Überlegen Sie sich es genau!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, pünktliche Bezahlung, Benefits, Büroausstattung, kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Gleitzeit Vereinbarung, Homeoffice Regelung, Vorgesetztenverhalten, Parkplätze, Umgang mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen, Ehrlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Überregulierung von Mitarbeiter Regeln und Unterregulierung von Arbeitsprozessen für eine geordnete Zusammenarbeit, Sonderausnahmen und -Regelungen für Einzelpersonen zum Unbehagen der restlichen Belegschaft, keine Gleichbehandlung aller Mitarbeiter so wie es sich gehört, Mentalität bestehet aus mehr „Wohlwollen“ als wirklich „Machen und Umsetzen“, keine Entscheidungen treffen die auch konsequent durchgezogen und nachverfolgt werden, Arbeitsverträge und Klauseln die nicht Stand eines modernen und Arbeitnehmer orientierten Unternehmens bilden, sehr eingeengte Arbeitsplätze teilweise müssen bis zu 3 Personen auf engsten Raum Rücken an Rücken sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten viele der genannten Punkte verbessert werden. Es klafft eine große Lücke zum arbeitnehmerfreundlichen Verhalten und moderner Leitkultur.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Die von Ihnen genannten Punkte nehmen wir ernst, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterführung, Arbeitsbedingungen und interne Prozesse.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles, transparentes und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Regelungen und Strukturen zu verbessern und freuen uns über konstruktive Hinweise, die uns dabei unterstützen.
Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihre Anmerkungen auch direkt und vertraulich zukommen lassen, damit wir gemeinsam Lösungen finden.
Wir danken Ihnen für die positiven Aspekte, die Sie hervorgehoben haben, und werden die kritischen Punkte sorgfältig prüfen, um Verbesserungen umzusetzen.