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IWG ist ein weltweiter Konzern, dem der einzelne Mitarbeiter egal ist. Kommunikation = Null
Wertschätzung = Null

Kommunikation hat so gut wie gar nicht stattgefunden. Durch den Aufkauf hat man erst erfahren, nachdem man Freitag Nachmittag kommentarlos die Kündigung im Briefkasten hatte.

Mit dem Einstieg der IWG wurde das ursprüngliche DO-Konzept faktisch zerstört.
Versprochene Stabilität wich schnell Chaos, Unsicherheit und gebrochenen Zusagen.
„Integration“ à la Unternehmen: spontaner Teams-Call, alle 160 Mitarbeiter + CEO der Design Offices (per Mail) rausgeworfen, Kündigung innerhalb von 24 Stunden im Briefkasten – teils auch noch fehlerhaft, Hauptsache schnell abgefertigt.
Gleichzeitig große Visionen: Expansion von 500 auf 2000 Standorte – und nebenbei noch stolz verkünden, wie viel man ohne uns einspart.
Die Kommunikation dabei: kalt, respektlos und rein zahlengetrieben.
Mitarbeitende zählen als Kostenfaktor, nicht als Menschen, so CEO der IWG Deutschland.
Die frühere Identität – familiär, nahbar, serviceorientiert – taktisch zerstört.

Dass durch die IWG uns rausgeschmissen haben, ich gerne dort gearbeitet hatte..Schade, geht garnicht

Als mietender Kunde habe ich die Übernahme des Design Office durch IWG mit großer Enttäuschung verfolgt. In den letzten Tagen wurde bekannt, dass zahlreiche Mitarbeitende gekündigt wurden – genau jene Menschen, die zuvor den Standort geprägt, den Service getragen und für Kontinuität gesorgt haben. Aus Kundensicht wirkt dieses Vorgehen rücksichtslos und rein profitorientiert.
Was früher persönlich, verbindlich und serviceorientiert war, wird offenbar nun einer anonymen Konzernlogik untergeordnet. Anstatt bestehende Teams und Beziehungen zu erhalten, werden funktionierende Strukturen offensichtlich ohne Zögern zerschlagen.
Für mich wirft dieses Vorgehen ernsthafte Fragen zur Wertehaltung von IWG auf. Wenn Mitarbeitende so austauschbar behandelt werden, stellt sich zwangsläufig die Frage, welchen Stellenwert Kunden langfristig haben. Vertrauen entsteht nicht durch Verträge allein, sondern durch Menschen – und genau diese wurden hier offenbar als Kostenfaktor betrachtet.
Diese Übernahme hat das Vertrauen in die Marke massiv beschädigt. Als Kunde fühlt man sich nicht als Partner, sondern als Teil eines rein betriebswirtschaftlichen Modells. Das ist enttäuschend und alles andere als zukunftsorientiert.

Das Beste war noch, das letztens noch ein Plakat zu sehen war, als Bester Servie Dienstleister 2026. Da hatte die Übernahme noch nicht stattgefunden.

R.I.P Design Offices :( .... Hallo IWG .............

Für mich ein Negativbeispiel moderner Unternehmenskultur.

Im Zuge der Übernahme durch die IWG wurden innerhalb kürzester Zeit massenhaft Kündigungen ausgesprochen – teils über Microsoft Teams. Der Umgang mit Mitarbeitenden wirkte auf mich durchweg unpersönlich, respektlos und wenig transparent.

Es entstand der Eindruck, dass Zusagen und Erwartungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden nicht eingehalten wurden.

Insgesamt bleibt ein sehr enttäuschendes Bild.

Die gesamte Zentrale wurde wenige Wochen nach Übernahme durch die IWG gekündigt. Keine Freistellung, keine Abfindungen, kaum Kommunikation. Der ehemalige CEO wurde mit einer Rundmail rausgeworfen. Verhalten des Konzerns ethisch nicht vertretbar.

Vor dem Verkauf war das Unternehmen uneingeschränkt zu empfehlen. Nach der Übernahme wurde man noch begrüßt mit "Willkommen bei der IWG" und eine Woche später wurden alle Mitarbeitenden ohne vorheriges Gespräch mit einem knappen Zweizeiler entlassen. Die Art und Weise, wie hier mit Menschen umgegangen wurde, ist katastrophal und schlichtweg skandalös.

durch nie übernahme der IWG innerhalb von wochen die erst massenentlassung der gesamten belegschaft der zentrale.
ohne freistellung ohne abfindung
betriebszugehörigkeit egal

design offices gibt es nicht mehr
es wurde der name gekauft und der iwg konzern regelt jetzt alles auf seine art

Am 19.03.2026 wurde der Großteil der Belegschaft im Support Center und ein kleiner Teil an den Standorten informiert, dass sie im Rahmen der Übernahme von der IWG, gekündigt werden. Der Brief war dann bereits nach Feierabend im Briefkasten. Man kann hier schon von einer Massenentlassung sprechen. Eine Frechheit seinersgleichen