Eine großartige, internationale Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensleitung hat die wichtige Entscheidung getroffen, mit neuen Mitarbeitern und der Entwicklung innovativer Produkte in die Zukunft zu investieren.
Das Team ist an den Entscheidungen beteiligt. Jeder, der sich engagieren möchte, ist willkommen und wird sehr ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment stimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
Um alle Mitarbeiter zu begeistern, müssen die Unternehmensziele und die langfristige Vision klarer definiert und kommuniziert werden.
Das Unternehmen wächst schnell, weshalb neue Prozesse definiert werden müssen. Das hat Auswirkungen auf die Personalstrukturen. Das Team muss auf das Wachstum vorbereitet sein. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter Teil des Veränderungsprozesses sind.
Innovation ist unerlässlich!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine offene, kollegiale Gruppe. Wir wissen, wie man zusammen arbeitet und wie man feiert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm
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Top
Work-Life-Balance
Das ist super.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Kollegen zu unterstützen, wird dafür belohnt und befördert. Das Unternehmen bietet Weiterbildungen an, die jeder Mitarbeiter beantragen und in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine bunte Mischung. Die erfahrenen Kollegen geben ihr Wissen weiter und die neuen, jungen Kollegen werden gezielt mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet. Es wird nach einer Lösung gesucht, wenn der Schuh irgendwo drückt.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten und das Feedback von unten nach oben sollten verbessert werden. Dies ist besonders wichtig für ein wachsendes Unternehmen, in dem die Abstimmung zwischen Management und Mitarbeitern von entscheidender Bedeutung ist.
Gleichberechtigung
Wird sehr ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es bietet eine Vielzahl an Freiräumen und stellt immer wieder neue, interessante Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre sehr gute Gesamtbewertung von 4,6 Sternen und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldungen sind für uns eine wichtige Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders aufmerksam nehmen wir Ihre Anmerkung zum Thema Kommunikation auf. Wir wissen, dass eine offene, transparente und zeitnahe Kommunikation ein entscheidender Faktor für Zusammenarbeit, Vertrauen und Zufriedenheit im Arbeitsalltag ist. Gerade hier möchten wir uns kontinuierlich verbessern. Aus diesem Grund setzen wir auf verschiedene Maßnahmen – wie regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings, digitale Austauschplattformen, Mitarbeiterumfragen sowie einen stärkeren Fokus auf Feedbackkultur – und entwickeln diese Formate stetig weiter.
Ihre Einschätzung zeigt uns, dass es trotz unserer bisherigen Bemühungen noch Potenzial für Verbesserungen gibt. Das nehmen wir sehr ernst. Wir möchten sicherstellen, dass Informationen noch klarer und umfassender vermittelt werden und dass jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit hat, sich einzubringen und gehört zu werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positive Gesamtbewertung. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – denn nur durch offenes Feedback können wir besser werden.