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Dept Germany Marketing Holding 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dept Germany Marketing Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dept Germany Marketing Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dept Germany Marketing Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Office iat immer gute Stimmung, wenn es auch teils ein wenig laut werden kann. Kostenloser Kaffee und eine Obstschale laden zum Austausch ein. Insgesamt sind die meisten entspannt, auch wenn Überstunden, wie es in Agenturen nun mal üblich ist, normal sind.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen innerhalb der Teams aber auch übergreifend kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind hilfsbereit und immer zur Stelle. Wirllich toll!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn Überstunden immer wieder gemacht werden: Das Problem ist präsent und es wird dran gearbeitet. HomeOffice und remote work sind möglich und erwünscht. Neben den Kernarbeitszeiten kann man sich seine Arbeit frei einteilen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen, viel Austausch, ehrliches Feedback

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben innerhalb der Arbeitsbeschreibung. Durch neue Kunden kommt immer wieder frischer Wind rein.

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