64 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Desitin Arzneimittel GmbH Bewertungen
Desitin
Arzneimittel
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsleben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Desitin Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit viel nachdenken kann ich leider nur z.Zt. nur die pünktliche Gehaltszahlung anführen ( leider- die Firmenkultur hat sich verändert und nicht zum GUTEN)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir werden am Erfolg nicht mehr oder kaum beteiligt (monetär) . Die Firma bildet lieber horrende Rückstellung (siehe im Bundesanzeiger Bilanzen).
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Hamburger "Linde" als Leitkultur als Symbolik verwenden, auch zu so einem Firmencredo zu stehen, dies ist im Alltag im Betrieb nicht gegeben
und wird auch von der GF nicht vollends umgesetzt !!!
Böse Zungen könnten " mehr Schein als Sein" formulieren!
Negative Kritik ist nicht erwünscht und wird verfolgt bzw. geahndet !!!!!!!!!!!!!
Dieses interne altmodische Gebaren im Vergleich mit der Firmenpräsentationen
bzw. Darstellung der Firma nach außen ist mehr als fragwürdig, so mit
erscheint diese Firmenphilosophie als unehrlich und aufgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Eine ideale Atmosphäre gibt es nicht, es kommt nicht nur auf die Firmen- bzw. Abteilungsleitung an, sondern auch auf die eigene Bereitschaft zur Arbeitskultur beizutragen und sie zu pflegen !
Umgang mit älteren Kollegen
Bin über 25 j. im Unternehmen, nach einer lebensbedrohlichen Erkrankung
konnte ich nach fast 2 Jahren ins Unternehmen zurückkehren. Das Unternehmen, und nicht nur die Kollegen, haben mir die Rückkehr ermöglicht um bis zum Ruhestand im Unternehmen weiter zu arbeiten !!!!!
Vielen DANK an dieser Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Sind auch nur Menschen, im Unternehmen stehen sie oftmals im Fokus der Firmenleitung und sie sind oftmals den höheren Leitungsebenen (z. B.VwR)
untergeordnet und müssen liefern!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes deutsches Unternehmen geht kontinuierlich Berg ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Desitin Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Potential für mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desitin Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktives Gehalt, Work-Life-Balance, Bereitschaft zur Modernisierung. Leistung kann sich lohnen. Mit vielen Mitarbeitern ist ein gemeinsames Anpacken möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Manchen Mitarbeitern fehlt die intrinsische Motivation. Fehlerkultur könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Vorgaben bei gleichzeitiger Mitnahme der Mitarbeiter innerhalb der Abteilungen.
Wir-Gefühl stärken. Eingeschlagenen Weg in der Modernisierung (Digitalisierung, Investition in den Standort, Mobiles Arbeiten, Qualifizierung der Mitarbeiter und Verbesserung der Ausbildung) fortsetzen. Transparenz durch klare Vorgaben und Feedback zur individuellen Leistung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen zwischen den Ebenen ausbaufähig. Direktes regelmäßiges Feedback zur individuellen Leistung fehlt.
Work-Life-Balance
37 Stunden/Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub, Elternzeit kein Problem, befristete Arbeitszeitverkürzung für die Familie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt Wert auf Made in Germany, Umweltbewusstsein schwer umsetzbar im regulierten Umfeld
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unterstützt, wenn sie dem Aufgabenbereich entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Privat besser als im Arbeitsalltag. Bildung von Bubbles.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Treue wird belohnt
Vorgesetztenverhalten
Hängt wie immer von der Person ab, Mitarbeiterführung ist nicht immer eine Stärke, fachliche Meinungen werden gehört und in den Prozess mit einbezogen. Oft gereiztes Klima in Konflikten. Vieles durch andere Art der Kommunikation lösbar.
Arbeitsbedingungen
Instandhaltung alter Gebäude, für die Zukunft werden Neubauten nötig sein
Kommunikation
Regelmäßige Updates in relevanten Themen durch Vorgesetzte. Für alles weitere gibt es ein firmeninternen Intranet.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, gutes Gehalt
Interessante Aufgaben
Arbeitslast ungleich verteilt. Einfordern von annähernd gleicher Leistung fehlt und führt zu Unzufriedenheit. Vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
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Alte Traditionen und Mangel an Prozessdefinitionen können das Arbeitsleben erschweren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Desitin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lust auf Veränderung oder Innovation.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Firma-Mentalität in Richtung Bürokratieabbau und Modernisierung.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der mangelnden Prozessdefinition und Modernisierung kann es vorkommen, dass Mitarbeiter für Probleme verantwortlich gemacht werden, obwohl sie nicht unbedingt die Schuld daran tragen.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Chance, im Rang aufzusteigen, besteht darin, eine gescheiterte Abteilung von einem inkompetenten Manager zu erben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem ich die Firma verlassen hatte, wurden mir meine Überstunden nicht bezahlt. Auch mein Urlaubs-/Weihnachtsgeld wurde nicht anteilig ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich war erstaunt, wie viel die Leute drucken. Und wie schlecht Digitalisierung wahrgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Viele blockieren ihren Kalender in Outlook, um sicherzustellen, dass sie nicht zu Meetings eingeladen werden. Und dann beschweren sie sich, dass die Kollegen Entscheidungen ohne sie treffen.
Vorgesetztenverhalten
Wäre Desitin ein Schiff, dann wüsste der Kapitän nicht, wohin es fährt. Die Arbeiter segeln einfach mit dem Strom.
Arbeitsbedingungen
Keine Laptops oder Dockingstations. Und natürlich keine VPN-Verbindung für Homeoffice.
Es ist möglich, ein persönliches Gerät von zu Hause aus zu verwenden, um den Computer im Büro zu steuern. Aber die Leistung ist viel schlechter als beim Arbeiten mit VPN.
Kommunikation
Die Leute geben an, dass etwas nicht funktioniert, machen aber keine Angaben zu ihrem Problem.
Gleichberechtigung
Neulinge haben es bei Desitin schwer. Neue Ideen sind wie Hexen für die Inquisition.
Interessante Aufgaben
Kernaufgaben im Zusammenhang mit Arzneimitteln sind interessant. Aber die Nebenprozesse können langweilig oder nervig sein.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bitte nicht nur die Häuptlinge befragen, meisten sind die Indianer besser im Thema.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Desitin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz pragmatisch: Gehalt, Kollegen, Kantine, Lage der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Krisensituation wird nicht schnell genug gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Entscheidungen trifft, auch bitte die Basis fragen.
Arbeitsatmosphäre
Das schwankt leider sehr.
Image
Fällt langsam ab.
Work-Life-Balance
Es wird daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Vorgesetzten nicht gefördert, eher blockiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier passiert viel, muss aber noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht schon die "Alten" loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und blockiert damit vernünftiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Daran wird ständig gearbeitet, muss aber noch viel passieren.
Kommunikation
Manchmal richtig gut und teilweise unakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber! Wer unzufrieden ist, sollte sich selbst ändern oder gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desitin Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich meinen Arbeitsbereich selbst gestalten und optimieren darf, leistungsgerecht bezahlt werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die mit nichts zufrieden zu stellen sind.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so....
Arbeitsatmosphäre
Könnte soviel besser sein, wenn nicht ständig genörgelt werden würde. Jeder kann und sollte zu einer guten Atmosphäre seinen Teil beitragen.
Work-Life-Balance
Wer bei diesem Punkt noch etwas auszusetzen hat, wird nie zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg ist natürlich bei einem mittelständigen Unternehmen eingeschränkt. Wer sich wirklich weiterentwickeln will, kann dies tun.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind viele Kollegen viel zu egozentrisch, wenn der Zusammenhalt uns wirklich voranbringen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht um das Alter. Leistungbereitschaft sollte in jedem Alter vorhanden sein, dann ist auch der Umgang gut.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung muss weiter vorangetrieben werden.
Kommunikation
Alle für seinen Arbeitsbereich erforderlichen Informationen werden kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und hält neue Herausforderungen bereit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es geht weiter aufwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Desitin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Vorgesetzte werden tlw. geschützt. Hier sollten Konsequenzen gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Aufbruchstimmung fortsetzen, Mitarbeiter noch mehr einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Viel neues und ungewohntes, immer spannend
Image
Alle sollten vielmehr das Positive betonen und sich nicht an Einzelfällen, die nicht so gut gelaufen sind, hochziehen. Positiv denken und handeln sollte noch mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Work-Life-Balance
vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Anpassung, viel Verständnis bei persönlichen Anliegen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen einschl. Gehalt sind mehr als angemessen, auch im Vergleich zu anderen Pharmabetrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf dem richtigen Weg, aber noch Optimierungen nötig.
Kollegenzusammenhalt
Alle wissen, dass wir nur gemeinsam die Ziele erreichen können; daher mehr Zusammenhalt als in der Vergangenheit
Vorgesetztenverhalten
in den letzten Jahren viel besser geworden. Es geht aber noch mehr!
Arbeitsbedingungen
Es sollte mehr in Gebäude, Technik pp. investiert werden. Nur so bleiben wir konkurrenzfähig.
Kommunikation
der Trend, auch die Mitarbeiter mehr einzubeziehen, geht in die richtige Richtung
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Organisation
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Desitin Arzneimittel GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation inner- und außerhalb der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannende Zeiten - vieles ist im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Desitin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung, Leistungsorientierung
Work-Life-Balance
gerade viele Veränderungen auf einmal, hohes Arbeitspensum in vielen Unternehnensbereichen
Kollegenzusammenhalt
man kann sich aufeinander verlassen, wenn es darauf ankommt
Kommunikation
häufig sehr gute Veröffentlichungen im Intranet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo es Schatten gib, gibt es meistens auch Licht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Desitin Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Betriebsrat
37h Woche
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrradleasing, Firmenfitness per Wellpass, diverse spontane Urlaubstage oder Aktionen. Gleitzeitkonto, Gesundheitsbonusheft, Rückentraining, Altersversorge per Entgeltversicherung, Kaffee, Wasser und Obst. Urlaubstage und Zuwendungen bei besonderen Tagen, wie Geburt oder Hochzeit/Todesfall
Hin und wieder gibt es monetäre Gesten seitens der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen, zu viele Kollegen sind inzwischen demotiviert, weil sie oft vor vollendete Tatsache gestellt werden und zu oft mit Brechstange agiert wird. Viele Entscheidungen sind schlicht nicht nachvollziehbar.
So gut wie keine Weiterbildungsangebote von Arbeitgeberseite.
Urlaubsplanung in manchen Bereichen aufgrund von fehlenden Fachkräften immer sehr unbefriedigend/Nervenaufreibend meistens nicht mehr als 2 Wochen im Sommer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und vor allem, gute Ideen auch mal vergüten
Arbeitsatmosphäre
Man hat vor kurzem ein Logo mit Leitsätzen für eine bessere Unternehmenskultur kreiert. Leider wird das von den Vorgesetzten und der Firma überhaupt nicht gelebt und der Effekt verpuffte genau wie der Desitin "Verhaltenskodex" ungenutzt.
Image
Im ZNS-Bereich soweit ich weiß sehr gut.
Work-Life-Balance
Die 37 Stunden Woche hat der Work Life Balance gutgetan. Allerdings wird das Gesamtbild immer wieder durch ein absolut dämlichen Schichtplan und auch immer wieder "Not" Nachtschichten geschmälert.
Gut finde ich auch das man bei Desitin regelmäßig im Jahr zwischen den Brückentagen frei hat.
Urlaubsplanung in manchen Bereichen aufgrund von fehlenden Fachkräften immer sehr unbefriedigend/Nervenaufreibend meistens nicht mehr als 2Wochen möglich im Sommer.
Trotzdem macht mir mein Job Spaß und man kann gut bei Desitin arbeiten, nur große Erwartungen darf man halt nicht haben.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich kann man keine Karriere machen, es gibt regelhaft nach 2-4 und 6Jahren eine Klasse mehr und dann Stagniert es. Das Gehaltssystem ist nicht darauf ausgelegt Mitarbeiter langfristig zu halten. Spätestens im 7Jahr lohnt es sich, nach etwas Neuem zu schauen um sich beruflich weiterentwickeln. Das Mitarbeiter bei dem vorhandenen Gehaltssystem, aufgrund der Stagnation, dann womöglich demotiviert werden und nur noch "Dienst nach Vorschrift" machen ist wenig verwunderlich, viele haben auch einfach resigniert. Ein Konzept gegen den Fachkräftemangel bzw. Zur dauerhaften Bindung von Fachkräften ist für mich nicht erkennbar - für die Zukunft des Unternehmens ist das grob fahrlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund Desitin Aufforderung zur Deaktivierung der ursprünglichen Bewertung, gebe ich hier eine neue Bewertung ab jedoch habe ich einen ganzen Stern mehr abgezogen als nötig.
Es scheint, dass im Produktionsbereich alle abweichenden Gehaltsstufen dem Stammpersonal angeglichen wurden. Die Kollegen aus dem Bereich Fertigware berichten mir jedoch, das ohne vorherigen Dialog darüber, ob man überhaupt bereit dazu ist mehr zu arbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen, zusätzliche Aufgaben an die Mitarbeiter verteilt wurden- natürlich ohne entsprechender Zusatz Vergütung. (Produnktionsfreigaben und LineClearance)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt inzwischen ich glaube 2 Ladesäulen. Mehr wird Umwelt-technisch nichts unternommen. Auch gibt es sehr viel Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen gibt es leider sehr viele Einzelkämpfer und die damit verbundene Quälereien/Sticheleien. In anderen Bereichen gibt es aber auch sehr gute Teams welche sich auch gegenseitig unterstützen.
Leider musste ich in den vergangenen Jahren schon viele Kollegen neu anlernen, selbige habe
sich dann aber doch lieber was neues Gesucht, zum Teil sind sie einfach zu einer anderen Pharma-Firma im Großraum Hamburg gegangen. Die haben sich natürlich über die vielen Fachkräfte der Firma Desitin gefreut. -sehr frustrierend! In Zeiten des immer größer werden Fachkräftemangels extrem fahrlässig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben bei der Verteilung der Empathie nicht gerade die Hand gehoben. -Schade!
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist das meiste Veraltet oder nicht Stand der Technik. Der Maschinenpark zum Teil mehr als 20-30Jahre alt. Es wurden aber in den letzten Jahrzehnten durch aus mal neuen Maschinen gekauft bzw. alte wurden ausgetauscht.
Digital ist die Firma leider in der Eiszeit stehen geblieben und es wird viel mit Zettel und Stift erledigt.
Kommunikation
Die Personalvorgesetzen sind sehr "bemüht" die Kommunikation z.B. mit regelmäßigen Teammeetings aufrecht zu erhalten. Das war nicht immer so und ist sicherlich auch eine Folge der vielen schlechten Bewertungen auf den üblichen Bewertungsportalen. Ich gehe davon aus, dass die Führungskräfte von oben nochmals darüber geschult worden sind.
Leider ist der Flurfunk sehr extrem und es verbreiten sich so unnötig Halbwahrheiten.
Es nervt das, wenn man mal eine Idee hat, alles unendlich lange braucht, wenn man Pech hat, geht die Idee verloren und man hört nie wieder etwas davon. Nicht weiter tragisch, da man eh nicht entlohnt wird. Da sind andere Firma viel besser aufgestellt!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Desitin Arzneimittel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Desitin Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.