haben, gepaart mit norddeutschem Humor, der auch mal "dunkel" wird. Wer meckern will, der findet ...
Bei Depesche schätze ich vor allem das freundliche und ehrliche Miteinander. Das Team ist echt klasse, man hilft sich gegenseitig und fühlt sich wohl. Die flexiblen Arbeitszeiten sind super, genauso wie die modernen Arbeitsplätze. Außerdem finde ich toll, dass eigene Ideen gehört werden und man hier wirklich mitgestalten kann. Insgesamt ein Arbeitsplatz, bei dem ich gerne jeden Tag komme.
Ich finde das herzliche Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten am Besten!
Und das leckere Essen.
Das kollegium, die events und die küche
Die sehr guten Sozialleistungen, das kostenlose Mittagessen, die 36,5 Stunden-Woche, den modernen und ergonomischen Arbeitsplatz, mein Team, meinen Aufgabenbereich, die regelmäßigen Firmen-Feste (oder sogar Firmen-Reisen), Personalrabatt.
Mangelnde Kommunikation. Kein Wille zur Veränderung. Hier haben wir das immer schon so gemacht. Kollegen waren hier und dann plötzlich nicht mehr da. Keine Erklärung, wo sie hin sind.
Größtenteils keine Fenster und somit kein Licht und keine frische Luft (überhaupt ist Luft ein sehr spezielles Thema), Toiletten ohne Tür im Großraumbüro, fieser Kaffee, ständig defekte Klimaanlage, mitten im Industriegebiet, kein! Handyempfang (prima wenn einen die Schule nicht erreicht weil das Kind krank ist) ...
Ich bin sehr happy hier – Depesche ist mein bisher bester Arbeitgeber. Das Team stimmt, die Atmosphäre ist super, und ich fühle mich wirklich wertgeschätzt. Kleine Verbesserungen gibt es immer, aber die sind für mich kein Thema. Für mich überwiegt hier klar das Positive.
Eklatanter Mangel an Kommunikation auf und zwischen allen Ebenen. Der Chef sollte sich herausziehen und die Tochter das Unternehmen neu aufstellen, sonst gibt es das in ein paar Jahren vielleicht nicht mehr. Es gibt keine Möglichkeit, Überstunden abzubummeln, weil vom Chef nicht gewollt. Man darf sie aber gerne ansammeln. Daher gehen alle auch pünktlich.
keine flexiblen Arbeitszeiten
Wo fängt man an, wo hört man auf?
Nochmal zum Beispiel "flexible Anfangsarbeitszeiten":
Depesche hat seine Mitarbeiter jahrzehntelang um 7 Uhr morgens an den Schreibtisch verhaftet. Vor 2 Jahren wurde diese Regelung gelockert - seitdem ist ein Arbeitsbeginn zwischen 6 und 8.30 Uhr möglich. Die Verwunderung war riesig, dass alle seitdem gerne die früheren Morgenstunden nutzen (sie haben nun mal alle zu Frühaufstehern erzogen) und mit Machtspielchen wird regelmäßig versucht, die Lockerung wieder zu festigen. Es schmeckt nicht, wenn alle ...
Ein Unternehmen, das es geschafft hat, mit einer Kombination aus viel Glück, einer guten Portion Chaos und herrschaftlicher Führung nach Gutsherrenart, Kinderprodukte in schockierendem Rosa zu revolutionieren! Hier wird nicht nur das Kind, sondern auch der gesunde Menschenverstand in die Ecke gedrängt.
Das Führungsduo, das operativ aus Vater und Tochter besteht und die Geschicke des Unternehmens zu lenken versucht, ist in erster Linie darauf bedacht, Mitarbeiter zu verdächtigen. Merklich hat keiner der beiden Führung richtig verstanden. Sie sind Relikte aus ...
Ich bin insgesamt sehr zufrieden. Natürlich gibt es – wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen – immer mal wieder Themen, die einen stören oder verbessert werden können. Aber ich denke, dass kein Arbeitgeber perfekt ist und keine Firma frei von Herausforderungen.
Meine Verbesserungswünsche habe ich bereits in den einzelnen Rubriken angesprochen, wie z. B. mehr Flexibilität durch mehr Home-Office oder Gleitzeit, bessere / klarere Kommunikation, Schulungen / Weiterbildungen …
Der am besten bewertete Faktor von Depesche Vertrieb ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Büros sind modern, hell und liebevoll eingerichtet – man merkt, dass hier Wert auf ein angenehmes Umfeld gelegt wird. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand, viele Arbeitsplätze sind ergonomisch, mit höhenverstellbaren Tischen. Das Arbeiten fällt einem hier leicht.
Die Arbeitsplätze sind modern, ordentlich und gut ausgestattet. Die meisten Bereiche befinden sich auf einem sehr aktuellen Stand. Es gibt natürlich immer Luft nach oben – aber genau da ist Depesche aktiv und bemüht, stetig besser zu werden.
Super! Toller Arbeitsplatz in einer kunterbunten Spielzeugwelt. Dabei viel Kunst an den Wänden und frischen Blumen auf den Tischen. Dabei ist die Kollegiale Herzlichkeit die schönste Bedingung.
Es gibt (nicht für alle) höhenverstellbare Schreibtische und gute Technik. Manche Büros/Hallen/Räume haben Tageslicht und Fenster, viele träumen davon.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, zu jedem Büro eine kleine Küche, trotz Kantine, neueste Technik, kostenlose Getränke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Depesche Vertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich bin schon lange im Unternehmen und hatte das Glück, in mehreren Arbeitsbereichen tätig zu sein. Dadurch konnte ich viel lernen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Weiterbildungen und Schulungen werden leider eher selten angeboten.
Keine und auch nicht erwünscht
Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich in bestimmten Bereichen gut einbringen und weiterkommen.
Ich habe nur erlebt, dass Mitarbeitende ihre Weiterbildungen selbst bezahlen.
Noch nie gehört
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
