Unprofessionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEPT® Germany in Berlin als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Organisation des Recruiting-Bewerbeprozesses
- schnellere Antworten & Rückmeldungen
- verlässlichere Termin-Wahrnehmung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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