Kunden im Mittelpunkt – Mitarbeitende zu oft am Rand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Betriebsklima in meinem direkten Umfeld, die Kollegen, der grundsätzlich offene Umgang, die modernen Arbeitsplätze, die kostenlosen Getränke und die gemeinsame Arbeit an Hightech aus Oberfranken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei wichtigen Themen wie Homeoffice, Gehaltsentwicklung und beruflichen Perspektiven ist seit längerer Zeit kaum Bewegung erkennbar.
Zudem verlieren Zuständigkeiten an Bedeutung, wenn bereits getroffene Entscheidungen durch eine Eskalation an die Geschäftsführung regelmäßig wieder infrage gestellt werden.
Zeitweise entsteht der Eindruck, eher als Ressource oder Investition denn als Mitarbeiter wahrgenommen zu werden. Hinzu kommt eine Kundenorientierung, bei der wirtschaftliche Überlegungen und die Belastung der Beschäftigten aus meiner Sicht teilweise zu kurz kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Beschäftigten hören und auf angesprochene Themen tatsächlich reagieren. Homeoffice zeitgemäßer gestalten, Gehaltsentwicklungen regelmäßig überprüfen und echte Möglichkeiten für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung schaffen.
Zuständigkeiten sollten klar definiert werden und getroffene Entscheidungen auch von der Geschäftsführung mitgetragen werden. Bei Kundenwünschen sollten Aufwand und Wirtschaftlichkeit ausgewogener berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima in meinem direkten Umfeld ist freundlich und der Umgang familiär. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen.
Kommunikation
Meinungsverschiedenheiten werden grundsätzlich diskutiert und es wird versucht, Lösungen zu finden. Gleichzeitig erlebe ich, dass Entscheidungen der dafür verantwortlichen Personen teilweise nicht akzeptiert werden. Stattdessen wird an die Geschäftsführung eskaliert, um die ursprüngliche Entscheidung erneut infrage zu stellen. Dadurch verlieren klar verteilte Zuständigkeiten aus meiner Sicht an Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines direkten Umfelds ist der Zusammenhalt gut. Man unterstützt sich und kann sich auf einander verlassen. Bestimmte Abteilungen stehen von Zeit zu Zeit gegeneinander, allerdings liegt das in der Natur der Sache und ist nie persönlich.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Regelung empfinde ich mit grundsätzlich vier Tagen pro Monat nicht mehr als zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an anspruchsvollen Hightech-Produkten ist grundsätzlich interessant und bietet viel Potenzial. Viele Beschäftigte bringen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern eingerichtet und die Arbeitsumgebung ergonomisch. An den Arbeitsplätzen stehen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung. Für Wünsche haben die Zuständigen grundsätzlich ein offenes Ohr, auch wenn nicht alles umgesetzt werden kann.
Umweltbewusstsein
An einigen Stellen könnte Papier gespart und durch digitale Mittel ersetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits
Es gibt Benefits wie kostenlose Getränke, Gesundheitsangebote mit Partnern, Team-Events und Rabatte. Zudem besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Nach meiner Erfahrung finden Gehaltsanpassungen nur selten statt. Obwohl das Thema wiederholt angesprochen wurde, habe ich hier trotz gestiegener Lebenshaltungskosten seit längerer Zeit keine nennenswerte Entwicklung wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Neue Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden in Aussicht gestellt, ohne dass daraus konkrete Veränderungen entstehen. Auch wiederholtes Nachfragen führt nach meiner Beobachtung häufig nicht weiter. Gleichzeitig werden Stellen bei akutem Bedarf durchaus kurzfristig neu oder umbesetzt. Dass in solchen Fällen schneller gehandelt werden muss, ist nachvollziehbar. Unklar bleibt für mich trotzdem, warum angekündigte Entwicklungsschritte trotz wiederholter Nachfrage über lange Zeit offenbleiben.
Ich erlebe viele Beschäftigte als motiviert und bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, später aber dauerhaft nicht umgesetzt werden, kann diese Motivation mit der Zeit verloren gehen.